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南寧電子公司校長/副校長招聘

桂聘提供2026年1月南寧電子公司校長/副校長最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,更多校長/副校長校長/副校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

副園長/教學主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:30
3小時前
黃老師
1.本科及以上學歷,學前教育專業(yè)畢業(yè),?
2.五年以上學前教育行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上中、大型幼兒園管理工作經(jīng)驗;?
3.具有較強的理解力、洞察力、溝通能力、具備引領(lǐng)團隊的感染力和感召力;?
4.具備理論功底和文字寫作能力,能夠勝任有挑戰(zhàn)的工作,具備市場意識和服務(wù)意識;?
5.持有幼兒園教師資格證 園長證書。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 廣告 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:50
2026-01-06
農(nóng)女士
一、職位描述:
全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團隊的領(lǐng)導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長、教學服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。
二、主要職責:
1. 戰(zhàn)略與運營管理:
· 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。
· 負責校區(qū)的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。
· 嚴格控制校區(qū)預算和成本,實現(xiàn)利潤最大化。
2. 銷售與市場推廣:
· 帶領(lǐng)顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費目標。
· 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動(如地推、社區(qū)活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。
· 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。
3. 教學與服務(wù)質(zhì)量管理:
· 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學習系統(tǒng)的有效實施,確保教學服務(wù)質(zhì)量。
· 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業(yè)的學情反饋和建議。
· 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。
4. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng):
· 負責校區(qū)團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。
· 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導向的團隊文化。
5. 品牌與關(guān)系維護:
· 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。
· 堅決維護品牌形象,貫徹執(zhí)行總部的各項標準和政策。
三、任職要求:
1. 學歷與經(jīng)驗:
· 本科及以上學歷,碩士優(yōu)先。教育學、師范專業(yè)、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 2年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有機構(gòu)校區(qū)負責人/校長經(jīng)驗者或擁有豐富一線教學經(jīng)驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗可放寬要求。
· 有成功的團隊管理和業(yè)務(wù)增長經(jīng)驗,對銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)敏感。
2. 能力與素質(zhì):
· 較強的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠激發(fā)團隊斗志,達成業(yè)績目標;善于培養(yǎng)年輕教師,打造專業(yè)、活潑、上進的團隊形象。
· 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關(guān)系。
· 結(jié)果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
· 熱愛教育事業(yè),認同個性化、智能化教育的理念,有服務(wù)意識和同理心。
· 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。
待遇從優(yōu),面談。

校長

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場 1人 電子 電子商務(wù) 教育 瀏覽:12
2026-01-05
雷先生
崗位職責:
1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標
2、負責組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團隊;
3、負責提高教學服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度;
4、負責校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行;
5、負責校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關(guān)系維護。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平;
3、具備把握全局、獨擋一面的能力。
薪資待遇:
基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬
工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場
2026-01-01
莫老師
崗位職責: 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負責公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務(wù); 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領(lǐng)運營團隊完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進行...
約 4 個崗位

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南寧 校長/副校長百科

...崗位職責
1、制定和審議學校建設(shè)與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
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