南寧運營管理負責人招聘

桂聘提供2026年1月南寧運營管理負責人最新招聘，青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條，更多運營管理負責人公司運營總監(jiān)門店運營總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

松鼠AI自習室校長/負責人

10000-15000元

廣西書香指南文化有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子廣告批發(fā) 投遞:1人瀏覽:51

2026-01-06

農(nóng)女士

一、職位描述：
全面負責自習室的運營管理工作，您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”，更是團隊的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長、教學服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽建立，確保每一位學生在這里獲得進步，每一位家長感到滿意和信賴。
二、主要職責：
1. 戰(zhàn)略與運營管理：
· 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標（包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等）。
· 負責校區(qū)的日常運營管理，包括排課、耗課跟蹤、場地維護等，確保運營流程高效、順暢。
· 嚴格控制校區(qū)預(yù)算和成本，實現(xiàn)利潤最大化。
2. 銷售與市場推廣：
· 帶領(lǐng)顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費目標。
· 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動（如地推、社區(qū)活動、學校合作、線上營銷等），有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。
· 深入分析本地市場與競爭對手，制定有效的競爭策略。
3. 教學與服務(wù)質(zhì)量管理：
· 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學習系統(tǒng)的有效實施，確保教學服務(wù)質(zhì)量。
· 管理督學老師/班主任團隊，跟蹤學生學習進度，定期與家長進行深度溝通，提供專業(yè)的學情反饋和建議。
· 及時處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度和口碑，降低流失率。
4. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)：
· 負責校區(qū)團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。
· 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導(dǎo)向的團隊文化。
5. 品牌與關(guān)系維護：
· 作為松鼠AI的品牌合作者，維護與學生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。
· 堅決維護品牌形象，貫徹執(zhí)行總部的各項標準和政策。
三、任職要求：
1. 學歷與經(jīng)驗：
· 本科及以上學歷，碩士優(yōu)先。教育學、師范專業(yè)、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 2年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有機構(gòu)校區(qū)負責人/校長經(jīng)驗者或擁有豐富一線教學經(jīng)驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗可放寬要求。
· 有成功的團隊管理和業(yè)務(wù)增長經(jīng)驗，對銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)敏感。
2. 能力與素質(zhì)：
· 較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊斗志，達成業(yè)績目標；善于培養(yǎng)年輕教師，打造專業(yè)、活潑、上進的團隊形象。
· 出色的溝通表達和人際交往能力，善于與客戶（尤其是家長）建立信任關(guān)系。
· 結(jié)果導(dǎo)向，具備強烈的責任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
· 熱愛教育事業(yè)，認同個性化、智能化教育的理念，有服務(wù)意識和同理心。
· 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。
待遇從優(yōu)，面談。

