南寧銷售服務工程師招聘
桂聘提供2026年1月南寧銷售服務工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條江南區(qū)1條,更多銷售服務工程師銷售代表/銷售工程師銷售工程師/銷售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結構設計師(重工)
8000-10000元8小時前
尹女士HR崗位職責:
1、負責重工產(chǎn)品的整機車架結構設計開發(fā),輸出設計標準;
2、負責產(chǎn)品結構件的開發(fā)和量產(chǎn)的技術文件編制;
4、負責編制結構件設計各階段的評審材料,參與階段評審;
5、負責結構件的制造工藝設計編制與評審,負責產(chǎn)品試制評審、試驗;
6、負責結構件采購件開發(fā),技術文件的編制與輸出,首制樣件的評審;
7、負責樣機的試制跟蹤和解決問題,樣機評審與設計優(yōu)化;
8、負責結構件產(chǎn)品成本的統(tǒng)計與優(yōu)化;
9、負責產(chǎn)品的銷售、服務文件編制和資料信息輸出;
任職資格:
1、本科及以上學歷;機械、機電、液壓、電子等相關專業(yè);有中級工程師職稱者優(yōu)先;
2、能熟練使用PRO-E或SOLIDWORKE等三維制圖軟件;
3、具備工程機械產(chǎn)品結構件的設計開發(fā)經(jīng)驗;
4、熟悉工程機械產(chǎn)品車架結構與設計要求;
5、能熟練使用有限元分析工具,對結構件受力進行分析與優(yōu)化;
6、具備良好的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力;
具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。 -
動力工程師(重工公司)
8000-10000元8小時前
尹女士HR崗位職責:
1、負責重工產(chǎn)品的整機動力系統(tǒng)功能規(guī)劃與開發(fā),輸出設計標準;
2、負責產(chǎn)品的整機動力系統(tǒng)結構設計、布局協(xié)同優(yōu)化;
3、負責產(chǎn)品動力系統(tǒng)的開發(fā)和量產(chǎn)的技術文件編制;
4、負責編制動力系統(tǒng)設計各階段的評審材料,參與階段評審;
5、負責動力系統(tǒng)產(chǎn)品的制造工藝設計編制與評審,負責產(chǎn)品試制評審、試驗;
6、負責動力系統(tǒng)采購件開發(fā),技術文件的編制與輸出,首制樣件的評審;
7、負責樣機的試制跟蹤和解決問題,樣機評審與設計優(yōu)化;
8、負責動力系統(tǒng)產(chǎn)品成本的統(tǒng)計與優(yōu)化;
9、負責產(chǎn)品的銷售、服務文件編制和資料信息輸出;
任職資格
1、本科及以上學歷;機械、機電、液壓、電子等相關專業(yè);有中級工程師職稱者優(yōu)先;
2、能熟練使用PRO-E或SOLIDWORKE等三維制圖軟件;
3、具備工程機械產(chǎn)品相關動力系統(tǒng)的設計開發(fā)經(jīng)驗;
4、熟悉工程機械動力系統(tǒng)產(chǎn)品與動力技術,能獨立開發(fā)動力系統(tǒng)者優(yōu)先;
5、具備良好的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力;
具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。 -
電氣工程師(重工)
8000-10000元8小時前
尹女士HR崗位職責:
1、負責重工產(chǎn)品的整機電氣系統(tǒng)功能規(guī)劃與開發(fā),輸出設計標準;
2、負責產(chǎn)品的整機電氣系統(tǒng)結構設計、布局協(xié)同優(yōu)化;
3、負責產(chǎn)品電氣系統(tǒng)的開發(fā)和量產(chǎn)的技術文件編制;
4、負責編制電氣系統(tǒng)設計各階段的評審材料,參與階段評審;
5、負責電氣系統(tǒng)產(chǎn)品的制造工藝設計編制與評審,負責產(chǎn)品試制評審、試驗;
6、負責電氣系統(tǒng)采購件開發(fā),技術文件的編制與輸出,首制樣件的評審;
7、負責樣機的試制跟蹤和解決問題,樣機評審與設計優(yōu)化;
8、負責電氣系統(tǒng)產(chǎn)品成本的統(tǒng)計與優(yōu)化;
9、負責產(chǎn)品的銷售、服務文件編制和資料信息輸出;
任職資格
1、本科及以上學歷;機械、機電、液壓、電子等相關專業(yè);有中級工程師職稱者優(yōu)先;
2、能熟練使用PRO-E或SOLIDWORKE等三維制圖軟件;
3、具備工程機械產(chǎn)品相關電氣系統(tǒng)的設計開發(fā)經(jīng)驗,有新能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉工程機械電氣系統(tǒng)產(chǎn)品與測試,能獨立開發(fā)整合整機電氣控制系統(tǒng)者優(yōu)先;
5、熟悉新能源產(chǎn)品的電氣系統(tǒng)開發(fā)要求;
具備良好的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力。 -
家電店長
5000-8000元2026-01-04
曾志兵蘇寧易購(靈山燕山路店)店長招聘啟事 一、崗位核心職責 團隊管理 組建10-20人銷售團隊,制定排班及績效考核方案 組織產(chǎn)品知識/銷售技巧培訓,提升人效(案例:曾帶領團隊月銷破150萬) 業(yè)績管控 …… 分解公司目標,制定月度營銷策略(含節(jié)假日促銷方案) 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),針對性調整庫存與陳列(滯銷品周轉率需<30天) 門店運營 統(tǒng)籌門店6S管理(衛(wèi)生/安全/陳列等),維護高端品牌形象(如卡薩帝體驗區(qū) …… ) 處理重大客訴(退換貨爭議、服務投訴等) 二、任職硬性要求 經(jīng)驗:3年以上家電零售管理經(jīng)驗,有蘇寧/國美等連鎖體系經(jīng)驗者優(yōu)先 能力: 熟練使用ERP系統(tǒng)(如SAP、金蝶)分析經(jīng)營報表 掌握市場調研方法 …… (競品價格帶分析、消費者畫像構建) 資質:大專及以上學歷,持店長資格證/家電工程師證加分 三、薪酬 薪資:5000-8000 -
Ai智慧校園售前工程師(中小學/幼兒園方向)
5000-10000元2026-01-01
韋女士【職位名稱】AI智慧校園售前工程師(中小學/幼兒園方向) 【職位亮點】 躬身入局AI+教育前沿:不是簡單的銷售,而是用AI技術重塑未來學校的“首席設計師”。 …… 市場洞察:持續(xù)跟蹤AI教育產(chǎn)品、技術及政策趨勢,為公司產(chǎn)品與服務優(yōu)化提供決策建議。 【我們期待這樣的你】 1.
約 5 個崗位
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