南寧線下活動經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月南寧線下活動經(jīng)理最新招聘，江南區(qū)2條青秀區(qū)1條，更多線下活動經(jīng)理活動策劃&執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

教學(xué)助理/教學(xué)主管

4000-6000元

廣西維童教育投資股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人辦公設(shè)備投資教育瀏覽:49

16小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)永凱大廈

英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé)：
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語教學(xué)教研活動。
1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃，有效開展專題教研活動，參與課程方案編制工作，落實(shí)課程教材，確保課程實(shí)施的均衡性；
2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè)，定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動，協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)；
4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作；
5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語教學(xué)教研活動；
6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作，建立家長溝通渠道，定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂，指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力；
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作；
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn)；
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)（母嬰類、培訓(xùn)類等）；
③園所市場活動；
1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略，結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實(shí)施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)制定的營銷預(yù)算計(jì)劃，合理管控市場營銷過程中各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評估分析，落實(shí)宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶，負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系，優(yōu)化銷售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。
4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，英語專業(yè)；
2、具有英語專業(yè)四級證書以上；
3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定銷售能力。

高薪財(cái)稅顧問+五險(xiǎn)雙休

6000-11000元

南寧智牌財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū)-國際經(jīng)貿(mào)大廈 1人財(cái)務(wù) 瀏覽:3

2026-01-05

莫女士

人力資源負(fù)責(zé)人

我們所具備的優(yōu)勢：
1.完善的會計(jì)培訓(xùn)體系和標(biāo)準(zhǔn)的工作流程；
2.廣闊的晉升通道：會計(jì)助理——主辦會計(jì)——會計(jì)主管——會計(jì)經(jīng)理——區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理（分管7-10家分工公司財(cái)務(wù)工作300人的會計(jì)團(tuán)隊(duì)）；
3.豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溫暖的公司關(guān)懷（每個(gè)月有溫暖的團(tuán)建活動）。
需要您發(fā)揮的能力：
1.解決賬務(wù)、稅務(wù)疑難問題，對問題進(jìn)行溝通和解決，與銷售顧問對接客戶的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況，每月與客戶溝通票據(jù)情況，確?？蛻艏皶r(shí)提供票據(jù)情況。
2、與客戶反饋財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)做賬報(bào)稅等服務(wù)情況：新客戶溝通，老客戶服務(wù)質(zhì)量回訪，完成每月增值續(xù)費(fèi)服務(wù)，確認(rèn)業(yè)務(wù)需求，并準(zhǔn)確無誤傳遞至外勤部和做賬團(tuán)隊(duì)。
3、對接外勤主管：線下業(yè)務(wù)及資料交接；
4、對接管理內(nèi)部人員——會計(jì)助理和主辦會計(jì)，處理客戶問題；
5、解決客戶財(cái)稅問題，做好客戶維護(hù)；
6、總控，監(jiān)督會計(jì)部整體工作流程及崗位職責(zé)，確保崗位人員認(rèn)真履行工作責(zé)任，建立培訓(xùn)體系，做好離職人員對接和新員工的培訓(xùn)。
7、每周召開部門會議，總結(jié)工作中遇到的問題及需要的幫助和支持。
8、帶動團(tuán)隊(duì)氛圍，提高團(tuán)隊(duì)工作積極性，每月組織會計(jì)團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)。
我們在尋找優(yōu)秀的人才是：
1.20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語言文明禮貌富有感染力；
2.做事靠譜認(rèn)真，仔細(xì)；
3. 需善于溝通、語言表達(dá)清晰；
4.有2年以上全套賬工作經(jīng)驗(yàn)、熟練使用報(bào)稅、開發(fā)票等財(cái)務(wù)軟件，同時(shí)掌握各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識；
5.大專及以上學(xué)歷，具備初級及以上證書。有代理記賬工作經(jīng)驗(yàn)者更佳；
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽(yù)感；
我們給你的福利待遇：
1.貼心完善的福利待遇：底薪＋績效+客戶服務(wù)獎金+五險(xiǎn)+公司激勵+年薪假；
2.上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00,雙休
4.其他：國家法定節(jié)假日、帶薪年假、豐富的員工活動，如生日Party、下午茶、情人節(jié)、端午節(jié)、花藝沙龍等眾多主題活動，公司氣氛年輕活力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