餐飲全鏈路品控與食安經(jīng)理

12000-16000元

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人餐飲管理咨詢瀏覽:9

2026-01-05

人事部

【崗位概述】
品牌的“守護者”：您將作為公司食品安全與產(chǎn)品質(zhì)量的最高負責人，建立并守護覆蓋中央廚房生產(chǎn)端與全國連鎖門店運營端的全鏈路質(zhì)量防線，直接捍衛(wèi)品牌聲譽與顧客健康。
體系的“奠基人”：我們尋求的不僅是一位管理者，更是一位能從零開始，獨立規(guī)劃和搭建兼顧“食品生產(chǎn)”與“餐飲服務(wù)”雙重屬性的品控體系的專家。您的工作是公司標準化與快速擴張的質(zhì)量基石。
關(guān)鍵決策的“首席質(zhì)量官”：作為部門負責人直接向總經(jīng)理匯報，您的專業(yè)意見將對公司核心決策產(chǎn)生關(guān)鍵影響，并對質(zhì)量安全擁有“一票否決權(quán)”。
【核心職責】
我們明確要求本崗位需同時負責生產(chǎn)工廠（中央廚房）與終端餐廳的品控與食品安全管理：
1. 全鏈路品控體系搭建：
獨立負責建立、實施并完善一套覆蓋 “原材料驗收、中央廚房生產(chǎn)、倉儲物流、到門店存儲、制作與售賣” 全鏈路的食品安全與質(zhì)量管理體系。
2. 生產(chǎn)端（中央廚房/工廠）品控管理：
（1）制定原料、輔料、包裝材料的驗收標準，并主導(dǎo)對供應(yīng)商的審核與管理。
（2）建立中央廚房的HACCP計劃，監(jiān)控關(guān)鍵控制點，確保生產(chǎn)工藝、設(shè)備、環(huán)境及人員操作符合GMP規(guī)范。
（3）負責成品的放行標準制定與檢驗工作。
3. 餐廳端（門店運營）品控管理：
（1）建立門店食品安全與出品標準的管理體系（包括但不限于后廚衛(wèi)生、員工操作、食材儲存、效期管理）。
（2）定期以“神秘顧客”身份巡店，或委派專員對門店進行系統(tǒng)性審核，評估并確保終端出品質(zhì)量與食安標準的落地執(zhí)行。
（3）處理所有來自門店的食品安全相關(guān)客訴與突發(fā)事件，進行根源分析并推動整改。
4. 合規(guī)、培訓與文化：
（1）確保公司全部運營活動符合國家及地方的食品安全法律法規(guī)，主導(dǎo)應(yīng)對市場監(jiān)管等部門的檢查。
（2）面向生產(chǎn)員工、門店店員、管理層等不同群體，組織和實施針對性的食品安全與質(zhì)量標準培訓，在全公司范圍內(nèi)植入“質(zhì)量第一”的文化。
【任職要求】
必備條件：
學歷與專業(yè)：食品科學、微生物學、質(zhì)量管控等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
核心經(jīng)驗（硬性要求）：
5年以上食品行業(yè)品控管理經(jīng)驗。
必須同時具備以下兩大領(lǐng)域的實戰(zhàn)經(jīng)驗，缺一不可：
生產(chǎn)端經(jīng)驗：擁有在中央廚房、食品工廠或類似生產(chǎn)制造型企業(yè)獨立負責或管理品控部門的經(jīng)驗，精通生產(chǎn)環(huán)節(jié)的品控管理。
餐廳端經(jīng)驗：擁有在連鎖餐飲企業(yè)負責或深度參與門店食品安全與質(zhì)量管理體系搭建、審核與落地的經(jīng)驗，熟悉餐廳運營的品控挑戰(zhàn)。
有成功主導(dǎo)應(yīng)對外部審計（如市場監(jiān)督管理局）或處理重大食品安全事件的經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識：
精通HACCP、ISO22000、GMP等食品安全管理體系；精通《食品安全法》及相關(guān)法規(guī)。
必須熟悉餐飲門店的食品安全管理重點（如：交叉污染、時間溫度控制、過敏原管理、清潔消毒等）。
【備注】
本崗位為體系奠基人角色，需獨立負責從零到一的建設(shè)，無成熟團隊支持，要求候選人具備極強的自主工作能力。
我們明確要求候選人必須擁有橫跨“食品生產(chǎn)”與“餐飲服務(wù)”兩大領(lǐng)域的復(fù)合型品控管理經(jīng)驗。如您的經(jīng)驗僅局限于其中一端，將無法勝任本崗位工作，感謝您的理解，您的簡歷將無法進入下一輪篩選。
【薪酬福利】
年度總薪酬：人民幣 15萬 - 20萬元（具體***）
構(gòu)成：高額基礎(chǔ)月薪 + 年度績效獎金。
福利保障：五險、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊與交通補貼、專業(yè)培訓及清晰的晉升通道。

跨境電商銷售專員

5000-10000元

南寧市畏凡商貿(mào)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人瀏覽:2

2026-01-03

謝麗

南寧市畏凡商貿(mào)有限公司成立于2023年，團隊規(guī)模在100人以上，擁有多個自主品牌商標，主營平臺有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營產(chǎn)品是各種高端工程機械模型，業(yè)務(wù)主要集中在歐美市場，在美、英、德、澳、加等多國設(shè)有倉庫。公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機械模型領(lǐng)域的佼佼者，年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。
新人進來之后有老同事帶教，同時具備完善的培訓體系（如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓、物流體系培訓、平臺規(guī)則培訓、辦公技能培訓等等）；
培養(yǎng)晉升渠道：助理--專員--組長--主管--平臺負責人--公司核心層
-----招賢納士?。?！
在ebay、shopify獨立站、facebook等跨境電商平臺向客戶銷售產(chǎn)品，促成訂單。
工作內(nèi)容：
1. 熟悉平臺基本規(guī)則，向潛在客戶推薦產(chǎn)品，促成訂單；
2. 做好售前、售中、售后服務(wù)，維護好客戶關(guān)系；
3. 與平臺運營同事溝通協(xié)作，維護賬號安全，共同完成銷售目標。
任職要求：
1.本科及以上學歷，英語四級及以上（可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2.性格開朗，具備較強的學習能力、溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。
3.有相關(guān)的外貿(mào)、跨境電商銷售或運營的工作經(jīng)驗，熟悉海外市場者，優(yōu)先錄取。
5.歡迎此前沒有相關(guān)的外貿(mào)、跨境電商工作經(jīng)驗，但有意愿并打算在跨境電商領(lǐng)域長期發(fā)展，敢于挑戰(zhàn)高薪的新手勇于嘗試。
工作時間：
1.上午8:30-12:00，下午13:40-18:00，周末大小休工作制，法定節(jié)假日正常放（根據(jù)公司的實際情況進行調(diào)整）。
2.福利：入職五險、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶；公司不定期舉辦聚餐或者出游等。

