1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧人員招聘
桂聘提供2026年1月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)230條西鄉(xiāng)塘區(qū)110條,有五險等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)學影像醫(yī)師
10000-15000元2026-01-07
黃春蘭熟練掌握放射性治療
1、醫(yī)學影像、臨床醫(yī)學專業(yè);
2、具備放射影像學醫(yī)師資格證及執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,大型醫(yī)用設(shè)備上崗人員技術(shù)合格證;
4、善于溝通,語言表達能力強、愛崗敬業(yè),良好的服務意識; -
EPC項目商務專員(駐場)
8000-12000元2026-01-07
小劉招聘要求:
一、學歷與專業(yè):
1、本科及以上學歷優(yōu)先。 市政工程、道路橋梁工程、工程管理、工程造價、土木工程、工程經(jīng)濟、投資學、財務管理等相關(guān)專業(yè)。
2、證書要求:
①造價工程師證書(注冊一級/二級)。
②其他相關(guān)證書(加分): 建造師證書(市政專業(yè)優(yōu)先)、咨詢工程師(投資)、PMP、法律職業(yè)資格證、會計師證等。
二、工作經(jīng)驗:
1、3-5年以上市政工程(道路、橋梁、管網(wǎng)等)造價或商務管理工作經(jīng)驗。
2、具有完整的EPC項目或大型市政道路項目商務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟悉EPC項目從投標報價、合同談判、過程成本控制、變更簽證管理、結(jié)算審計到最終關(guān)賬的全過程。
3、有政府投資項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉政府審計流程和要求。
4、年齡與健康狀況: 身體健康,能適應項目工作節(jié)奏和壓力,需要駐場。年齡范圍通常比資料員更寬泛(如28-45歲),更看重經(jīng)驗和綜合能力。
三、 核心專業(yè)知識與技能要求
1、精通造價與成本管理:
①精通國家及項目所在地市政工程定額(如《市政工程消耗量定額》、《公路工程預算定額》等)、工程量清單計價規(guī)范(GB 50500系列)及相關(guān)配套文件。
②熟練掌握工程量計算規(guī)則(如圖紙算量、現(xiàn)場核量),精通廣聯(lián)達、博奧、南方cass 等主流算量、計價軟件。
③具備項目目標成本編制、動態(tài)成本監(jiān)控、成本分析預警的能力。
④熟悉材料、設(shè)備市場價格信息及波動規(guī)律,具備詢價、比價、核價能力。
四、EPC模式下的合同管理與風險控制:
1、深刻理解EPC總承包合同(如FIDIC銀皮書或國內(nèi)示范文本) 的核心條款、風險分配機制(特別是業(yè)主與總包的風險界面)。
2、具備合同談判、評審、交底能力,能識別合同關(guān)鍵風險點(如價格風險、范圍風險、工期風險、支付風險、變更風險、索賠風險等)。
3、精通變更(簽證)、索賠、調(diào)價的管理流程、文件編制、談判技巧及證據(jù)鏈組織。這是EPC商務工作的重中之重。
4、了解設(shè)計優(yōu)化對成本的影響,能在設(shè)計階段介入提供商務建議。
5、熟悉分包合同管理(專業(yè)分包、勞務分包、采購合同),能進行分包招標、評標、談判、合同簽訂及執(zhí)行監(jiān)控。
五、招投標與報價能力:
1、具備大型市政工程(尤其是EPC項目)投標報價經(jīng)驗,能獨立或牽頭完成技術(shù)標和商務標的編制(成本測算、報價策略制定、不平衡報價分析等)。
2、熟悉EPC項目投標的風險評審流程。
3、結(jié)算與審計應對:
①精通工程進度款申報與審核。
②具備竣工結(jié)算的編制、報審、談判能力,能有效應對業(yè)主、審計局(政府項目)的審核。
③熟悉政府投資項目審計流程、重點和常見爭議點,能有效組織應對審計,準備支撐材料,進行溝通談判。
④掌握工程竣工財務決算的相關(guān)知識。
六、法律法規(guī)與合規(guī)性:
1、熟悉《建筑法》、《招標投標法》、《合同法》、《政府采購法》等相關(guān)法律法規(guī)。
2、對工程領(lǐng)域的財稅知識(如增值稅、印花稅、保函等)有基本了解。
3、具備強烈的合規(guī)意識,確保所有商務行為符合公司制度和法律法規(guī)要求。
七、辦公軟件與工具:
1、精通Microsoft Office (Excel高級應用 - 數(shù)據(jù)透視、函數(shù)、建模; Word, PowerPoint, Outlook)。
2、熟練使用項目管理軟件(如Project)、文檔管理軟件。
3、熟悉公司使用的ERP或成本管理系統(tǒng)。
八、 關(guān)鍵能力與素質(zhì)要求
1、商務敏感度與成本意識: 對數(shù)字敏感,具備強烈的成本管控意識和價值創(chuàng)造思維。
2、卓越的溝通協(xié)調(diào)與談判能力: 核心能力! 需要頻繁、高效地與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計院、審計單位、分包商、供應商、公司內(nèi)部(項目經(jīng)理、技術(shù)、采購、財務、法務)等各層級人員進行溝通、協(xié)調(diào)、談判,解決爭議。需要具備說服力和影響力。
