南寧銷售運(yùn)營(yíng)主管招聘

崗位職責(zé)
1.?協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管開展工作，跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)文創(chuàng)門店（景區(qū)店、商圈店等）的日常運(yùn)營(yíng)，包括貨品陳列、庫(kù)存核對(duì)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等，確保門店運(yùn)營(yíng)規(guī)范。
2.?對(duì)接區(qū)域內(nèi)合作渠道（如景區(qū)管理方、旅行社、本地文旅機(jī)構(gòu)等），維護(hù)合作關(guān)系，協(xié)助推進(jìn)聯(lián)合推廣、主題活動(dòng)等合作項(xiàng)目落地。
3.?收集區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息，包括競(jìng)品動(dòng)態(tài)、游客消費(fèi)偏好、文創(chuàng)產(chǎn)品需求趨勢(shì)等，定期整理成報(bào)告反饋給主管，為運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供參考。
4.?協(xié)助組織區(qū)域內(nèi)文創(chuàng)推廣活動(dòng)，如民族文化體驗(yàn)日、文創(chuàng)產(chǎn)品快閃等，負(fù)責(zé)活動(dòng)前期籌備（物料協(xié)調(diào)、人員對(duì)接）、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及后期效果復(fù)盤。
5.?處理區(qū)域內(nèi)門店及合作方的日常溝通問題，及時(shí)反饋并協(xié)助解決，保障業(yè)務(wù)順暢推進(jìn)；完成主管交辦的其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。
任職要求
1.?年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?對(duì)旅游文創(chuàng)行業(yè)有興趣，了解區(qū)域內(nèi)文旅市場(chǎng)特點(diǎn)，具備1年以上零售運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣或文旅行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能獨(dú)立對(duì)接多方資源，高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)；有一定數(shù)據(jù)分析能力，能看懂銷售報(bào)表并提煉關(guān)鍵信息。
4.?工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能適應(yīng)短期區(qū)域內(nèi)出差（如門店巡檢、合作方拜訪），具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.?熟練使用Office辦公軟件（尤其是Excel數(shù)據(jù)處理、PPT匯報(bào)），有活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者加分。

職位描述
崗位職責(zé)：運(yùn)營(yíng)專員
1、相關(guān)工作：配合運(yùn)營(yíng)主管制定并執(zhí)行amazon平臺(tái)銷售策略與方案
2、管理amazon賬戶，制定店鋪銷售計(jì)劃、價(jià)格、刊登策略；
3、收集和分析市場(chǎng)現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，并提出改良方案；
4、產(chǎn)品銷售分析，客戶購(gòu)買心理分析等，生成采購(gòu)需求報(bào)告；
5、挖掘新品，經(jīng)確認(rèn)引進(jìn)后，對(duì)新品的銷售進(jìn)行跟蹤匯報(bào)，并給出可行性建議；
任職要求：
1、英語(yǔ)讀寫流利，商務(wù)信函寫作熟練；
2、有獨(dú)立思考能力，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，妥善解決各種已出現(xiàn)的爭(zhēng)議，最大程度的維護(hù)公司利益；
4、有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，為人誠(chéng)實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情；
5、工作主動(dòng)有熱情，勤奮好學(xué)，靈活細(xì)致，認(rèn)真耐心，具有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
薪酬福利：
1、待遇從優(yōu)：高底薪 + 獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng) /分紅，收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī)；
2、公司為員工購(gòu)買社保（五險(xiǎn)）；
3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺(tái)和和晉升發(fā)展空間；
4、享受法定節(jié)假日，特殊日期賀禮及慰問（節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等）；
5、工作時(shí)間：朝九晚六，雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，五險(xiǎn)一金