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南寧通訊技術(shù)工程師招聘

桂聘提供2026年1月南寧通訊技術(shù)工程師最新招聘,江南區(qū)2條青秀區(qū)1條,更多通訊技術(shù)工程師通訊技術(shù)工程師通信招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

cocos游戲開發(fā)

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人
2026-01-07
楊衛(wèi)
1、負(fù)責(zé)Cocos2d-X以及C++、lua游戲邏輯的編寫;
2、與項(xiàng)目組美術(shù)、策劃人員深入溝通,準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)開發(fā)需求,完成所負(fù)責(zé)模塊/系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和編程;
3、與服務(wù)端工程師配合,實(shí)現(xiàn)前端和服務(wù)端程序的數(shù)據(jù)交換功能;
4、與測(cè)試人員配合,了解并解決產(chǎn)品中存在的問題,把握產(chǎn)品細(xì)節(jié);
5、維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。
職位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,有cocos2d-x 或 lua開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉cocos2d-X體系構(gòu)架、設(shè)計(jì)、編程,熟悉C++語言,熟悉STL,對(duì)常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有較深的理解;
3、熟悉ios、Android操作系統(tǒng)和后臺(tái)Server之間的常用通訊與交互;熟悉Socket等各種通信方式;
4、有獨(dú)立開發(fā)能力,承受工作壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,自學(xué)能力強(qiáng),有進(jìn)取心;
5、有手游上線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有sdk接入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、踏實(shí)上進(jìn),善于鉆研技術(shù),富于團(tuán)隊(duì)精神,喜歡游戲行業(yè)。
2026-01-06
岑小姐
崗位職責(zé):
1、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉Autodesk CAD、Officet等常用項(xiàng)目管理及辦公軟件,
3、熟練編制項(xiàng)目施工方案,
4、精通弱電智能化系統(tǒng)(通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、BA建筑工程師設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)、背景廣播系統(tǒng)及消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)、安全防范系統(tǒng)(視頻監(jiān)控、入侵*、門禁、停車場(chǎng)系統(tǒng))、綜合布線系統(tǒng)、智能化集成系統(tǒng)、信息機(jī)房工程、音視頻會(huì)議工程師系統(tǒng)、指揮中心、智慧教室智能系統(tǒng)等等)中的至少5個(gè)系統(tǒng)。
5、熟悉主流產(chǎn)品技術(shù)及主要設(shè)備廠家,具備調(diào)試弱電系統(tǒng)的能力,能有效指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工安裝,熟悉主流信息化解決方案福利待遇:
福利待遇:
1、工作時(shí)間:上午:8:00-12:00,下午:15:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日
2、享有通訊補(bǔ)貼。
3、公務(wù)出差則有出差補(bǔ)貼。
4、節(jié)日補(bǔ)貼及福利品。
2026-01-03
周女士
售后維修工程師
一、職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品售后維修
2.為客戶提供故障排除,使用問題指導(dǎo),及時(shí)有效的溝通
4.能吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),思路清晰,有一定的分析及解決問題的能力
二、任職要求:崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,22-30歲,電子及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有良好的服務(wù)意識(shí),應(yīng)變能力強(qiáng),良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有相關(guān)維修和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、薪資:3K-7K;(包括五險(xiǎn)、維修提成獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等)
項(xiàng)目工程師(高提成+高福利+雙休年假+出國機(jī)會(huì)) 崗位職責(zé): 1: 售后問題處理 (核心): A.遠(yuǎn)程診斷并解決國外客戶工程師提出的設(shè)備安裝、運(yùn)行、維護(hù)及故障問題。 …… B.協(xié)調(diào)國內(nèi)供應(yīng)商工程師資源,組織現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),跟蹤復(fù)雜故障直至解決。 C.分析故障根本原因,反饋改進(jìn)建議。 2:售前技術(shù)支持 (核心): A.評(píng)估客戶需求與鑄造設(shè)備技術(shù)方案的可行性。 …… B.制作、審核技術(shù)方案書、配置清單等提案文件。 C.參與客戶技術(shù)澄清會(huì)議,解答專業(yè)問題。 3:跨文化技術(shù)溝通 (核心): A.清晰、專業(yè)地與國外客戶工程師(英語)溝通技術(shù)需求與解決方案 。 …… B.高效協(xié)調(diào)國內(nèi)供應(yīng)商工程師,確保技術(shù)信息準(zhǔn)確傳遞。 C.參與內(nèi)部跨部門技術(shù)協(xié)調(diào)。 4:技術(shù)文檔與支持: A.編寫/更新中英文技術(shù)文檔(手冊(cè)、FAQ等)。 B.管理故障案例庫與知識(shí)庫 。 …… 4:補(bǔ)貼福利:出差補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,車貼,帶薪培訓(xùn),過節(jié)紅包+過節(jié)禮, 春節(jié)紅包+年貨大禮包,全勤獎(jiǎng)勵(lì),新婚紅包,生育紅包等; 5:父母福利:按工齡,每月給父母發(fā)放孝敬工資; 6:團(tuán)隊(duì)福利:一周一次下午茶會(huì)
約 4 個(gè)崗位

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