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南寧健康公司招聘招聘

桂聘提供2026年1月南寧健康公司招聘最新招聘,青秀區(qū)191條西鄉(xiāng)塘區(qū)93條,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

藥店店長

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 健康 瀏覽:12
2026-01-05
藍(lán)寧薇
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗,熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能全面主持門店的各項管理工作和營銷策劃;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
職位招聘1人
1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差;
2.對項目各級工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作;
3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行;
4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度
5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件;
6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。
10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。
11.工作地點:南寧市內(nèi)醫(yī)院
任職要求:
1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證;
2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,較強組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。
3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休
2026-01-04
謝海林
招聘崗位職責(zé):
1、遵守公司的規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,堅守崗位,按時準(zhǔn)確完成好日常檢驗工作。
2、負(fù)責(zé)公司原輔料、中間產(chǎn)品、成品、包裝材料、工藝用水等的檢驗工作。
4、熟練掌握所測樣品的檢驗方法,熟練使用有關(guān)的化學(xué)試劑、檢驗儀器,做好儀器的清潔、維護(hù)和保養(yǎng)工作。
5、收集技術(shù)資料、產(chǎn)品質(zhì)量信息等。
崗位要求:
藥學(xué)、化學(xué)、生物及相關(guān)專業(yè)大專及以上
工資待遇:3000~4000,餐補+工齡+住房補+全勤+繳納五險
工作時間:8:30~17:30,單休
2026-01-02
陳先生
工作職責(zé): 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 健康 瀏覽:68
2026-01-01
金月宮人事
行政人事
月子中心招聘后廚阿姨-包吃包?。。?! 主要職責(zé): 負(fù)責(zé)為會所內(nèi)在住客戶送餐、收拾餐具、清洗餐具等。 崗位要求: 55歲以下,有較強的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動。 包吃包?。。。?!
約 5 個崗位
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南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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