南寧業(yè)務(wù)人員招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

柑橘技術(shù)經(jīng)理

6000-8000元

南寧微禾農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:11

7小時(shí)前

華燕新

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)柑橘不同物候期結(jié)合公司產(chǎn)品制定相關(guān)方案以及前瞻性的應(yīng)急預(yù)案；
2、根據(jù)托管基地服務(wù)內(nèi)容定期走訪并輸出內(nèi)容報(bào)告；
3、定期對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品使用培訓(xùn)，匹配最佳產(chǎn)品方案；
4、參與托管基地前期合作談判、目標(biāo)認(rèn)定。
5、深入了解目標(biāo)基地種植情況，并輸出服務(wù)可行性報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)制定目標(biāo)區(qū)域的種植規(guī)范。
7、帶領(lǐng)試驗(yàn)小組做出標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品使用試驗(yàn)示范，針對(duì)產(chǎn)品安全性、有效性表現(xiàn)有完整的可視數(shù)據(jù)輸出
任職要求：
1、全日制專科及以上學(xué)歷、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上柑橘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握柑橘從種到收的全程管理；
3、熱愛農(nóng)業(yè)、善于總結(jié)、責(zé)任心強(qiáng)、善于總結(jié)歸納和溝通執(zhí)行力強(qiáng)。
福利待遇：
1、彈性工作制，結(jié)果導(dǎo)向，不定時(shí)工作制；
2、待遇：6-8k，五險(xiǎn)一金、托管基地服務(wù)獎(jiǎng)金、提成；
3、工作地點(diǎn)：廣西、貴州隨派..

暖通設(shè)計(jì)師

4000-5000元

廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人安防玻璃電子瀏覽:20

7小時(shí)前

韓經(jīng)理

崗位職責(zé)：1.根據(jù)業(yè)務(wù)人員提供客戶需求信息，負(fù)責(zé)工程結(jié)構(gòu)裝飾、暖通空調(diào)、工藝配套工程的方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)、工程量計(jì)算、圖紙與清單的檢查和更改；
2.在設(shè)計(jì)過程中根據(jù)設(shè)計(jì)需要參與現(xiàn)場勘查，向客戶澄清設(shè)計(jì)需求疑問；
3.協(xié)助業(yè)務(wù)人員與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、為業(yè)務(wù)人員提供技術(shù)支持；
4.負(fù)責(zé)提供投標(biāo)文件中關(guān)于裝飾、暖通空調(diào)、工藝配套工程的施工方案等文件資料；
5.負(fù)責(zé)對(duì)采購人員在采購（詢價(jià)）過程中遇到的技術(shù)問題進(jìn)行解答，配合采購人員完成采購工作；
6.協(xié)調(diào)處理施工方遇到的暖通方面的質(zhì)量、技術(shù)問題；
任職要求：1、暖通、電氣或制冷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有室內(nèi)裝飾工程設(shè)計(jì)和建筑工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者。
2、能熟練使用AutoCAD、3D效果圖、EXCel報(bào)價(jià)，三年以上醫(yī)療行業(yè)或環(huán)保行業(yè)等。潔凈工程設(shè)計(jì)和凈化暖通設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（必備）積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力。

市場總監(jiān)/總監(jiān)助理

25000-50000元

廣西聯(lián)合控股集團(tuán)有限公司

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2026-01-05

廖心怡

負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營銷思想進(jìn)行定位;把握市場機(jī)會(huì)，制定市場營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。
　　一、市場總監(jiān)主要職責(zé)如下：
　　1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；
　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；
　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；
　　4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；
　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；
　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
　　7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；
　　8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況；
　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；
　　10、組織對(duì)營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對(duì)營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；
　　11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等；
　　12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā)；
　　13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；
　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；
　　15、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作；
　　16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
　　二、市場總監(jiān)技能素質(zhì)：
　　1、全面的專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、市場營銷知識(shí)、廣告策劃傳播知識(shí)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理知識(shí)以及企業(yè)管理知識(shí)。
　　作為市場總監(jiān)，全面綜合的知識(shí)是必須的，所從事的工作是綜合性的，從產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)參與產(chǎn)品研發(fā)；市場營銷參與銷售規(guī)劃；廣告媒體、美術(shù)知識(shí)參與市場形象策劃設(shè)計(jì)工作；企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)參與經(jīng)營分析；信息管理知識(shí)參與市場信息統(tǒng)計(jì)分析等等，任何一方面知識(shí)的缺乏都會(huì)影響他的崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)。
　　2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
　　市場管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的，各有特色；同時(shí)市場總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系，所以多崗位的實(shí)踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果，多行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢，取長補(bǔ)短把從事的市場工作發(fā)揮到極致。
　　3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn)。
　　市場總監(jiān)工作的大部分的市場策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì)管理，完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn)，沒有這些能力是無法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的，也無法決策一個(gè)超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識(shí)可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策，提高公司廣告投入的效益。
　　4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場營銷培訓(xùn)能力。
　　市場總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一，經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來的問題，所以要有良好的心態(tài)，既有大氣又需要有細(xì)膩的思維方式，有豐富的經(jīng)驗(yàn)給予支撐。同時(shí)面對(duì)銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求，強(qiáng)大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。
　　5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場總監(jiān)的素質(zhì)之一。
　　具有感性的思維方式，同時(shí)兼具理性的性格，因?yàn)槠髽I(yè)的市場創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃，需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。

營養(yǎng)師講師

4000-9000元

廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-文景園 1人安防包裝投遞:1人瀏覽:66

2026-01-05

左小姐

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)開設(shè)營養(yǎng)學(xué)術(shù)會(huì)議，宣傳公司相關(guān)產(chǎn)品； 2、協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員開發(fā)營養(yǎng)產(chǎn)品； 3、維護(hù)公司與客戶的合作關(guān)系；要求： 1、有營養(yǎng)師相關(guān)證書，臨床營養(yǎng)師優(yōu)先； 2、從事過營養(yǎng)師相關(guān)工作