1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧興寧區(qū)招聘招聘
桂聘提供2026年1月南寧興寧區(qū)招聘最新招聘,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣大化店)
4000-9000元2026-01-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。 -
店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣合浦定海路店)
5000-10000元2026-01-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。 -
店長(zhǎng)(都市麗人金城江店)
4000-9000元2026-01-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。 -
運(yùn)營(yíng)主管
7000-10000元2026-01-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門(mén)店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 -
店長(zhǎng)(都市麗人融安店)
5000-10000元2026-01-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(zhǎng)(荔浦店)
5000-10000元2026-01-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(zhǎng)(賀州都市麗人店)
6000-11000元2026-01-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層1、門(mén)店人員招聘、培訓(xùn)與管理; 2、銷售目標(biāo)分解、銷售進(jìn)度跟進(jìn); 3、銷售目標(biāo)達(dá)成的方法策略制定與實(shí)施; 4、門(mén)店人、貨、場(chǎng)管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與提報(bào); 6、貨品盤(pán)點(diǎn) -
店長(zhǎng)
4000-9000元2026-01-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層店長(zhǎng)工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:門(mén)店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評(píng)估。 -
督導(dǎo)
8000-10000元2026-01-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門(mén)店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 -
急招電話客服
5000-10000元2026-01-04
覃女士人事主管招聘2人 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)官網(wǎng)線上咨詢,主動(dòng)給客戶打電話或者微信溝通,了解客戶需求,解答客戶初步咨詢的問(wèn)題。 2、根據(jù)客戶需求,給客戶提供相對(duì)應(yīng)的方案。 -
晨光文具--東巴鳳駐地業(yè)務(wù)
3000-4000元2026-01-04
常生5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 【駐地巴馬,負(fù)責(zé)東巴鳳區(qū)域】 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場(chǎng)的銷售及渠道開(kāi)發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè) -
市場(chǎng)推廣/銷售顧問(wèn)
5000-10000元2026-01-04
覃女士人事主管招聘:6人 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道拓展,通過(guò)社區(qū)、商場(chǎng)、企業(yè)或各類活動(dòng)進(jìn)行拓客,維護(hù)客戶關(guān)系。 -
網(wǎng)絡(luò)邀約專員
5000-10000元2026-01-04
覃女士人事主管招聘人數(shù)3人 崗位職責(zé)及要求: 1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等了解客戶需求后針對(duì)性分析解答,幫助預(yù)約掛號(hào); 2.醫(yī)療專業(yè)知識(shí)(公司有安排統(tǒng)一的培訓(xùn)課程,費(fèi)用公司來(lái)出。) -
招聘/人事專員
4000-5000元2026-01-04
陸健芬C照貨車司機(jī)崗位職責(zé): 1、本崗位主要以招聘司機(jī)為主。 2、處理人事相關(guān)基礎(chǔ)工作。 3、合同檔案管理、人事檔案的建立更新。 4、完成各類費(fèi)用報(bào)銷及支付。 5、擬訂公司行政管理預(yù)算。 -
美容師美體師
6000-11000元2026-01-03
伍先生薪資范圍:6000-11000元/月 發(fā)薪日期:15日 職位底薪:2200-3500元/月 提成方式:銷售額提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng) 招聘崗位等要求:美容師會(huì)基礎(chǔ)身體面部手法
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧興寧區(qū)招聘招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司 的 急招電話客服 職位2026-01-05 -
雷小姐投遞了 廣西泰睿安新能源汽車銷售有限公司 的 招聘/人事專員 職位2026-01-04 -
易先生投遞了 廣西泰睿安新能源汽車銷售有限公司 的 招聘/人事專員 職位2025-12-31 -
王小姐投遞了 廣西泰睿安新能源汽車銷售有限公司 的 招聘/人事專員 職位2025-12-30 -
凌小姐投遞了 廣西泰睿安新能源汽車銷售有限公司 的 招聘/人事專員 職位2025-12-28 -
章小姐投遞了 廣西泰睿安新能源汽車銷售有限公司 的 招聘/人事專員 職位2025-12-25
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