韓國coupang電商運營（周末雙休）

4000-7000元

深圳市眾霖信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人瀏覽:5

2026-01-03

游志勇

崗位職責： 1、維護店鋪的指標正常：日常查看和維護coupang店鋪的各項指標正常，合規(guī)運營，維護店鋪安全。 …… 2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?：負責coupang店鋪的日常運營，包括商品上傳和優(yōu)化，管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。 …… 7、?團隊合作精神和責任心?：團隊合作和責任心是任何運營崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團隊合作精神和較強的責任心，以應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。 …… 人才培養(yǎng)： 1、成長計劃：新員工培訓、崗位技能培訓、系統(tǒng)操作培訓、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等； 2、直接負責人帶教，讓你快速融入團隊，成為獨擋一面的干將； 3、不定期分享：邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進行經(jīng)驗分享 …… ； 4、管理培訓：針對儲備干部及基層、中層、高層管理者，分別提供不同模塊的管理培訓項目； 5、明確的職業(yè)晉升通道：專業(yè)/管理雙通道晉升； 6、活水機制：提供豐富、全方位的發(fā)展通道，所有工作機會皆向內(nèi)部員工全員開放

HR培訓經(jīng)理

5000-8000元

廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲娛樂瀏覽:2

2026-01-03

潘霞

工作職責： 1、培訓需求分析：與各部門負責人溝通，了解業(yè)務(wù)需求和培訓痛點。通過問卷調(diào)查、訪談等方式，收集員工培訓需求。分析培訓需求，確定培訓目標和內(nèi)容。 …… 3、培訓實施與管理：組織和協(xié)調(diào)各類培訓活動，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓等。負責崗位培訓講師的選拔、培訓和管理，確保培訓質(zhì)量。管理培訓場地、設(shè)備和物資，確保培訓活動的順利進行。 …… 6、餐飲行業(yè)知識積累與應(yīng)用：深入了解餐飲行業(yè)的運營模式、服務(wù)流程和食品安全要求。將餐飲行業(yè)知識融入培訓課程，提高培訓的針對性和實用性。 …… 6、熟悉餐飲企業(yè)運營管理，了解各部門的工作流程和崗位職責。 7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從培訓數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT、Word等。

服裝財務(wù)總監(jiān)

12000-15000元

南寧禾以服裝有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人服裝瀏覽:5

2026-01-02

李婕

投融資策略參與：參與公司重大投資、融資項目的財務(wù)可行性分析與風險評估，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，管理現(xiàn)金流，保障公司資金鏈安全與運營效率。 …… 稅務(wù)籌劃與合規(guī)：主導(dǎo)稅務(wù)籌劃工作，合理控制稅負，確保公司稅務(wù)申報的準確性與合規(guī)性，有效應(yīng)對稅務(wù)稽查全面風險管理：建立健全涵蓋財務(wù)風險（流動性、信用、匯率）、運營風險（庫存、供應(yīng)鏈）、合規(guī)風險的內(nèi)部控制體系 …… 實戰(zhàn)經(jīng)驗驅(qū)動：擁有在年產(chǎn)值1-2億元規(guī)模企業(yè)擔任財務(wù)負責人至少2年的成功經(jīng)驗，證明其能駕馭該規(guī)模企業(yè)的財務(wù)復(fù)雜性。 …… 高效溝通與影響力：能夠清晰、有力地向非財務(wù)背景的管理層及業(yè)務(wù)部門負責人溝通復(fù)雜的財務(wù)信息、分析結(jié)果和管理建議，推動共識與行動。 …… 至少8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中2年以上在年產(chǎn)值1億以上（理想為2億左右）的服裝企業(yè)擔任財務(wù)負責人（財務(wù)總監(jiān)/高級財務(wù)經(jīng)理）職位。精通服裝行業(yè)成本核算、供應(yīng)鏈財務(wù)及庫存管理。

