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南寧戰(zhàn)略管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月南寧戰(zhàn)略管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)2條,更多戰(zhàn)略管理經(jīng)理財(cái)稅顧問市場(chǎng)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-07
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略與目標(biāo)管理: 制定4S店年度經(jīng)營戰(zhàn)略、銷售及利潤目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行落地; 統(tǒng)籌新車銷售、售后服務(wù)、二手車、金融保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)板塊的協(xié)同發(fā)展。
2、運(yùn)營管理:
負(fù)責(zé)4S店日常運(yùn)營,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升客戶滿意度和員工效能;
監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)(如庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率、售后產(chǎn)值、客戶留存率等),定期向董事匯報(bào)。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
組建并管理銷售、售后、市場(chǎng)、行政等核心團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核方案;
推動(dòng)企業(yè)文化落地,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。
4、市場(chǎng)與客戶:
協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理做好本地市場(chǎng)拓展,制定營銷策略(線上線下活動(dòng)、異業(yè)合作等);
維護(hù)主機(jī)廠(OEM)關(guān)系,確保品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,爭(zhēng)取政策支持。
5、風(fēng)險(xiǎn)控制:
監(jiān)督財(cái)務(wù)、合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理,確保店面運(yùn)營符合主機(jī)廠及法律法規(guī)要求;
協(xié)助處理重大客戶投訴或突發(fā)危機(jī)事件。
任職要求:
硬性條件:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,汽車工程、工商管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年4S店銷售經(jīng)理、售后服務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉主機(jī)廠商務(wù)政策、4S店盈利模式及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
核心能力:
結(jié)果導(dǎo)向:具備出色的經(jīng)營分析能力,過往業(yè)績(jī)中達(dá)成過銷量/利潤目標(biāo);
領(lǐng)導(dǎo)力:能快速搭建高效團(tuán)隊(duì),擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與資源整合;
市場(chǎng)敏銳度:對(duì)區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局有深刻理解,有成功營銷案例。
優(yōu)先條件:
商用車品牌/新能源品牌4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn);
備注:
本崗位需接受主機(jī)廠考核及不定期出差;
對(duì)新能源數(shù)字化運(yùn)營(如直營模式、用戶社群)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作地點(diǎn):梧州。
【職位名稱】AI智慧校園售前工程師(中小學(xué)/幼兒園方向)
【職位亮點(diǎn)】
躬身入局AI+教育前沿:不是簡(jiǎn)單的銷售,而是用AI技術(shù)重塑未來學(xué)校的“首席設(shè)計(jì)師”。
深度參與公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型:與總經(jīng)理并肩作戰(zhàn),直接參與核心業(yè)務(wù)規(guī)劃,成長(zhǎng)無天花板。
項(xiàng)目全程主導(dǎo)權(quán):從需求對(duì)接到方案落地,全程把控,見證你的想法變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
穩(wěn)定發(fā)展與豐厚獎(jiǎng)勵(lì):無責(zé)任底薪+項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金+專項(xiàng)激勵(lì),你的付出看得見回報(bào)。
【崗位職責(zé)】
1. 需求挖掘與洞察:深入走訪中小學(xué)、幼兒園,與校(園)長(zhǎng)、老師溝通,精準(zhǔn)把握其在教學(xué)、管理、安全等方面的痛點(diǎn)及信息化需求。
2. 方案設(shè)計(jì)與撰寫:基于客戶需求,獨(dú)立完成AI智慧校園解決方案(如AI課堂、智慧管理、校園安全等)的設(shè)計(jì)、撰寫與呈現(xiàn),制作具有競(jìng)爭(zhēng)力的投標(biāo)技術(shù)方案。
3. 技術(shù)交流與宣講:面向?qū)W校決策層進(jìn)行方案宣講、產(chǎn)品演示和技術(shù)答疑,成為客戶信賴的技術(shù)顧問。
4. 項(xiàng)目支持與協(xié)調(diào):協(xié)助銷售與交付團(tuán)隊(duì),提供技術(shù)支持,確保項(xiàng)目順利落地。
5. 市場(chǎng)洞察:持續(xù)跟蹤AI教育產(chǎn)品、技術(shù)及政策趨勢(shì),為公司產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化提供決策建議。
【我們期待這樣的你】
1. 經(jīng)驗(yàn)對(duì)口:有1-3年教育信息化行業(yè)經(jīng)驗(yàn),如智慧校園、電教設(shè)備、校舍工程等相關(guān)領(lǐng)域,熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程。有學(xué)校資源或教師轉(zhuǎn)型者優(yōu)先!
