1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧人員招聘
桂聘提供2026年1月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)239條西鄉(xiāng)塘區(qū)111條,有五險等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護(hù)理部主任
5000-10000元14小時前
陳老師工作職責(zé)
1. 依據(jù)護(hù)理長職責(zé)考核各門店護(hù)理質(zhì)量,并隨時提出整改方案
2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ),進(jìn)行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門店相關(guān)計劃的能力
3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機(jī)處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援)
4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。
5. 具備搜索國際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力,制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件,進(jìn)行護(hù)士授課,並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長
6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行
7. 營造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力,傳遞正能量
8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識,與時具進(jìn)
崗位要求:
1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專)
2.40歲左右
3.具護(hù)理長以上管理經(jīng)驗至少5-10年
4.月子行業(yè)經(jīng)驗至少五年,婦兒科經(jīng)驗至少五年
5.醫(yī)院經(jīng)驗至少三年
6.溝通能力良好、形象佳
7.具備IBCLC證書更佳 -
客運(yùn)司機(jī)
3000-4000元14小時前
吳先生崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)每日接送公司發(fā)傳單人員
任職要求:
1.需具備5年以上駕齡,40-50歲。
2.自備七座車(面包車也OK),油費(fèi)公司報銷。
工作時間:早上8:10-11:10,下午2:50-4:50,晚上5:50-20:50 -
醫(yī)學(xué)產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元14小時前
王濤1.熟悉公司呼吸管理設(shè)備、肺功能、呼吸機(jī),為銷售提供臨床支持。
2.售前、售后講解相關(guān)產(chǎn)品的特點及臨床使用方案
3.整理廠家治療為科室編制宣傳板報、幻燈片等。
4.需要廣西區(qū)內(nèi)出差。
人員要求:
醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:生物/制藥·醫(yī)療器械·醫(yī)療服務(wù) -
機(jī)電工程師(施工
5000-7000元14小時前
蘇女士主要職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場生產(chǎn)組織、材料調(diào)配及人員管理,保障施工有序推進(jìn)。? 2、協(xié)助項目經(jīng)理管控施工質(zhì)量、安全與進(jìn)度,及時處理技術(shù)及管理問題,確保項目按計劃實施。? -
室內(nèi)設(shè)計
3000-6000元14小時前
你是集想象力與變現(xiàn)力于一身的靈魂畫手- 崗位職責(zé): 1、在部門負(fù)責(zé)人安排下,負(fù)責(zé)裝飾項目的設(shè)計工作; 2、按設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),繪制各類圖紙; 3、負(fù)責(zé)對本項目進(jìn)行跟蹤; 4、按工作流程要求,配合其他部門人員工作 -
活動策劃經(jīng)理
5000-8000元14小時前
張傳勝崗位職責(zé): 1、為企業(yè)客戶制定年會慶典、文體活動、公關(guān)活動等策劃方案;根據(jù)客戶需求,妥善跟進(jìn)溝通,策劃出精準(zhǔn)活動方案; 2、能夠獨(dú)立完成整個活動策劃流程的細(xì)化,與供應(yīng)商及執(zhí)行人員溝通,細(xì)化執(zhí)行流程, -
Android APP安卓應(yīng)用開發(fā)高級軟件工程師
7000-12000元14小時前
莫女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動終端的需求分析、設(shè)計、開發(fā)等工作; 2、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)人員共同完成模塊設(shè)計、移動終端與服務(wù)器端的通訊設(shè)計與開發(fā); 3、按照項目計劃,在保證質(zhì)量的前提下、按時完成開發(fā)任務(wù) …… ; 4、維護(hù)和升級現(xiàn)有產(chǎn)品,快速定位并修復(fù)軟件缺陷; 5、與項目相關(guān)管理、測試和需求等人員溝通和合作; 6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。 -
物流經(jīng)理
5000-8000元14小時前
譚女士1、主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心進(jìn)出港件日常操作管理,人員安排,操作質(zhì)量提升,愿意從基層做起,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、熟練使用電腦并對辦公軟件也操作熟練; 3、能夠接受白夜班安排; 另招中心車輛調(diào)度崗:負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及裝載率管理 -
執(zhí)業(yè)藥師
4000-6000元14小時前
人力資源部 陳6、對缺貨藥品要認(rèn)真登記,及時向采購人員傳遞信息。 7、負(fù)責(zé)營業(yè)場所的環(huán)境衛(wèi)生,每日班前、班后應(yīng)對營業(yè)場所進(jìn)行衛(wèi)生清潔,培養(yǎng)個人良好衛(wèi)生習(xí)慣。 -
口腔醫(yī)生助理
9000-14000元14小時前
張慶玲5、藥品清點檢查,對過期藥品及時清理,確保各人員用藥安全。 崗位要求: 1,口腔專業(yè),有相關(guān)口腔科室或門診工作經(jīng)驗。 2.熟悉配臺工作。 3.工作認(rèn)真仔細(xì),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 -
家政人員
4000-8000元14小時前
劉*職位名稱: 家政人員 職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家庭保潔、烹飪、護(hù)理老人小孩等系列工作。 2.完成家庭應(yīng)做的其他事務(wù)。 3.可以選擇住家或不住家 4.細(xì)心耐心,服從公司和雇主的安排。 -
卡牌游戲內(nèi)部人員
3000-8000元14小時前
陸金富負(fù)責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,22歲以上 待遇:2700無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬不為過! -
生產(chǎn)領(lǐng)班
8000-10000元14小時前
何龍職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計劃, 2、組織并實施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案,開展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動制定車間制程質(zhì)里控制措施, 3、推行質(zhì)量控制活動落實公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施 -
IT售前顧問
7000-12000元14小時前
金戈有行業(yè)解決方案的策劃能力,對于已經(jīng)成型產(chǎn)品進(jìn)行行業(yè)推廣擴(kuò)充,能深入挖掘客戶市場,培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場景; 4、能及時根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進(jìn)行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進(jìn); 5、配合商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)及各類商務(wù)文案的撰寫 -
造價工程師
5000-8000元14小時前
行政人事負(fù)責(zé)人3、配合材料人員實現(xiàn)對材料價格的控制,負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價差,收集和掌握技術(shù)變更、并隨時做好成本核算。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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