3、風險識別與管控能力: 能敏銳識別項目全過程的商務風險,并提出防范或化解措施。
4、分析判斷與解決問題能力: 能基于數(shù)據(jù)和事實進行復雜分析,在壓力下做出合理判斷,有效解決商務難題(如重大變更索賠爭議)。
5、嚴謹細致與責任心: 商務文件(合同、報價、結(jié)算、簽證、索賠報告)要求極高準確性,任何差錯都可能造成重大損失。
6、計劃性與執(zhí)行力: 能制定商務工作計劃并有效推動執(zhí)行,確保關(guān)鍵節(jié)點(如進度款、結(jié)算)按時完成。
7、學習能力與適應性: EPC模式復雜多變,政策法規(guī)更新快,需持續(xù)學習新知識、適應新環(huán)境。
8、抗壓能力: 項目關(guān)鍵節(jié)點(如結(jié)算、審計)、重大爭議談判時壓力巨大。
9、誠信正直: 商務崗位涉及重大經(jīng)濟利益,必須恪守職業(yè)道德。
九、 優(yōu)先考慮條件
1、成功主導或深度參與過大型/特大型市政道路EPC項目 全過程商務管理(特別是成功處理過高額變更索賠或通過復雜審計)者。
2、熟悉項目所在地政府投資項目管理規(guī)定、審計特點及地方定額政策者。
3、熟悉BIM技術(shù)在造價和成本管理中的應用者。
4、持有C1駕駛證并能熟練駕駛者。 -
護理部主任
5000-10000元2026-01-07
陳老師工作職責
1. 依據(jù)護理長職責考核各門店護理質(zhì)量,并隨時提出整改方案
2. 具備以臨床護理為基礎(chǔ),進行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門店相關(guān)計劃的能力
3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓練、門店間的支援)
4. 具熟練的護理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。
5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學課件,進行護士授課,並能提出優(yōu)化護理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護理人員成長
6. 具備護理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行
7. 營造區(qū)域中護理同仁的向心力,傳遞正能量
8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫(yī)學理論知識,與時具進
崗位要求:
1.護理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專)
2.40歲左右
3.具護理長以上管理經(jīng)驗至少5-10年
4.月子行業(yè)經(jīng)驗至少五年,婦兒科經(jīng)驗至少五年
5.醫(yī)院經(jīng)驗至少三年
6.溝通能力良好、形象佳
7.具備IBCLC證書更佳 -
酒店前臺主管
4000-5000元2026-01-07
黃女士2、每天檢查所有預抵客人的預定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關(guān)團隊與散客的用房情況。 -
服務顧問(新能源汽車)
6000-10000元2026-01-07
徐榮偉4、 熟練掌握汽車知識,評估維修要求,及時準確的對維修車輛進 行報價,估計維修費用或征求有關(guān)人員(上級)意見,并得到 客戶確認后,開出維修工單,并耐心向客戶說明收費項目及其 依據(jù)。 -
游戲UI設(shè)計師
4000-5000元2026-01-07
張春玲有扎實的美術(shù)功底和一定的手繪能力,色感好,平面設(shè)計能力強,對商業(yè)時尚和大眾審美有深刻的理解和良好的把握 3、熟練掌握PS 、AI、sketch等圖形設(shè)計軟件 4、良好的溝通能力,團隊合作精神,能較好地與策劃、程序人員溝通 -
客運司機
3000-4000元2026-01-07
吳先生崗位職責: 負責每日接送公司發(fā)傳單人員 任職要求: 1.需具備5年以上駕齡,40-50歲。 2.自備七座車(面包車也OK),油費公司報銷。 -
醫(yī)學產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元2026-01-07
王濤人員要求: 醫(yī)學相關(guān)專業(yè) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:生物/制藥·醫(yī)療器械·醫(yī)療服務 -
技術(shù)人員
3000-6000元2026-01-07
梁勝彪崗位職責: 負責音視頻工程項目的實施,包括線路敷設(shè)、設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收及售后服務。 1、自學能力強,較好的溝通和協(xié)作能力,具備良好的服務意識; 2、熟悉計算機及掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,并具有排障技能; 3、具有一定的綜合布線基礎(chǔ)及監(jiān)控安防知識,有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮; 任職要求: 1、中專及以上學歷,電子、網(wǎng)絡(luò)通信、自動化等相關(guān)專業(yè); 2、身體健康,吃苦耐勞; 3、對音視頻行業(yè)有濃厚興趣,善于學習和鉆研技術(shù); 4、具有電工基礎(chǔ)或持電工證者優(yōu)先考慮。 5、歡迎應屆畢業(yè)生加入團隊一起成長。 6、公司全程提供支持和培養(yǎng),不僅讓您在收入上有所增長,而且會讓您個人全方位成長 -
