南寧戰(zhàn)略管理招聘
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事業(yè)合伙人(桂林市)
8000-50000元·17薪2025-12-25
廖經(jīng)理人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 2、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位描述: 1、公司有專人對(duì)業(yè)務(wù)方面的開展進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),并不定期開展有關(guān)產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)課程及外出學(xué)習(xí); 2、良好的上升空間:業(yè)務(wù)員—行業(yè)銷售經(jīng)理—部門銷售總監(jiān)—企業(yè)合伙人
崗位要求: 1、23歲以上年齡,中專以上學(xué)歷,1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆畢業(yè)生均可)業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的服務(wù)意識(shí); 4、適應(yīng)工作應(yīng)酬與出差,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于挑戰(zhàn)。
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