南寧市場(chǎng)推廣招聘（有年終獎(jiǎng)）

桂聘提供2026年1月南寧市場(chǎng)推廣最新招聘，青秀區(qū)59條西鄉(xiāng)塘區(qū)22條，有培訓(xùn)提升等，更多市場(chǎng)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

少兒英語(yǔ)教師

4000-8000元

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 3人應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲本科以上教育投遞:2人瀏覽:91

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
雙休

2025-12-25

黃老師

人事主管

職位要求：
1、年齡：35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語(yǔ)流利，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有1年及以上少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語(yǔ)教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開(kāi)朗、有朝氣，具有親和力。
6、喜歡孩子，善于與孩子溝通，富有愛(ài)心，有責(zé)任心及有耐心，注重細(xì)節(jié)。
7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，對(duì)少兒教育有熱情，并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰，課堂駕馭能力強(qiáng)，能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé)：
1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)3-16歲少兒英語(yǔ)課程制定授課計(jì)劃和備課，并進(jìn)行授課。
2、負(fù)責(zé)在最快的時(shí)間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn)，以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個(gè)性化教育。
3、持續(xù)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤，保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長(zhǎng)問(wèn)題并與學(xué)員及家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通，保證教學(xué)質(zhì)量，提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序，負(fù)責(zé)學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試和等級(jí)考試等。
6、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù)，協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開(kāi)課程的設(shè)計(jì)和展示。
8、面向試聽(tīng)學(xué)員授課，并輔助顧問(wèn)老師完成試聽(tīng)學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。
休息: 每周休息兩天，暑假二十天，寒假十五天，每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資: 底薪（按職位定薪）+課時(shí)+續(xù)班獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+工齡+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+旅游
工作地址：五象校區(qū)（南寧市良慶區(qū)龍佑街2號(hào)云星錢(qián)隆首府C區(qū)16號(hào)樓一層101）；江南校區(qū)（白沙大道39號(hào)錦繡江南北區(qū)商業(yè)街15棟二樓）；西鄉(xiāng)塘校區(qū)（北湖北路23號(hào)秀湖花園一區(qū)二層202）。
職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、雙休
職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘、雙休

英語(yǔ)老師

4000-8000元

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲本科以上教育投遞:2人瀏覽:112

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
雙休

2025-12-25

黃老師

人事主管

職位要求：
1、年齡：35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語(yǔ)流利，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有1年及以上少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語(yǔ)教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開(kāi)朗、有朝氣，具有親和力。
6、喜歡孩子，善于與孩子溝通，富有愛(ài)心，有責(zé)任心及有耐心，注重細(xì)節(jié)。
7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，對(duì)少兒教育有熱情，并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰，課堂駕馭能力強(qiáng)，能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé)：
1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)3-16歲少兒英語(yǔ)課程制定授課計(jì)劃和備課，并進(jìn)行授課。
2、負(fù)責(zé)在最快的時(shí)間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn)，以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個(gè)性化教育。
3、持續(xù)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤，保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長(zhǎng)問(wèn)題并與學(xué)員及家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通，保證教學(xué)質(zhì)量，提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序，負(fù)責(zé)學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試和等級(jí)考試等。
6、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù)，協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開(kāi)課程的設(shè)計(jì)和展示。
8、面向試聽(tīng)學(xué)員授課，并輔助顧問(wèn)老師完成試聽(tīng)學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。
休息：每周休息兩天，暑假二十天，寒假十五天，每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資:底薪（按職位定薪）+課時(shí)+續(xù)班獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+工齡+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+旅游。
工作地址：江南校區(qū)（白沙大道39號(hào)錦繡江南北區(qū)商業(yè)街15棟二樓）；五象校區(qū)（南寧市良慶區(qū)龍佑街2號(hào)云星錢(qián)隆首府C區(qū)16號(hào)樓一層101）；西鄉(xiāng)塘校區(qū)（北湖北路23號(hào)秀湖花園一區(qū)二層202）。
職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、雙休
職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘、雙休

招生主管

4000-8000元

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 18歲以上中專(zhuān)以上教育瀏覽:103

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效獎(jiǎng)

2025-12-25

黃老師

人事主管

職位要求：
1、具有一定的相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，執(zhí)行力好，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。
4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場(chǎng)推廣和建立與管理招生團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊(duì)的管理工作。
2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實(shí)施計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能，指導(dǎo)組員完成個(gè)人目標(biāo)。
4、與客戶保持聯(lián)系，維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系，進(jìn)一步挖掘潛在生源。
5、執(zhí)行各種渠道開(kāi)展的各類(lèi)市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)，通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)及客戶資源。
6、保持工作熱情，協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理問(wèn)題單，并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管交予的其他工作。
薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘，系統(tǒng)培訓(xùn)