南寧數(shù)據(jù)安全主管招聘
桂聘提供2026年1月南寧數(shù)據(jù)安全主管最新招聘，江南區(qū)14條青秀區(qū)13條，有五險等，更多數(shù)據(jù)安全主管網(wǎng)絡安全運維數(shù)據(jù)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商品專員-南寧-26屆
3000-4000元
8小時前
趙芳期本崗位為未來1年內(nèi)定向培養(yǎng)主管崗，因此暫不接受單純實習或仍需返校上課（畢業(yè)答辯除外）的同學，感謝理解。
崗位職責：
1、負責采購產(chǎn)品信息維護工作;
2、負責平臺內(nèi)采購訂單詢價報價訂貨工作；
3、負責供應鏈數(shù)據(jù)分析工作；
4、負責對供應商的管理及日常事項跟進；
任職要求：
1、本科及以上學歷，不限專業(yè)；
2、2026年畢業(yè)的應屆生，全國招聘；
3、熟練使用Offce辦公軟件；
4、良好的表達能力、學習能力、親和力；
5、工作認真細致、責任心強、性格堅韌。 -
物流現(xiàn)場主管
6000-10000元
8小時前
杜于濤倉儲現(xiàn)場主管【崗位職責】
1.承接公司內(nèi)部管理指標，建立部門管控流程及各項指標體系，并監(jiān)督落實各項流程和指標體系工作；
2.執(zhí)行和完善部門內(nèi)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及流程，合理調(diào)配人力資源，對庫內(nèi)各個現(xiàn)場的監(jiān)控，提高工作效率、制定預算，降低公司成本；
3.本部員工的工作績效考評，獎懲及相關(guān)業(yè)務的指導和培訓，保持團隊的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升；
4.做好部門5S管理，設施管理、保障貨物和人員的安全，維持并改善作業(yè)場所的秩序；
5.滿足跨部門合作，與員工、同事、外部客戶及供應商保持良好關(guān)系，提升各方面滿意度避免投訴；
6.完成上級交辦的其它工作事項；
7.部門文化建設、人員梯隊搭建；
8.將部門指標分解至各作業(yè)環(huán)節(jié)，依照環(huán)節(jié)效率目標，制定部門內(nèi)KPI考核標準；
9.根據(jù)年度、季度業(yè)務量，梳理部門流程（優(yōu)化）、費用預算、架構(gòu)調(diào)整；
10.不定期整理日常運營問題匯總、分析，跨中心分享、協(xié)調(diào)；
11.了解集團發(fā)展方向，了解公司業(yè)務目標；
12.迎合客戶需求，提供可實化方案。
【任職資格】
1.大專及以上學歷，物流、電商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.對數(shù)據(jù)敏感，有較強的分析能力，具有較強的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達能力；
3.有自動化倉庫現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗，6年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗，3年以上部門管理相關(guān)工作經(jīng)歷。 -
倉庫文員
2200-2800元
2026-01-06
龍建勇經(jīng)理1、負責倉儲物料出入庫調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤點等工作
2、負責物料保管、出入庫流動等流程的單據(jù)辦理、文書記錄、數(shù)據(jù)匯報等工作
3、協(xié)助上級主管進行倉庫的日常管理和維護
4、貨物打單出庫等，試用期一個月 -
普工
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
廖女士經(jīng)理800 -1000元 攜帶行李當天體檢當天住宿 招聘要求：18-38歲，設備操作工、實習生應屆生（中專、大專、本科）、儲備干部均可安排 晉升空間：小時工-正式工-初級技能工-中級技能工-班長-組長-主管 …… 工作內(nèi)容：生?新產(chǎn)?能源汽車鋰電池、設備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，不是流水線，車間干凈衛(wèi)生！ -
信息溝通專員
10000-15000元
2026-01-06
黃勇并對既有的客戶進行維護，組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院防?？频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動； 3．學習疫苗產(chǎn)品知識，參與產(chǎn)品知識培訓，正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息； 4．及時收集并反饋客戶信息和市場情況，向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài) …… 、提出合理化建議； 5．收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息，建立目標客戶檔案并及時更新。 -
高級珠寶顧問
3000-8000元
2026-01-06
何德榮3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作，協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 提成核發(fā))+第二個月起底薪1600+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管 -