市場專員

3000-8000元

南寧市興寧區(qū)思有為培訓(xùn)學(xué)校有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校瀏覽:9

2026-01-03

陽光新城春江苑6-25~28號鋪

我們是誰？—— 不止是一家書法機(jī)構(gòu)
我們不僅是教授筆畫的課堂，更是傳承千年文化的驛站。
思有為書畫教育成立于2012年，專注于5-12歲少兒、中小學(xué)生書法教育。
我們秉承“讓學(xué)好書畫成為人生有為的能力”辦學(xué)理念，致力于讓每一個(gè)學(xué)員在橫豎撇捺間感受漢字之美，收獲內(nèi)心的寧靜與專注。
我們需要這樣的你：市場專員
你的核心使命：
作為連接機(jī)構(gòu)與學(xué)員的橋梁，你將通過富有創(chuàng)意的市場策略和真誠的溝通，將書法的魅力傳遞給更多家庭和個(gè)人，助力我們的文化事業(yè)蓬勃發(fā)展。
1. 創(chuàng)意策劃，內(nèi)容為王：
負(fù)責(zé)
策劃并執(zhí)行線上線下招生活動（如：書法講座、體驗(yàn)課、書法比賽等線下活動，以及規(guī)劃社交媒體廣告投放、社群推廣等線上活動做招生的），提升品牌知名度。
2. 精準(zhǔn)溝通，轉(zhuǎn)化共贏：
接聽咨詢電話，接待訪客，深度挖掘客戶需求，提供專業(yè)的課程咨詢和解決方案。
跟進(jìn)潛在學(xué)員，完成課程報(bào)名和續(xù)費(fèi)工作，用你的專業(yè)和熱情贏得信任。
3. 市場洞察，賦能增長：
分析本地市場及競品動態(tài)，為招生策略提供數(shù)據(jù)支持。維護(hù)客戶關(guān)系，搭建學(xué)員社群，提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率。
我們期待的伙伴：
經(jīng)驗(yàn)不限，但熱情必須滿分！歡迎對教育、文化行業(yè)有濃厚興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生。有教培訓(xùn)、藝術(shù)類機(jī)構(gòu)市場或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備出色的溝通能力和共情力，能耐心傾聽，準(zhǔn)確理解家長和學(xué)員的需求。
有良好的文字或?qū)徝拦Φ?，會基礎(chǔ)圖片處理或視頻剪輯是巨大加分項(xiàng)！
積極主動，結(jié)果導(dǎo)向，享受通過努力達(dá)成目標(biāo)的成就感。
認(rèn)可中國傳統(tǒng)文化，真心熱愛或愿意深入學(xué)習(xí)書法藝術(shù)。
為什么選擇我們？—— 我們提供的不僅是薪資
有競爭力的薪酬體系：“底薪 + 高額績效提成 + 年終獎金”，你的付出看得見回報(bào)。綜合薪資【3k-8K】。
溫暖向上的團(tuán)隊(duì)氛圍：我們不是冷冰冰的上下級，而是志同道合、互相支持的伙伴。定期團(tuán)建，工作生活兩不誤。
深度文化福利：免費(fèi)學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)所有書法課程，與名師零距離接觸，為自己投資一份受用終身的技能與修養(yǎng)。
清晰的成長路徑：提供專業(yè)培訓(xùn)（市場技能、書法知識、溝通技巧），清晰的晉升通道（專員→主管→經(jīng)理），與你共同成長。
其他標(biāo)準(zhǔn)福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品等。
我們期待與獨(dú)具慧眼的你，一同書寫新的篇章！

汽車4S店總經(jīng)理-梧州

8000-13000元

廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電池汽車汽車銷售瀏覽:21

2026-01-02

陸堅(jiān)

廣西川榮人力行政經(jīng)理

4、市場與客戶：協(xié)助市場經(jīng)理做好本地市場拓展，制定營銷策略（線上線下活動、異業(yè)合作等）；維護(hù)主機(jī)廠（OEM）關(guān)系，確保品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，爭取政策支持。 …… 任職要求：硬性條件： 1、專科及以上學(xué)歷，汽車工程、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年4S店銷售經(jīng)理、售后服務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷優(yōu)先； 3、熟悉主機(jī)廠商務(wù)政策、4S店盈利模式及行業(yè)發(fā)展趨勢

約 4 個(gè)崗位

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