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南寧資料專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年7月南寧資料專(zhuān)員最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)4條興寧區(qū)1條，平均工資約為4011元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多資料專(zhuān)員安全資料員裝修資料員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶(hù)的資料，積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源，
3.根據(jù)客戶(hù)需求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶(hù)深層需求，充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)
5.公司提供資源，通過(guò)電話(huà)，微信等社交渠道或走訪(fǎng)的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，鞏固、維護(hù)老客戶(hù)；發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系
7.定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求：
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇：
1.培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬：底薪+高額提成+季度獎(jiǎng)金，綜合薪資：5000-10000不封頂
3.其他：五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.晉升渠道：專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān)
5.上班時(shí)間：朝九晚六 周末雙休
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:30
2025-07-10
一、崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣；
2.了解和挖掘客戶(hù)深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)；
3.?公司提供資源，通過(guò)電話(huà)，微信等的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，鞏固、維護(hù)老客戶(hù)；發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找機(jī)會(huì)并完成合作；
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶(hù)的資料，積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源；
5.?負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系；
7.?定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)；
3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇：底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇：
1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖；
4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)；
2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
一、職責(zé)
1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備;
2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作;
3.處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問(wèn)題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性;
4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;
5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響;
6.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和分析，收集各類(lèi)材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和信息資料積累:
7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠(chǎng)家報(bào)單系統(tǒng)，對(duì)接品牌車(chē)輛相關(guān)服務(wù)。
8.負(fù)責(zé)IT專(zhuān)員工作，對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
9.公司固定資產(chǎn)管理工作
10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
11.黨員、退役軍人優(yōu)先。
二、崗位要求：
1.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)立開(kāi)展工作。
2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。
3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.退役軍人優(yōu)先。
5.有汽修行業(yè)資源，能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。
6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。
7.身高160cm以上
三、薪資
薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。
2025-07-05
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶(hù)的資料，積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源； 3.?根據(jù)客戶(hù)需求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)； 4.? …… 每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專(zhuān)員
2025-07-05
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶(hù)的資料，積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源； 5.?負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系； 6.? …… 每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 5、提拔晉升空間大，晉升渠道：專(zhuān)員
約 5 個(gè)崗位
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南寧資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
  • 11.7%
    2K
  • 27%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧資料員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.4%，大專(zhuān)占0.4%，本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%，1-3年占0.4%，3-5年占0.2%。

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  • 廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢(xún)；財(cái)務(wù)咨詢(xún)；稅務(wù)服務(wù)；法律咨詢(xún)（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；商標(biāo)代理；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)（商標(biāo)代理服務(wù)、專(zhuān)利代理服務(wù)除外）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；以自有資金從事投資活動(dòng)；圖文設(shè)計(jì)制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；工程管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：代理記賬（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    汽車(chē)科技的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?chē)信息咨詢(xún)服務(wù)，經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún)（國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定的除外），汽車(chē)租賃，軟件開(kāi)發(fā)，機(jī)動(dòng)車(chē)登記業(yè)務(wù)代理，受托資產(chǎn)管理；銷(xiāo)售：汽車(chē)、二手汽車(chē)；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、金融業(yè)務(wù)流程外包、金融知識(shí)流程外包。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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