安吉萬達周六福珠寶銷售顧問
5000-8000元
2026-01-06
何德榮3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作，協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+保底3000元 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管 -
儲備主管（河池店）
3000-5000元
2026-01-06
農(nóng)女士3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表，為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領團隊，實現(xiàn)門店銷售目標。 二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷，不限是否有工作經(jīng)驗。 …… 三、晉升通道 ：儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點：河池市朝陽路15號 《指南書城 -
實施工程師-柳州
7000-12000元
2026-01-05
梅國贈1、了解客戶的需求后向上級反饋，軟件工程的實施，對客戶的培訓； 2、處理客戶操作性問題； 3、承擔客戶應用系統(tǒng)培訓、承擔項目前期數(shù)據(jù)準備指導工作； 4、在上級主管授權(quán)下承擔項目需求調(diào)研工作； 5 …… 、完成實施規(guī)范以及部門和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求； 6、完成上級主管分配的文檔整理任務、及時向上級主管反饋工作完成情況。 -
醫(yī)療軟件實施工程師
5000-7000元
2026-01-05
梅國贈崗位職責： 1、了解客戶的需求后向上級反饋，軟件工程的實施，對客戶的培訓； 2、處理客戶操作性問題； 3、承擔客戶應用系統(tǒng)培訓、承擔項目前期數(shù)據(jù)準備指導工作； 4、在上級主管授權(quán)下承擔項目需求調(diào)研工作 …… ； 5、完成實施規(guī)范以及部門和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求； 6、完成上級主管分配的文檔整理任務、及時向上級主管反饋工作完成情況。 -
實施工程師-廣西
7000-10000元
2026-01-05
梅國贈1、了解客戶的需求后向上級反饋，軟件工程的實施，對客戶的培訓； 2、處理客戶操作性問題； 3、承擔客戶應用系統(tǒng)培訓、承擔項目前期數(shù)據(jù)準備指導工作； 4、在上級主管授權(quán)下承擔項目需求調(diào)研工作； 5 …… 、完成實施規(guī)范以及部門和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求； 6、完成上級主管分配的文檔整理任務、及時向上級主管反饋工作完成情況。 -
媒體開發(fā)專員
4000-6000元
2026-01-04
人事部崗位職責： 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場地方商務條款談判后，負責與場地方對接人落實合同工作，包括跟進場地方流程進度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2）合同存檔:完成合同掃描及存放工作 …… 及時與場地方對接人就外采媒體資源進行客戶報備 7.設計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設計方案的，及時與相關(guān)設計人員進行對接，并敦促設計師及時反饋設計結(jié)果 8.媒體評估測算表:結(jié)合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù) -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元
2026-01-03
松村輝6.品質(zhì)狀況及數(shù)據(jù)解析、異常改善追蹤。 7.承接主管交辦的其他事項。 二、 任職要求： 1.22-45歲，食品、茶學、農(nóng)業(yè)相關(guān)等專業(yè)，大專及以上學歷。 -
市場專員
3000-8000元
2026-01-03
陽光新城春江苑6-25~28號鋪市場洞察，賦能增長： 分析本地市場及競品動態(tài)，為招生策略提供數(shù)據(jù)支持。維護客戶關(guān)系，搭建學員社群，提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率。 我們期待的伙伴： 經(jīng)驗不限，但熱情必須滿分！ …… 清晰的成長路徑：提供專業(yè)培訓（市場技能、書法知識、溝通技巧），清晰的晉升通道（專員→主管→經(jīng)理），與你共同成長。 其他標準福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮品等。 -
電商美工設計兼創(chuàng)始人助理
3000-8000元
2026-01-03
羅文彬1.擔任品牌主理人直播間“中控助理”，負責后臺操作（商品上架、改價、發(fā)優(yōu)惠券、彈幕互動等）； 2.配合直播節(jié)奏實時調(diào)整畫面特效、貼片信息及產(chǎn)品展示順序； 3.協(xié)助復盤直播數(shù)據(jù) …… --- 工作福利 1.創(chuàng)業(yè)工作室潛力大，晉升方向：視覺主管/設計負責人。 2.優(yōu)秀工作伙伴可參與股權(quán)激勵
