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職位描述

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)對借款標(biāo)發(fā)標(biāo)、放款申請進(jìn)行審核審批，進(jìn)行信用調(diào)查和反欺詐工作；在授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立授信；
2. 參與線上系統(tǒng)功能、業(yè)務(wù)流程、在線產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、測試工作，形成開發(fā)需求及方案，跟進(jìn)、配合技術(shù)部門開發(fā)；
3. 組織對在線業(yè)務(wù)貸后管理工作，包括還款提醒、風(fēng)險預(yù)警、逾期通報、代償處理等，及時與擔(dān)保機(jī)構(gòu)、客戶等各方溝通、處理；
4. 支持逐步建立量化的信貸標(biāo)準(zhǔn)和自動化的審批流程，嚴(yán)格監(jiān)控審批作業(yè)，確保信貸資產(chǎn)的綜合風(fēng)險預(yù)防；及時向?qū)徟?jīng)理及公司管理層提供信貸業(yè)務(wù)監(jiān)控和信貸政策調(diào)整的建議；
5．與市場等部門合作進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品風(fēng)險控制和流程管理；
6．協(xié)助推廣部門對外推廣培訓(xùn)，對合作單位進(jìn)行線上產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)；協(xié)助進(jìn)行在線業(yè)務(wù)相關(guān)法律文本的制定工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 3年以上銀行、小貸、擔(dān)保、資產(chǎn)管理、P2P等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行信貸審批操作要求和流程及相關(guān)監(jiān)管政策；
3. 具有較強(qiáng)邏輯思維能力、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心，工作原則性強(qiáng)；為人正直、誠信，無不良工作記錄；
4．熟悉P2P業(yè)務(wù)風(fēng)險管理模式和流程，具有小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)貸款經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、薪資待遇：底薪+提成+雙休+培訓(xùn)+旅游+年假+五險

公司簡介

??????廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司（以下簡稱江山地產(chǎn)）成立于2011年3月。江山地產(chǎn)憑著專業(yè)專著，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，打造了南寧地產(chǎn)中介典范，更是應(yīng)市而變，不斷搶占先機(jī)全面開拓高端，商業(yè)地產(chǎn)市場。??秉承香港，廣州等一線城市良好的商譽(yù)及專業(yè)務(wù)實(shí)作風(fēng)，并結(jié)合規(guī)范穩(wěn)健的管理制度，堅(jiān)守品質(zhì)服務(wù)至上的承諾，經(jīng)過一年努力經(jīng)營。對二手市場培養(yǎng)出一支支擁有二手房地產(chǎn)買賣及租賃服務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)，分別專注于豪宅、一般住宅、寫字樓、商場等物業(yè)類型的營銷。同時，針對三級市場不斷向縱深領(lǐng)域提供品牌代理服務(wù)：二手物業(yè)代理除了傳統(tǒng)住宅租賃和買賣代理外，還有“多元拳頭產(chǎn)品”服務(wù)，均采用獨(dú)立地鋪專業(yè)運(yùn)作模式，具體包括：成立有專業(yè)的工商鋪（商業(yè)部及商鋪部），配備從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的復(fù)合型專業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)，致力于寫字樓、商鋪、廠房領(lǐng)域，向各大企業(yè)、投資者提供以“高效增值理財”為服務(wù)宗旨的相關(guān)租賃及買賣營銷策劃代理服務(wù)。公司還配備有強(qiáng)大而完善的后勤支援部門，如財務(wù)部、行政部、人力資源部、法律部、企業(yè)培訓(xùn)部、企業(yè)文化部、公平委員會，體育運(yùn)動組建部，營業(yè)支持中心等。
??????江山地產(chǎn)的直營地鋪分行，遍布南寧各區(qū)重要的地產(chǎn)成交活躍地段。運(yùn)用廣設(shè)地鋪、擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)營方式，于行內(nèi)已建立強(qiáng)大的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，取得了有目共睹的成績。專業(yè)的品牌保證，良好的信譽(yù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使公司在短短幾個月時間里獲主流媒體頒發(fā)“最佳誠信經(jīng)營”，“最具競爭力”，“最佳年度貢獻(xiàn)”?等獎項(xiàng)。更獲得“商鋪專家”，“青秀區(qū)域陽光中介”?等殊榮，并被授予“守合同重信用企業(yè)”稱號。
江山地產(chǎn)的成功必須建筑在客戶成功的基礎(chǔ)上”，這是江山地產(chǎn)的經(jīng)營理念，而在管理上，江山地產(chǎn)以人為本”——為員工營造最佳的工作條件，讓員工無限發(fā)揮其個人潛能的管理理念。江山地產(chǎn)以公平，公正的股份制制度激勵員工積極創(chuàng)新，給有能力有志向的優(yōu)秀員工成為公司新股東的企業(yè)。為樹立企業(yè)的專業(yè)形象及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng)，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，各部門組織架構(gòu)力求簡單直接，方便員工各抒己見，溝通無間；對利益分配力求公平、合理、透明，令員工時刻保持高昂士氣及積極性；對各員工的權(quán)責(zé)分工力求清晰明確、仔細(xì)，讓同事充分發(fā)揮個人無窮創(chuàng)意及團(tuán)隊(duì)合作精神。
??????江山地產(chǎn)一向的發(fā)展方針是穩(wěn)中求勝，堅(jiān)守服務(wù)至上的承諾，堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，并得到市場的廣泛認(rèn)同。在未來發(fā)展方向上，依然在堅(jiān)持不懈的經(jīng)營過程中，積極整合、完善、優(yōu)化、發(fā)揮集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)資源平臺獨(dú)有優(yōu)勢，以因地制宜、出奇制勝的創(chuàng)新服務(wù)信念，對外仍堅(jiān)持將二手，商業(yè)地產(chǎn)的市場做大、做強(qiáng)；對內(nèi)則不斷完善并深化公司各部門框架及職能，加強(qiáng)全體員工的服務(wù)意識，提高公司整體服務(wù)素質(zhì)。籍此，使江山地產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“意發(fā)展，拓深領(lǐng)域?，以客為尊的服務(wù)宗旨，以人的管理理念，并結(jié)合創(chuàng)新完善的規(guī)章制度，培育人才建立商譽(yù)，令客戶稱心滿意，幫客戶走向更前，從而成為廣大客戶最可信賴的合作伙伴，成為行業(yè)規(guī)范健康的翹楚典范，為南寧房地產(chǎn)業(yè)繁榮做出卓越的貢獻(xiàn)”的宏偉的目標(biāo)。

