南寧招生招聘
桂聘提供2026年1月南寧招生最新招聘,青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,有五險等,更多招生招生顧問/課程顧問招生老師/招生顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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早教老師
3000-6000元2026-01-06
黃老師人事主管職位要求: 1、年齡:40歲以下。要求身體健康; 2、大專及以上學歷,學前教育、早教教育專業(yè); 3、執(zhí)教師資格證、有相關教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、具有較強的溝通表達能力,普通話標準,口齒伶俐; 5、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 6、具有一定的文藝表演能力,親和力強; 7、熱愛早教事業(yè),對早教文化高度認同; 8、工作積極主動,責任心強,好學上進,有團隊精神。 崗位職責: 1、科學合理編排課程及上課和試聽課時間; 2、定期參與及組織教研教學培訓工作,確保上課質(zhì)量; 3、定期舉辦家長學堂,宣導早教知識及品牌知識,促進招生; 4、完善學員服務體系,提升家長滿意度; 5、協(xié)助早教的后勤服務工作; 6、負責早教的家庭教育指導工作; 7、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔; 8、完成公司領導安排的其他工作任務。 -
早教主管
5000-8000元2026-01-06
黃老師人事主管職位要求: 1、年齡:40歲以下。 2、大專以上學歷,學前教育相關專業(yè)。 3、1年以上早教相關教學工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、較強的溝通、表達、領導能力。 5、熱愛早教事業(yè),對早教文化高度認同。 崗位職責: 1、組建及培養(yǎng)教學團隊,并定期進行教學工作專業(yè)培訓及指導。 2、科學合理編排課程及上課和試聽課時間。 3、定期參與及組織教研教學工作,確保上課質(zhì)量。 4、定期舉辦家長學堂,宣導早教知識及品牌知識,促進招生。 5、完善學員服務體系,提升家長滿意度。 6、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 -
2026-01-06
黃老師招生副主任(5人)
崗位職責:
1.市場調(diào)研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略;
2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣;
3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與;
4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議;
5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持;
6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題;
7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意;
8.形象好,氣質(zhì)佳
9.崗位福利:年薪(8w-10w)。 -
招生主管(高中文化)
5000-10000元2026-01-06
黃老師招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. …… **招生計劃制定** - 根據(jù)學?;驒C構(gòu)的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. …… **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. …… **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調(diào)整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質(zhì)量。 ### 7. …… ### 總結(jié) 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。 -
網(wǎng)絡銷售業(yè)務經(jīng)理(無人機培訓招生)
5000-8000元2026-01-06
謝女士人事工作經(jīng)驗: - 2年以上網(wǎng)絡銷售、教育培訓招生或相關領域工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡推廣和招生流程。 - 有無人機行業(yè)、教育培訓行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. …… - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)招生數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略。 - 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及CRM系統(tǒng)。 4. …… 招生推廣: - 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡招生計劃,通過線上渠道(如社交媒體、搜索引擎、論壇等)推廣無人機培訓課程。 …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: - 定期分析招生數(shù)據(jù),評估推廣效果,優(yōu)化招生策略。 - 跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手,提出改進建議。 4. …… 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎金+招生提成,具體***。 2. 福利待遇:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、職業(yè)發(fā)展機會等。 3. -
招生老師
3000-8000元2026-01-06
唐冬冬上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好 -
招生老師
5000-6000元2026-01-05
高老師崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力 -
客服專員
3000-4000元2026-01-05
羅老師崗位職責: 1、 接待學生并提供考公相關的咨詢工作; 2、 負責產(chǎn)品咨詢介紹及銷售工作; 3、 配合其它部門完成學員的招生宣傳及營銷策劃工作; 任職條件: 1、 本科學歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓事業(yè) -
招生老師+入職社保+月休6天
5000-8000元2026-01-05
王亞勇崗位職責: 1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通開發(fā)新學員。 2.通過多種渠道與學員進行有效溝通了解客戶需 求尋找銷售機會并完成相應指標業(yè)績。 3.定期與合作學員進行溝通,邀請參加企業(yè)活動;對有心理需要厘清的學員家長提供專業(yè)的學習指導,提供個性化的課程學習方案 。 4.積極回訪學員,多鏈接關心建立學員之間良好的關系,確保學員滿意并達 成合作。 任職要求: 1.口齒清晰,普通話標準流利,語言負有感染力,親和力強有耐心; 具備較強的銷售能力,積極主動進行銷售工作; 2.良好的學習能力和承壓能力,有較強的服務意識和責任心熱愛教育行業(yè),致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展; 3.1-3年以上銷售... -
校長
6000-10000元2026-01-05
雷先生崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質(zhì)量、家長滿意度; 4、負責校區(qū)日常管理工作 -
學歷招生老師
4000-5000元2026-01-05
高老師崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
招生專員
4000-8000元2026-01-03
藍桂東崗位職責: 1.根據(jù)招生任務,接待學生家長的報讀咨詢,達成招生目標 2.通過網(wǎng)絡在線溝通、咨詢電話的呼入呼出,邀約/接待學生家長的到校參觀、靈活解答學生/家長的問題,引導報名 3.全面,準備地了解學生的信息及需求 …… ,針對性地為 學生做合理的學生、升學計劃等等 任職要求: 1.有銷售客服經(jīng)驗或者招生經(jīng)驗優(yōu)先錄用 2.普通話標準,無溝通障礙,可以隨時入職 3.有團隊協(xié)作精神,性格開朗無社交障礙 4.大專本科學歷以上 -
講師/教學主管
3000-4000元2026-01-03
張前通過與人力行政部的協(xié)調(diào)加強衛(wèi)生工作,提高會員的身體素質(zhì),保證會員的健康成長; 8.加強與會員家長的直接聯(lián)系,通過各種途經(jīng)廣泛聽取家長對教學工作的意見,促進教學相長, 提高教學質(zhì)量; 9.在館長指導下協(xié)助市場部制定招生工作方案 -
館長
5000-8000元2026-01-03
張前對招生、安全、教學、后勤管理等各個環(huán)節(jié)負責。 二:工作內(nèi)容: 1.負責成長館一切工作。 …… 并為他們的政治、文化、業(yè)務進行創(chuàng)造必要的條件,提高他們的政治、業(yè)務水平,形成良好館風; 9.堅持勤儉辦成長館的方針,搞好相關環(huán)創(chuàng)工作,不斷改善成長館條件; 10.組織和指導家長工作; 11.搞好招生 -
午托晚托作業(yè)輔導老師
3000-6000元2026-01-03
黃老師5、協(xié)助課程顧問老師完成招生和續(xù)費工作。 崗位職責: 1、大專及以上學歷,普通話流利,師范教育專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、掌握小學知識,能輔導一年級到六年級的功課。
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尹小姐投遞了 南寧市青秀區(qū)愛樂柚培訓學校有限公司 的 午托晚托作業(yè)輔導老師 職位2026-01-04 -
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黎小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 早教老師 職位2025-12-26 -
陳小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 早教老師 職位2025-12-24
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