2. 能力扎實(shí):具備出色的溝通表達(dá)能力和方案撰寫能力,能熟練使用PPT、Word等工具制作專業(yè)文檔。
3. 思維敏捷:邏輯清晰,能快速理解客戶需求并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案。
4. 熱愛教育:對(duì)AI+教育有熱情,有志于在這一領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
5. 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、教育技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
【薪酬福利】
-薪酬范圍:5000 - 10000元/月(薪酬結(jié)構(gòu) = 無責(zé)任底薪 + 項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金 + 專項(xiàng)激勵(lì)),能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)好,輕松突破上限!
福利保障:社保、節(jié)日福利、定期團(tuán)建。
成長(zhǎng)計(jì)劃:入職后由總經(jīng)理親自帶教,提供系統(tǒng)的產(chǎn)品與技術(shù)培訓(xùn)。
【工作地點(diǎn)】
廣西南寧市
2026-01-07
韋女士
崗位職責(zé):
1、接受經(jīng)理的指導(dǎo),接受其他主管的監(jiān)督,完成公司年度銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)銷售人員的篩選、培訓(xùn)、指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度跟進(jìn);
4、制定和完善公司項(xiàng)目的營銷計(jì)劃和方案實(shí)施;
5、指導(dǎo)和幫助銷售專員提升銷售業(yè)績(jī),達(dá)成階段性目標(biāo);
6、協(xié)助經(jīng)理制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
7、客戶關(guān)系管理與維護(hù);
8、客戶信息管理與完善;
9、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè);
任職條件:
1、要求會(huì)開車(有駕照)。
2、是有代理商招募和運(yùn)營基礎(chǔ)。
3、是能直接面對(duì)客戶;善于溝通。
4、愿意從事教育服務(wù)行業(yè)工作;
5、有過網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn);
6、守規(guī)矩、懂禮儀、執(zhí)行力強(qiáng);
【崗位概述】 作為品牌形象的“守護(hù)者”與視覺戰(zhàn)略的“規(guī)劃師”,您將負(fù)責(zé)構(gòu)建與管理公司整體的視覺識(shí)別系統(tǒng),并領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)將品牌策略轉(zhuǎn)化為極具吸引力和一致性的視覺資產(chǎn),從戰(zhàn)略高度賦能所有用戶觸點(diǎn),提升品牌價(jià)值 …… 【核心職責(zé)】 1、視覺戰(zhàn)略與體系構(gòu)建: (1)制定并主導(dǎo)公司品牌視覺識(shí)別系統(tǒng)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與年度規(guī)劃。 (2)建立并維護(hù)核心品牌視覺資產(chǎn),主導(dǎo)VI系統(tǒng)的全面升級(jí)與迭代管理。 …… 2、團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo): (1)領(lǐng)導(dǎo)并賦能品牌設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)任務(wù)分配、質(zhì)量把關(guān)、專業(yè)指導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 (2)管理全公司的設(shè)計(jì)需求,統(tǒng)籌跨部門大型項(xiàng)目,確保設(shè)計(jì)作品高質(zhì)量、高效率輸出。 …… 【任職要求】 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),6年以上品牌視覺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年在管理崗位,擁有餐飲、消費(fèi)品牌或4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 作品集: 需提供個(gè)人及團(tuán)隊(duì)管理作品集,需包含完整的品牌VI建設(shè)或升級(jí)案例。 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 15萬 - 20萬元 構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金。
2026-01-05
曾憲坤
戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團(tuán)隊(duì)解放,業(yè)績(jī)倍增! …… 特招以下崗位: M1級(jí)別設(shè)計(jì)部經(jīng)理,由設(shè)計(jì)總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無責(zé)底薪6500元+500績(jī)效+社保+團(tuán)隊(duì)提成(團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+ …… (均單提成5%-6%,以一個(gè)100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護(hù)好一個(gè)客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個(gè),裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計(jì)師月均收入在1-2萬元,真實(shí)數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)) 經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入 …… 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)。 …… :扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。
2026-01-05
廖心怡
負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營銷思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。    …… 組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;   2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;   3、組織研究、擬定公司營銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;   4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定 …… 、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;   5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;   6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);   7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào) …… 2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場(chǎng)營銷管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。    …… 市場(chǎng)總監(jiān)工作的大部分的市場(chǎng)策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì)管理,完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn),沒有這些能力是無法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的,也無法決策一個(gè)超前的品牌視覺形象的。
約 6 個(gè)崗位

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