南寧相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡安全運維數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全信息安全數(shù)據(jù)安全運營信息安全管理安全運維安全專家信息安全經(jīng)理安全咨詢工程師安全運維工程師信息安全負責人信息安全專員數(shù)據(jù)安全崗信息安全崗信息安全運維安全滲透測試信息安全助理安全解決方案工程師信息安全實習生信息安全管理崗信息安全專家安全服務項目經(jīng)理安全駐場工程師信息安全工程師數(shù)據(jù)安全專家it信息安全工程師安全技術(shù)崗大數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)安全顧問信息安全咨詢顧問安全運營專家信息安全管理工程師安全解決方案專家網(wǎng)絡安全安全滲透工程師數(shù)據(jù)安全咨詢顧問大區(qū)安全運營安全滲透測試工程師移動安全工程師
南寧數(shù)據(jù)安全主管招聘最新投遞
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韋先生投遞了 南寧市昊秋龍商貿(mào)有限公司 的 倉庫文員 職位2026-01-06 -
蘇小姐投遞了 南寧市昊秋龍商貿(mào)有限公司 的 倉庫文員 職位2026-01-06 -
陳小姐投遞了 南寧寧達新星聯(lián)合科技有限公司 的 普工 職位2026-01-05 -
羅先生投遞了 南寧寧達新星聯(lián)合科技有限公司 的 普工 職位2025-12-31 -
覃小姐投遞了 廣西書香指南文化有限公司 的 儲備主管（河池店） 職位2025-12-23 -
陽先生投遞了 南寧寧達新星聯(lián)合科技有限公司 的 普工 職位2025-12-20
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相關(guān)企業(yè)
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
進口、國產(chǎn)別克品牌汽車銷售；小型車輛維修（具體項目以審批部門批準的為準）；汽車配件、日用百貨、服裝的銷售；二手機動車經(jīng)銷；機動車輛登記代理，商務服務（除國家有專項規(guī)定外）；商品信息咨詢服務；保險兼業(yè)代理（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：道路普通貨運（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） 一般項目：聚合物鋰電池研發(fā)、設計、生產(chǎn)、加工、銷售；進出口貨物；電池制造。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
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許可項目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：通信器材、日用百貨、體育用品、辦公用品、工藝品、電子產(chǎn)品、電腦軟硬件及配件、服裝鞋帽、珠寶、箱包、Ⅰ類醫(yī)療器械、眼鏡及其配件的批發(fā)兼零售（除隱形眼鏡），眼鏡驗配（不含與醫(yī)療難以分開的驗光、配眼鏡）；化妝品零售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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一般項目：半導體器件專用設備制造；電子元器件制造；電子專用材料研發(fā)；半導體器件專用設備銷售；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；新材料技術(shù)研發(fā)；半導體分立器件銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件與機電組件設備銷售；集成電路芯片及產(chǎn)品制造；集成電路芯片及產(chǎn)品銷售；集成電路制造；集成電路芯片設計及服務；集成電路設計；集成電路銷售；助動車制造；助動自行車、代步車及零配件銷售；共享自行車服務；電氣設備銷售；充電控制設備租賃；儲能技術(shù)服務；電池銷售；電動自行車銷售；電池零配件銷售；蓄電池租賃；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；技術(shù)進出口；進出口代理；貨物進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營），建筑裝飾技術(shù)咨詢，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調(diào)設備。
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培訓/培訓學校/學校
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一般項目：汽車銷售；二手車經(jīng)紀；新能源汽車整車銷售；電車銷售；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；停車場服務；商務代理代辦服務；洗車服務；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)總部管理；品牌管理；企業(yè)會員積分管理服務；汽車拖車、求援、清障服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