電商客服經(jīng)理
8000-10000元2026-01-07
傅小姐2、帶領(lǐng)團隊,根據(jù)業(yè)務需要和團隊特質(zhì)做好人才選拔和人才梯隊建設(shè),營造積極向上的工作氛圍,并通過持續(xù)的案例分析、培訓、職業(yè)規(guī)劃等手段提升客服人員整體服務水平。 -
高級研發(fā)人員
5000-7000元2026-01-07
何寧祖崗位要求:1、大學本科及以上學歷。 2、具有3-5年項目開發(fā)經(jīng)驗; 3、至少熟練掌握一種高級開發(fā)語言(如JAVA),具有扎實的基礎(chǔ); 4、熟悉B/S開發(fā)模式,有B/S系統(tǒng)架構(gòu)能力,熟練掌握語言對應的主流開發(fā)框架,如Spring、Hibernate、Springmvc等, 有高并發(fā)應用開發(fā)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熟悉SQL語言及至少一種大型數(shù)據(jù)庫(Oracle、MYSQL等)使用配置,熟悉至少一種持久化技術(shù)(Hibernate、MyIbatis等),熟悉tomcat服務器優(yōu)先; 6、熟悉面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計,并能運用建模工具進行設(shè)計工作,具有文檔編寫的能力; 7、熟悉HTTP協(xié)議,熟悉JSP、Ser... -
物流經(jīng)理
6000-8000元2026-01-07
李其華儲備快遞網(wǎng)點負責人崗位內(nèi)容: 1、規(guī)劃網(wǎng)點發(fā)展(區(qū)域、人員、資源); 2、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升分部營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全; 3、拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 …… ; 4、網(wǎng)點日常人員管理:人員分配、組織、協(xié)調(diào);網(wǎng)點日常經(jīng)營等等。 -
室內(nèi)設(shè)計
3000-6000元2026-01-07
你是集想象力與變現(xiàn)力于一身的靈魂畫手- 崗位職責: 1、在部門負責人安排下,負責裝飾項目的設(shè)計工作; 2、按設(shè)計標準,繪制各類圖紙; 3、負責對本項目進行跟蹤; 4、按工作流程要求,配合其他部門人員工作 -
活動策劃經(jīng)理
5000-8000元2026-01-07
張傳勝崗位職責: 1、為企業(yè)客戶制定年會慶典、文體活動、公關(guān)活動等策劃方案;根據(jù)客戶需求,妥善跟進溝通,策劃出精準活動方案; 2、能夠獨立完成整個活動策劃流程的細化,與供應商及執(zhí)行人員溝通,細化執(zhí)行流程, -
家政人員
4000-8000元2026-01-07
劉*職位名稱: 家政人員 職位職責: 1.負責家庭保潔、烹飪、護理老人小孩等系列工作。 2.完成家庭應做的其他事務。 3.可以選擇住家或不住家 4.細心耐心,服從公司和雇主的安排。
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘HR人員人員管理銷售人員保險銷售人員執(zhí)行人員分析人員全職銷售人員操作人員設(shè)計人員運營人員現(xiàn)場人員客戶維護人員評估人員工程人員安全管理人員管理人員法務人員營銷人員設(shè)備維護人員出差人員行政人員推廣人員倉庫人員售后人員運營維護人員項目實施人員市場營銷人員市場運營人員活動執(zhí)行人員門店管理人員教務人員專業(yè)銷售人員銷售管理人員技術(shù)支持人員銷售推廣人員設(shè)備操作人員市場經(jīng)營人員技術(shù)人員業(yè)務人員it技術(shù)人員管理主管it顧問實習生人才專業(yè)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管高端人事專家管理崗經(jīng)理/總監(jiān)邀約專員專員/主管主管/專員管理師公司專員專員/助理助理/專員高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專員hr人事專員(電商)經(jīng)理/專員副經(jīng)理人事崗位
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何小姐投遞了 廣西開嶺建設(shè)有限公司 的 EPC項目商務專員(駐場) 職位2026-01-05 -
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楊女士投遞了 廣西貝加美母嬰服務有限公司 的 護理部主任 職位2025-12-08
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