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南寧質(zhì)量體系管理招聘

桂聘提供2026年1月南寧質(zhì)量體系管理最新招聘,青秀區(qū)3條武鳴區(qū)2條,更多質(zhì)量體系管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業(yè)經(jīng)理

7000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:13
2026-01-05
要求:
1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有相關(guān)證件。
2、五年以上專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律知識(shí)。
4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。
5、對(duì)物業(yè)管理企業(yè)運(yùn)作流程清晰,具有一定的成本管理意識(shí)。
6、熟練操作日常辦公軟件。
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責(zé),并嚴(yán)格執(zhí)行及落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)本社區(qū)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)及防范,完成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及管理目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞,及時(shí)對(duì)顧客意見(jiàn)、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施,并報(bào)公司相關(guān)部門(mén)備案。
4、負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達(dá)并貫徹落實(shí)。
5、定期向總公司匯報(bào)情況,對(duì)小區(qū)綜合管理提出有效計(jì)劃建議,認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗(yàn)收及遺留問(wèn)題處理,包括前期物業(yè)介入工作,主要為對(duì)新樓宇建筑、機(jī)電設(shè)備等的接管驗(yàn)收工作,辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設(shè)備的各項(xiàng)有關(guān)事務(wù)。
7、制定年度、月份工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、業(yè)主檔案、技術(shù)檔案及文書(shū)檔案的管理。
9、對(duì)小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護(hù)進(jìn)行管理。
10、保證設(shè)施、設(shè)備完好并正常運(yùn)行,保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。
11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。
12、負(fù)責(zé)與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。
13、制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)。
14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門(mén)員工工作,檢查服務(wù)品質(zhì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。
15、完成上級(jí)委派的臨時(shí)性任務(wù)。

質(zhì)量工程師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 瀏覽:39
2026-01-04
李經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)過(guò)程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問(wèn)題的處理跟進(jìn),8D報(bào)告編制及臺(tái)賬管理;
2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作;
3. 質(zhì)量改進(jìn):運(yùn)用質(zhì)量工具和方法進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn),減少產(chǎn)品缺陷和客戶(hù)投訴,提高產(chǎn)品和過(guò)程的質(zhì)量水平;推動(dòng)質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)改善工作開(kāi)展。
4. 質(zhì)量培訓(xùn):負(fù)責(zé)組織和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。
5. 質(zhì)量報(bào)告:定期編制和提交質(zhì)量報(bào)告,向上級(jí)和客戶(hù)報(bào)告質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展。
二、任職要求:
1.年齡:24-40歲;
2.學(xué)歷:本科及以上,專(zhuān)業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)管控工作,有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn);
4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001、IATF16949,并能夠熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等;
5.具備較強(qiáng)的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力等;
2026-01-03
狄建林
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司及生產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,主導(dǎo)構(gòu)建&優(yōu)化生產(chǎn)體系質(zhì)量管理體系,制定生產(chǎn)質(zhì)量管理目標(biāo)及質(zhì)量改進(jìn)規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的過(guò)程定義、流程定制或優(yōu)化工作等;負(fù)責(zé)工廠(chǎng)質(zhì)量成本的統(tǒng)計(jì),配合公司核算質(zhì)量成本;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全業(yè)務(wù)流關(guān)鍵點(diǎn)質(zhì)量控制,主導(dǎo)或推動(dòng)落實(shí)生產(chǎn)全業(yè)務(wù)流的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),協(xié)助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人持續(xù)提升業(yè)務(wù)質(zhì)量和運(yùn)作效率;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的內(nèi)、外審,及管理評(píng)審:負(fù)責(zé)客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng)等的對(duì)接工作;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系質(zhì)量管理知識(shí)、方法等的賦能/培訓(xùn),及質(zhì)量文化的構(gòu)建以及質(zhì)量人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備等;
6.負(fù)責(zé)打造具有高素質(zhì)高戰(zhàn)斗力的品質(zhì)管理隊(duì)伍;
7.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)文化建設(shè),提升公司質(zhì)量管理能力和水平。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,8年以上質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn);
2.電子行業(yè)制造型企業(yè)質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉供應(yīng)商管理、過(guò)程質(zhì)量管控、出貨質(zhì)量管控等全流程管理;
4.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)、能以結(jié)果為導(dǎo)向、抗壓能力強(qiáng)。
南寧-良慶區(qū)-富雅國(guó)際生活廣場(chǎng) 1人 餐飲 房地產(chǎn) 投資
2026-01-03
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,統(tǒng)籌、管理信息流、物流、資金流,降低供應(yīng)鏈成本的人員。 …… 工作內(nèi)容: 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),整合供應(yīng)鏈整體資源,建立供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)和供應(yīng)商引入、評(píng)財(cái)務(wù)/審級(jí)、清退等制度及標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)制度; 3.監(jiān)督生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程 …… ,控制供應(yīng)鏈成本,包括采購(gòu)成本、倉(cāng)儲(chǔ)成本、運(yùn)輸配送成本、存貨風(fēng)險(xiǎn)成本等; 4.掌握生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)進(jìn)度,協(xié)調(diào)各部門(mén)間的溝通合作,及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題; 5.建立和完善質(zhì)量管理體系,監(jiān)督檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行情況
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:33
2026-01-03
曾女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行; 2、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部,確保出廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量合格; …… 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 投遞:3人 瀏覽:78
2025-12-30
黃女士
對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)控分析,并照實(shí)登記質(zhì)控?cái)?shù)據(jù); 3.完成項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中各類(lèi)記錄及報(bào)告填寫(xiě); 4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各類(lèi)儀器的日常維護(hù)、保養(yǎng)和校準(zhǔn)工作; 5.開(kāi)展檢驗(yàn)項(xiàng)目的流程建立、方法學(xué)驗(yàn)證、SOP文件的編寫(xiě); 做好實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系管理與維護(hù)
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 工程機(jī)械 瀏覽:19
2025-12-28
人事部
實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求: 1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 3-5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)工藝和質(zhì)量體系。 3.
2025-12-28
陳經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、組織并督促制造部各班次員工執(zhí)行質(zhì)量體系的各項(xiàng)規(guī)定,全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 …… 6、調(diào)度管理:科學(xué)地平衡綜合管理生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,降低生產(chǎn)成本。 7、現(xiàn)場(chǎng)5S管理:負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專(zhuān)項(xiàng)工作。
負(fù)責(zé)策劃并組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品牌的策劃并組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品牌的落地推廣活動(dòng),監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目服務(wù)品牌標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,并提出改進(jìn)建議; 3.收集、整理、宣傳服務(wù)品牌典型案例和優(yōu)秀事跡,塑造良好品牌形象; 4.協(xié)助管理公司層面的服務(wù)品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng) …… 、政府部門(mén)等),豐富活動(dòng)內(nèi)容和形式; 7.建立社區(qū)文化活動(dòng)效果評(píng)估機(jī)制,收集活動(dòng)反饋,撰寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,持續(xù)優(yōu)化活動(dòng)方案; 8.參與制定并推動(dòng)落實(shí)年度客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計(jì)劃及關(guān)鍵舉措; 9.協(xié)助品質(zhì)管理部其他模塊
約 9 個(gè)崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
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