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深巨元全國分布50＋家分公司，員工4000+人！大公司，環(huán)境好，真實(shí)招聘信息，工資透明化，每月準(zhǔn)時發(fā)工資，沒有銷售性質(zhì)的工作！地址：江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號門707號（地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘）薪酬待遇： 1、無責(zé)任底薪2800/轉(zhuǎn)正3000元＋工齡獎（逐年遞增100元，上限500元）＋獎金+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利：六險一金+伯樂獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動；節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等； 3、公司設(shè)有冰箱，微波爐，蒸飯機(jī)等，可自帶餐來公司 4、完善晉升機(jī)會：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會：晉升通道：條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理崗位職責(zé)：公司屬于抖音放心借委托方，主要與抖音放心借逾期用戶進(jìn)行溝通、指引客戶及時準(zhǔn)確處理逾期賬款任職要求：工作內(nèi)容： 1、通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求，對抖音放心借賬戶進(jìn)行逾期提醒，并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式；（不需要外出挖掘客戶，在辦公室內(nèi)辦公） 2、協(xié)助抖音/螞蟻金融進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理，加快資金回籠，維護(hù)信用管理秩序；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），專業(yè)不限，品德良好。 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力 3、征信良好,無犯罪記錄 4、身體健康工作時間:8:50-12:00 13:30-18:00 有意者歡迎投遞簡歷、短信預(yù)約面試或主動來電咨詢！

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黃小姐; 汽車金融風(fēng)控經(jīng)理
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廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

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部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺，由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確?；乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。要求： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作日工作時間:8:30-17:30；周末大小周休，包午餐。

2026-01-08

馬傳澤; 算法模型工程師（信貸風(fēng)控業(yè)務(wù)方向）
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2026-01-05

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廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機(jī)會; 任職要求： 1.年齡18-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；

2026-01-03

梁鴻; 綜合風(fēng)控專員
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拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

技能要求：風(fēng)險管理 1、處理日常風(fēng)險事件，受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風(fēng)險事件，調(diào)查、核實(shí)用戶投訴交易，審核用戶退款申請及賠付的資料； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控，對可疑交易進(jìn)行分析，總結(jié)欺詐案例風(fēng)險特征，并提出防范措施； 3、定期完成風(fēng)險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，抓取其中的風(fēng)險點(diǎn)，并協(xié)助實(shí)施風(fēng)控規(guī)則運(yùn)行的監(jiān)控及優(yōu)化； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2026-01-03