運營專員

3000-5000元

廣西一碼通信息技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 1人通信網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:12

2026-01-02

黃女士

2、對公司產(chǎn)品(消費機，話機，電子班牌等)進行硬件安裝工作，協(xié)助公司運維負責人對運營項目的運維工作:執(zhí)行運維負責人的工作安排,保證運營項目中設(shè)備的正常運行等 3、負責在項目落地過程中，對各級管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓 …… ; 組建客戶服務(wù)群，落實客戶維護及線上支撐相關(guān)工作; 5、協(xié)助公司運營負責人對運營項目的運營工作:執(zhí)行運營負責人的工作安排，保證運營項目.正常運營的情況下發(fā)掘新的盈利點 6、對新建項目的落地交付:

招募廣西省區(qū)負責人

30000-45000元

福建電掌門智能科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:5

2026-01-01

倪金灼

是目前國內(nèi)一家提供:工業(yè)、商業(yè)、整體電能管理技術(shù)研發(fā)與節(jié)電系統(tǒng)設(shè)備定制，銷售，租賃，按揭分期等全方位業(yè)務(wù)的科技銷售公司。公司掌握領(lǐng)先的節(jié)電技術(shù)系統(tǒng)。為工業(yè)和商業(yè)提供全套省電方案。 …… 現(xiàn)在面向各省份招募大區(qū)負責人 工作內(nèi)容： 1、完成所在省份以市級為單位渠道商的招募、建立4S服務(wù)站； 2、同時通過總公司對你持續(xù)不斷的培養(yǎng)，協(xié)助渠道商完成人員招聘、培訓管理、銷售經(jīng)營； 3、任務(wù)要求 …… 薪資構(gòu)成：責任薪資+提成+多個4S服務(wù)站股份分紅（實現(xiàn)百萬年薪）特別說明：集研發(fā)和運營一體，藍海市場，萬億規(guī)模。公司通過自主研發(fā)及國內(nèi)外節(jié)能技術(shù)交流合作。擁有多項技術(shù)發(fā)明專利。 …… 現(xiàn)在面向各省份招募大區(qū)負責人 工作內(nèi)容： 1、完成所在省份以市級為單位渠道商的招募、建立4S服務(wù)站； 2、同時通過總公司對你持續(xù)不斷的培養(yǎng)，協(xié)助渠道商完成人員招聘、培訓管理、銷售經(jīng)營； 3、任務(wù)要求 …… 薪資構(gòu)成：責任薪資+提成+多個4S服務(wù)站股份分紅（實現(xiàn)百萬年薪）特別說明：集研發(fā)和運營一體，藍海市場，萬億規(guī)模。

區(qū)域負責人

7000-12000元

河南省聚愛數(shù)字科技有限公司

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人瀏覽:14

2026-01-01

冀振宇

需接受調(diào)動，調(diào)動范圍：全國倉庫崗位職責： 1、根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略指導(dǎo)，制定區(qū)域中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并落地實施，負責區(qū)域聚愛業(yè)務(wù)（包含不限于食材、超市、倉庫建設(shè)等）拓展及整體運營，落地員工幸福工程； …… 任職要求： 1、本科及以上學歷，電子商務(wù)、經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 2、積極外向，具備較好的學習能力，抗壓能力和溝通能力強； 3、在校期間有學生干部經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，統(tǒng)籌管理能力強。 …… 薪資待遇： 1、每天工作8小時，單休，節(jié)假日正常休息 2、繳納五險一金 3、薪資定薪范圍：7k以上，不存在銷售性質(zhì) 4、晉升通道：本崗位晉升職等；可晉升為區(qū)域負責人，工資在1.3w以上

物流經(jīng)理

6000-8000元

南寧藍格物流有限責任公司

南寧-武鳴區(qū) 1人化學快遞物流瀏覽:7

2026-01-01

李其華

儲備快遞網(wǎng)點負責人崗位內(nèi)容： 1、規(guī)劃網(wǎng)點發(fā)展（區(qū)域、人員、資源）； 2、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全； 3、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度 …… ； 4、網(wǎng)點日常人員管理：人員分配、組織、協(xié)調(diào)；網(wǎng)點日常經(jīng)營等等。

