1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
南寧酒店收銀招聘
桂聘提供2026年1月南寧酒店收銀最新招聘,興寧區(qū)24條青秀區(qū)11條,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
3000-5000元2026-01-05
韋女士1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀、配餐、打包、崗位清潔、餐廳清潔等工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助后廚做好備料工作;
3、負(fù)責(zé)幫顧客提供點(diǎn)單、收銀服務(wù)、理賬工作;
4、負(fù)責(zé)為顧客提供產(chǎn)品介紹及建議性服務(wù)。 -
餐飲審計(jì)
3000-4000元2026-01-04
沃笙酒店招聘主管崗位職責(zé):
1.審核餐飲等收入賬單,確保收入錄入的準(zhǔn)確性,合理性以及及時(shí)性,并保持賬單與收入報(bào)表數(shù)據(jù)一致;
2.審核所有撤銷賬單,核對(duì)撤銷原因,審查撤銷記錄以及相應(yīng)審批是否符合相應(yīng)權(quán)限和規(guī)定;
3.有價(jià)票券的管理工作,印刷、發(fā)放以及收回的統(tǒng)計(jì)和核銷工作,保證有價(jià)票券的使用符合酒店有價(jià)票券管理規(guī)定,并審核票券的真?zhèn)危?br /> 4.確保相關(guān)前臺(tái)人員和營業(yè)點(diǎn)營業(yè)報(bào)告的打印和簽批,審計(jì)并按日期存檔,核對(duì)掛入日?qǐng)?bào)中的交易,是否正確、真實(shí)、合理。
5.盤點(diǎn)香煙和酒水存貨,確保賬實(shí)相符,確保酒水資產(chǎn)的完整性和安全性;
6.每周協(xié)助收入審計(jì)經(jīng)理稽查各收銀崗點(diǎn)備用金;
崗位要求:
1.會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
2.熟練掌握審計(jì)各模塊相關(guān)知識(shí),精通審計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī);
3.熟練使用酒店P(guān)MS軟件、財(cái)務(wù)軟件、以及辦公軟件;
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)人和事物有客觀判斷性,同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì),具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。
約 2 個(gè)崗位
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南寧酒店收銀招聘最新投遞
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