職位描述
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
有三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先,底薪4000-5800元/月
我們的待遇:底薪4000-5800元/月+月休四天+包吃住+全勤獎+按時發(fā)工資+績效獎金+盈利分紅
公司簡介
廣州粥王是廣西著名餐飲企業(yè),旗下連鎖店已遍布南寧,柳州,北海,共20余家,各種媒體高度關(guān)注,《南國早報》2001年7月21日頭版,2002年10月31日第40版等,南寧電視臺,廣西電視臺都曾報道,網(wǎng)上熱評更多,廣州粥王專業(yè)打造夜市粥市,廣西最具影響力粥店。
本店主要以生滾粥為主,分為海鮮粥,芥菜牛肉,乳鴿,鷓鴣,豬雜,香菇咸骨,黃鱔等養(yǎng)生粥,配以香脆油條,香酥可口,令人回味。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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可能感興趣的職位
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餐飲店長6000-10000元南寧-良慶區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理與運營 - 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 能夠有效管理店鋪運營,保證服務(wù)質(zhì)量 - 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力 任職要求:做過海鮮類餐飲行業(yè)。6小時前
潘予瑾 -
餐飲店長3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)招食堂經(jīng)理助理,要求2-3年以上工作經(jīng)驗,有想法,略懂電腦操作,拒絕手機(jī)黨。待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎,節(jié)日福利,轉(zhuǎn)正后有五險 職位招聘1-2人2026-01-06
覃女士 -
餐飲店長7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場廣西紫日東輝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.門店體系管理 2.維護(hù)公司和員工關(guān)系 3.數(shù)據(jù)化運營門店 4.統(tǒng)籌管理門店 5.數(shù)據(jù)化管理門店 6.門店危機(jī)處理意識 7.顧客滿意度 8.線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋2026-01-06
王麗輝 -
餐飲店長5000-8000元南寧-橫州-太陽廣場購物廣場(寶華西路)工作職責(zé): 1、整體把控門店運營 2、營業(yè)額數(shù)據(jù)分析 3、團(tuán)隊建設(shè),人才培養(yǎng) 4、對外事項處理 任職要求: 1、大規(guī)模連鎖餐飲店3年以上工作經(jīng)驗 2、樂觀開朗積極向上,熱愛餐飲行業(yè) 3、具有邏輯思維、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任感和團(tuán)隊精神2026-01-05
張仁愛 -
餐飲店長4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧榮和禧餐飲管理有限公司餐飲業(yè)全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運營和管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財務(wù)管理,包括成本控制、費用管理和利潤目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。2026-01-05
萬哲李 -
餐飲店長3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、職位描述: 負(fù)責(zé)所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標(biāo),通過公司“王者學(xué)院”短期內(nèi)具備店面營運管理能力,成為獨當(dāng)一面的餐飲專業(yè)管理人才。 二、任職要求: 大專以上學(xué)歷,有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 三、薪酬待遇: 1.實習(xí)期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補(bǔ)貼+福利+獎金+年終紅包; 四、晉升平臺: 餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營運督導(dǎo)—運營總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東 五、福利待遇: 1.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節(jié)日福利及值班補(bǔ)貼; 3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進(jìn)修學(xué)習(xí); 4.每月定期組織聯(lián)誼活動和提供管理培訓(xùn)學(xué)習(xí); 5.與公司共同開店,享受無風(fēng)險投資,成為創(chuàng)業(yè)合伙人; 6.達(dá)到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。 (南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽)2026-01-05
韋女士 -
餐飲店長8000-13000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西南寧蘇格里島餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運營工作,以營業(yè)額為導(dǎo)向 2. 監(jiān)督和提升店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊整體素質(zhì) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成 3. 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法2026-01-04
江有青 -
餐飲店長8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作,確保門店正常運營 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理 3、負(fù)責(zé)對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 4、負(fù)責(zé)全店成本與費用的有效控制 5、負(fù)責(zé)公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實與達(dá)成 6、負(fù)責(zé)門店員工的個人成長培訓(xùn)與關(guān)懷 7、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,有效地處理客人的意見和投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)門店,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo)。 任職要求 1、至少2年以上大型餐飲管理崗位工作經(jīng)驗,具備時尚餐飲等知名連鎖品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡25-38周歲,具備一定的餐飲營銷策劃能力; 3、具有良好的溝通能力和解決問題的能力,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力; 4、具備良好的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,同時能承受較大的工作強(qiáng)度與工作壓力。2026-01-04
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餐飲店長7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西巡耕記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升顧客滿意度, 對全店成本與費用的有效控制負(fù)責(zé), 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗, 熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范。2026-01-04
龍衛(wèi)軍 -
2026-01-03
鄒先生
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖餐飲店長餐廳管理儲備管理餐飲店店長餐飲經(jīng)理餐飲門店運營現(xiàn)場經(jīng)理連鎖餐飲店店長餐飲店長餐飲前廳經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理餐廳運營餐飲管理店長樓面經(jīng)理餐飲連鎖店長餐廳店長餐飲門店經(jīng)理門店管理組餐飲門店店長餐飲值班經(jīng)理餐廳值班經(jīng)理餐飲運營店長連鎖餐飲門店店長餐飲管理人員餐飲服務(wù)經(jīng)理餐廳總經(jīng)理奶茶店店員店長酒店餐飲經(jīng)理餐廳經(jīng)理/店長酒吧經(jīng)理食堂經(jīng)理餐飲門店主管餐廳部門經(jīng)理餐飲樓面經(jīng)理餐廳管理人員連鎖餐廳店長中餐店長餐飲管理崗飲品店長食堂經(jīng)理助理
行業(yè)招聘
- 廣西慕粥記餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
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