部門經(jīng)理（財務(wù)總監(jiān)）

8000-12000元

航九云居（廣西）健康科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:1

2025-12-30

一、崗位目的作為集團公司財務(wù)領(lǐng)域的最高負責人，全面領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作、風險管控及財務(wù)團隊建設(shè)。 …… 確保公司財務(wù)安全、高效運營，為董事會及管理層提供精準的財務(wù)決策支持，保障公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)與價值的持續(xù)增長。二、主要職責與工作任務(wù) 1. …… （2）具備出色的資本運作、資金管理及全面預(yù)算管理能力。（3）深厚的稅務(wù)籌劃、內(nèi)控體系構(gòu)建與財務(wù)風險管控經(jīng)驗。（4）熟悉資本市場運作及相關(guān)法律法規(guī)。 4.

酒店經(jīng)理

8000-13000元

廣西正鑫生物科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝批發(fā) 生物科技瀏覽:1

2025-12-30

楊正茂

崗位職責: 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作，督導(dǎo)各崗位人員實施日常酒店服務(wù)工作，組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓及質(zhì)量跟蹤，及時處理客訴，做好酒店前臺風險防控，分析經(jīng)營現(xiàn)狀，協(xié)助制定并落實銷售計劃 …… 2.每日巡視酒店，做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作，確保各部門工作有條不紊。 …… 8.負責督導(dǎo)各部門負責人根據(jù)實際工作需求制定培訓計劃并落實;協(xié)助做好酒店安全、消防培訓、演習及管理工作。 9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材，做好維護，確保正常使用。 …… 3.每月組織各崗位負責人完成一次酒店安全檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計劃，及時落實整改。

部門經(jīng)理（品牌與數(shù)字營銷總監(jiān)）

6000-7000元

航九云居（廣西）健康科技有限公司

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2025-12-27

戰(zhàn)略制定與規(guī)劃：制定公司年度品牌發(fā)展戰(zhàn)略、整合營銷傳播（IMC）策略及數(shù)字化平臺（官網(wǎng)、小程序、社交媒體矩陣）的總體運營戰(zhàn)略，確保與公司整體業(yè)務(wù)目標對齊。 2. …… 品牌體系管理：主導(dǎo)公司品牌視覺識別系統(tǒng)（VIS）的創(chuàng)建、管理、更新與規(guī)范落地，審核所有對外輸出物的品牌調(diào)性，維護品牌形象的一致性、專業(yè)性與高端性。 3. …… 預(yù)算與資源管理：編制并管理企劃部年度預(yù)算，審批重大市場宣傳、數(shù)字項目及活動開支。主導(dǎo)大型品牌活動、線上核心戰(zhàn)役的策劃與全案管理，優(yōu)化資源配置。 4. …… 工作經(jīng)驗：10年以上品牌管理、數(shù)字營銷或整合營銷經(jīng)驗，其中至少5年以上團隊管理經(jīng)驗，3年以上部門負責人經(jīng)驗。有健康、養(yǎng)老、地產(chǎn)、高端服務(wù)業(yè)或大型集團總部品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. …… （4）具備良好的預(yù)算管理、資源整合與商務(wù)談判能力。 4. 核心能力：較強的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及商業(yè)敏感度。具備強大的結(jié)果導(dǎo)向意識和以數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的能力。 5.

市政項目經(jīng)理

5000-6000元

廣西旭赫工程有限責任公司

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2025-12-27

監(jiān)督施工質(zhì)量，落實安全生產(chǎn)規(guī)范，組織隱患排查及整改，杜絕重大安全事故； 3.對接業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位及政府監(jiān)管部門，處理施工過程中的技術(shù)爭議及變更需求； 4.負責組織對項目的內(nèi)部驗收、外部驗收、移交運營和后期工程質(zhì)保及回款等工作 …… 任職要求: 1.市政建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事市政工程管理行業(yè)3年以上； 2.有二級及以上市政專業(yè)注冊建造師證、安全生產(chǎn)考核合格證（B證）、中級及以上相關(guān)專業(yè)職稱； 3.有市政相關(guān)工程管理負責人經(jīng)驗優(yōu)先