1、負責收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
2、負責收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行;
4、清點營業(yè)款,核對有關單據(jù),打印各收銀員當班報表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報財務,并督促短款人員上報前交清;
6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應密碼;
7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務培訓和考核;
9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關部門;
南寧江南區(qū)收銀招聘
桂聘提供2026年1月南寧江南區(qū)收銀最新招聘,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業(yè)員
3000-4000元7小時前
周婷崗位職責:
1.負責收銀工作,確保交易流程的準確性和效率
2.負責商品的擺放和理貨,保持貨架的整潔和有序
任職要求:
1.具備良好的溝通能力,能夠與顧客進行有效的交流
2.具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務
3.具備學習能力,能夠快速掌握新的工作技能和知識 -
桂林高新萬達切配洗碗阿姨
3000-4000元2026-01-04
尚勇崗位職責:
1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應的配菜,蔬菜類為主;
2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品;
3、跟進出品品質(zhì)和擺盤造型;
4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。
任職資格:
1、身體健康,反應靈敏;
2、踏實肯干,做事認真負責;
3、服從領導管理,為人友好和善。
4、做好團隊配合,團隊協(xié)助
4 不招短期工
5 年齡30-45
也招收銀服務員和廚師 -
桂林高新萬達小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2026-01-04
尚勇工作職責
1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容;
2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量;
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗
2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
也招廚師和收銀服務員 -
服務員
3000-4000元2026-01-04
尚勇崗位職責: 1、負責店內(nèi)的收銀和點餐工作, 任職資格: 1、18-38歲,初中以上學歷,身高150CM以上; 2、有2-3年以上服務員方面的工作經(jīng)驗; 3、熱愛餐飲服務行業(yè),細心負責,表達能力及溝通能力強 -
餐飲審計
3000-4000元2026-01-04
沃笙酒店招聘主管5.盤點香煙和酒水存貨,確保賬實相符,確保酒水資產(chǎn)的完整性和安全性; 6.每周協(xié)助收入審計經(jīng)理稽查各收銀崗點備用金; 崗位要求: 1.會計、審計等財務相關專業(yè)學歷。 -
中醫(yī)館館長
8000-12000元2026-01-03
黃女士館長定位: 1.服務和運營醫(yī)生 2.服務和經(jīng)營顧客 3.管理、考核員工(包括導診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等) 工作時間及福利待遇: 1.工作時間:8:30-12:00 14 -
品牌招商運營主管
5000-6000元2026-01-01
鄒小姐根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀
約 7 個崗位
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南寧江南區(qū)收銀招聘最新投遞
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勞小姐投遞了 河池市宜州區(qū)星禾零食店(個體工商戶) 的 店員/營業(yè)員 職位2026-01-07 -
李小姐投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 品牌招商運營主管 職位2025-12-11
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