倉庫管理（班長）

職位描述

崗位職責：

1. 負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

2. 制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

3. 制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃、總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務。

4. 負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

5. 倉庫要合理化布局和管理，負責制定各倉庫的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

6. 負責組織倉庫盤點工作，確保帳、卡、物一致。

7. 對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。

8. 負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

9. 對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

10. 接受并完成上級交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1. 專業(yè)不限，大專以上學歷；

2.有倉庫管理流程、進銷存管理基本知識。

3. 熟練運用Office等辦公軟件，掌握用友、金蝶等ERP管理軟件。

4. 工作認真負責、細心，勤快有條理；能吃苦耐勞，抗壓能力強，溝通能力強。

5 執(zhí)行能力強，具備一定的團隊管理經(jīng)驗。

6. 有大型企業(yè)倉管經(jīng)驗或是熟悉先進的倉管方法等優(yōu)先考慮。 

公司簡介

    巴迪泰在全國同行業(yè)中技術(shù)處于領(lǐng)先地位，公司注重人才的培養(yǎng)，加入公司的人員可以學習到先進的技術(shù)，并有機會到韓*公司接受培訓。為員工提供完善的福利體系，每周五天工作制、法定節(jié)假日、帶薪年休假、社會保險、住房公積金、免費工作餐、員工體檢、生日福利、節(jié)日福利、工齡工資、年終獎、每年調(diào)薪等，并不定期舉辦豐富多彩的團建活動。 對來自于“雙一流”高校和建設學科的學子，公司按照相關(guān)政策幫助申請學費補貼 ，本科最高8000元/年學費補貼，研究生最高12000元/年學費補貼，詳細參照政策執(zhí)行。

     巴迪泰正站在一個全新的發(fā)展平臺上，不斷提升創(chuàng)新能力，加速企業(yè)成長，為行業(yè)進步、經(jīng)濟發(fā)展做出更多的努力和更大的貢獻。巴迪泰人以“幫助人們健康生活”為使命，以“客戶為重、以人為本、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新發(fā)展”為核心價值觀，以“進入中國體外診斷行業(yè)前10名”為愿景，繼續(xù)傳承韓國巴迪泰產(chǎn)品質(zhì)量過硬的品質(zhì)，堅持持續(xù)創(chuàng)新，用最優(yōu)異的醫(yī)療診斷技術(shù)，致力于贏得廣大用戶的真心信賴。

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