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南寧行政人力資源專員招聘

桂聘提供2026年1月南寧行政人力資源專員最新招聘,良慶區(qū)2條青秀區(qū)1條,更多行政人力資源專員行政人力資源專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:39
2026-01-01
潘永英
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等;
2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協(xié)助企業(yè)文化建設(shè);
3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等;
4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數(shù)據(jù)的準確性;
5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。
任職要求:
1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī);
2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠處理員工關(guān)系;
3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力;
4、具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效;
5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2026-01-01
黃女士
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗;
2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧;
3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;
4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針;
5、持有駕照,熟練駕駛。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)人事行政后勤管理工作;
2、負責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議;
3、負責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行;
4、負責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程;
5、負責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理;
6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作;
7、上級交辦的其他工作。
2025-12-26
崗位職責(zé):
1、負責(zé)人員招聘、入職、離職、調(diào)動、升遷等手續(xù)的辦理;
2、負責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放、登記、管理,建立固定資產(chǎn)臺賬;
3、負責(zé)行政費用繳納、辦公用品的申購、管理;
4、負責(zé)固定資產(chǎn)臺賬建立、維護;
5、負責(zé)公司會議室管理;
6、負責(zé)出差安排及來訪接待;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,一年以上行政人事工作經(jīng)驗;
2、能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備;
3、有責(zé)任心,做事用心、踏實、細致;
4、有良好的溝通能力與語言表達能力,能承受一定的工作壓力;
5、有行政和文員的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
(五)負責(zé)公文簽收、流轉(zhuǎn)、核發(fā);行政管理制度的制定、完善與執(zhí)行;公章管理;事務(wù)類行政檔案管理等。 (六)負責(zé)商務(wù)接待,各類會議、重大活動的組織及實施。 (七)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2025-12-25
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常人力資源及行政事務(wù)日常運作; 2、負責(zé)對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫負責(zé)管理做好登記,不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)、

行政人事專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 燈具 進出口 照明 投遞:2人 瀏覽:25
2025-12-25
黃女士
工作職責(zé): 1、負責(zé)前臺接待、辦公用品管理、辦公設(shè)備維修管理; 2、.負責(zé)招聘工作、招聘信息發(fā)布、簡歷初選及面試邀約相關(guān)工作; 3、負責(zé)員工異動管理;包括員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、離職手續(xù)辦理; 4、員工勞動合同簽訂和人事檔案管理; 4、負責(zé)社保繳納及停繳手續(xù); 5、負責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計工作; 6、負責(zé)食堂管理工作等; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
約 6 個崗位

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