南寧青秀區(qū)組織發(fā)展招聘
桂聘提供2026年1月南寧青秀區(qū)組織發(fā)展最新招聘,更多組織發(fā)展組織發(fā)展經(jīng)理組織發(fā)展高級經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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造價部經(jīng)理
15000-20000元2026-01-05
伍先生工作職責(zé):
1.根據(jù)年度目標(biāo),制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)與計劃,并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實。
2.根據(jù)工程造價相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求,進(jìn)行造價咨詢工作管理,對咨詢進(jìn)度、成果質(zhì)量和風(fēng)險負(fù)責(zé),不斷提高造價咨詢工作效率和質(zhì)量。
3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護(hù);統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動內(nèi)外部資源整合,召集委托方和相關(guān)單位就項目執(zhí)行中的問題進(jìn)行協(xié)商等,保障造價咨詢業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
4.對部門流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法進(jìn)行建立與優(yōu)化。
5.對人才進(jìn)行甄選、評價、培養(yǎng)、考核、激勵與發(fā)展,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理及相關(guān)專業(yè)。
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,擔(dān)任過一定規(guī)模的造價團(tuán)隊管理。
3、具有一級注冊造價工程師、咨詢工程師(投資)的優(yōu)先。
4、熟練使用工程造價計量、計價、辦公軟件等相關(guān)工具軟件;至少精通土建或安裝,熟悉市政、水利、公路等專業(yè)。 -
軟件經(jīng)理
10000-15000元2026-01-04
莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計劃;
2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付;
4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項目的實施及運維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報告進(jìn)行審核評定;
5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實施開發(fā);
6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化;
7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊能力提升、工作績效的管理工作;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先;
3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù),掌握SQL語言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫,對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解;
4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與SQL編程;
5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具;
6、對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求;
7、具有較強(qiáng)的項目管理能力、項目控制和推動能力,能夠合理制定計劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時完成;
8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語言和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神。
【薪資福利】
薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績效+社保公積金+過節(jié)費
周末雙休、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建 -
經(jīng)理(家裝)
4000-9000元2026-01-03
胡德猛招募要求:(1)負(fù)責(zé)家裝渠道的開發(fā)和維護(hù); (2)根據(jù)公司的銷售政策和目標(biāo),定期與合作客戶溝通對接,建立良好的長期合作關(guān)系,保證業(yè)績的達(dá)成; (3)有強(qiáng)烈的事業(yè)心及優(yōu)秀的執(zhí)行力; ( 4 )、有家裝業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有親和力,思維及表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力和交際技巧,能吃苦耐勞 ( 5)、準(zhǔn)確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場的航向 ( 6 )、分析競爭公司優(yōu)勢并及時總結(jié)出應(yīng)對方案,及時反饋給公司
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——公平晉升:晉升全憑自己的努力就可掌握
我們是一個充滿活力和新思維的團(tuán)隊,如果是想度日請繞行。如果你有夢想 你想賺錢 敢于嘗試 歡迎加入,一起創(chuàng)新未來! -
人力資源與行政總監(jiān)
10000-15000元2025-12-27
專業(yè)知識與技能: (1)精通現(xiàn)代人力資源六大模塊,尤其在組織發(fā)展(OD)、人才發(fā)展(TD)、薪酬績效領(lǐng)域有深厚功底和成功實踐。 (2)熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、勞動合同法及相關(guān)政策。 -
人力資源總監(jiān)
12000-15000元2025-12-25
人力資源部任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中至少3年同崗位經(jīng)驗,大型集團(tuán)公司經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、精通薪酬績效、人才發(fā)展、組織發(fā)展等模塊,熟悉勞動法律法規(guī)
約 5 個崗位
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南寧青秀區(qū)組織發(fā)展招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 云之龍咨詢集團(tuán)有限公司 的 造價部經(jīng)理 職位2026-01-05
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