南寧區(qū)域運營負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2026年1月南寧區(qū)域運營負(fù)責(zé)人最新招聘，江南區(qū)2條武鳴區(qū)2條，更多區(qū)域運營負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

韓國coupang電商運營（周末雙休）

4000-7000元

深圳市眾霖信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人瀏覽:3

2026-01-03

游志勇

崗位職責(zé)：
1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常：日常查看和維護(hù)coupang店鋪的各項指標(biāo)正常，合規(guī)運營，維護(hù)店鋪安全。
2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?：負(fù)責(zé)coupang店鋪的日常運營，包括商品上傳和優(yōu)化，管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。
3、?庫存管理?：監(jiān)控庫存水平，確保貨物充足，并及時處理缺貨情況，協(xié)調(diào)與倉庫團(tuán)隊，以確保庫存的準(zhǔn)確性和及時出貨。
4、?價格策略制定?：制定并執(zhí)行競爭力的價格策略，以吸引更多的客戶。根據(jù)市場變化和競爭情況，調(diào)整價格以最大程度提高銷售。
5、?訂單處理和客戶服務(wù)?：處理客戶訂單，跟蹤訂單狀態(tài)，及時解答客戶問題。提供卓越的客戶服務(wù)，確保客戶滿意度和忠誠度。
6、?數(shù)據(jù)分析與報告?：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售和庫存報告。根據(jù)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)銷售策略的建議。
7、?市場研究?：跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態(tài)，為公司的產(chǎn)品和定價提供建議。定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解客戶需求和反饋。
8、?廣告推廣策略?：制定并執(zhí)行廣告推廣策略，實現(xiàn)產(chǎn)品在平臺上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。
9、?處理競爭對手和市場趨勢?：研究競爭對手和市場趨勢，持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案，提高ROI和轉(zhuǎn)化率，想方設(shè)法達(dá)成公司要求的銷售任務(wù)。
10、?海外倉管理?：熟悉coupang店鋪官方倉整體流程，包括系統(tǒng)建單、標(biāo)簽制作、發(fā)貨、與物流跟進(jìn)等工作
11、?銷售數(shù)據(jù)和庫存管理?：定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計劃，保持庫存的良性周轉(zhuǎn)。
12、業(yè)績目標(biāo)的制定與完成，有擅長品線并取得成績者優(yōu)先
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，韓語專業(yè)優(yōu)先，TOPIK-4（中高級水平）級以上
2、有1年coupang店鋪，能夠獨立完成賬戶的日常管理，能自己制定目標(biāo)和計劃并落實，
3、coupang店鋪政策和規(guī)定，熟悉平臺操作和管理，合理規(guī)避風(fēng)險，有效維護(hù)公司利益；
4、有良好的工作習(xí)慣和表格處理能力，熟悉基本的辦公軟件，有條理的安排工作，穩(wěn)定的情緒管理。
5、工作主動，有責(zé)任心，良好的溝通能力和條理性，能承受壓力，具開拓精神。
6、?數(shù)據(jù)分析能力?：候選人需要能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的分析，包括銷售業(yè)績的統(tǒng)計和達(dá)成狀況分析，以及時更正銷售方法，提升業(yè)績。
7、?團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心?：團(tuán)隊合作和責(zé)任心是任何運營崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，以應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
員工激勵：
1、富有競爭力的薪酬：基礎(chǔ)工資、各項補(bǔ)貼、績效獎金、全勤獎、各項激勵獎勵、特殊貢獻(xiàn)獎勵等；
2、工作時間：周末雙休，五天八小時，9：00-12：00，13：30--18：30。遵從國家法定節(jié)假日制度；
3、為員工購買社保；
4、分紅：優(yōu)秀員工經(jīng)評選加入公司收益分享計劃的，可參加公司年度收益分紅。
快樂生活：
1、下午茶、生日會、部門團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等；
2、開放式的辦公環(huán)境，提供免費茶飲零食，提供更舒適和諧的工作氛圍；
3、支持組織各類興趣小組：打球、健身、周末戶外運動；
4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會及學(xué)習(xí)平臺，良好的晉升通道；
5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場內(nèi)，其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍，方便娛樂購物。
人才培養(yǎng)：
1、成長計劃：新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等；
2、直接負(fù)責(zé)人帶教，讓你快速融入團(tuán)隊，成為獨擋一面的干將；
3、不定期分享：邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗分享；
4、管理培訓(xùn)：針對儲備干部及基層、中層、高層管理者，分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項目；
5、明確的職業(yè)晉升通道：專業(yè)/管理雙通道晉升；
6、活水機(jī)制：提供豐富、全方位的發(fā)展通道，所有工作機(jī)會皆向內(nèi)部員工全員開放，可自由申請轉(zhuǎn)崗。
公司有足夠的機(jī)會和上升空間，歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！
工作地點：
深圳辦公室：廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號坂田集團(tuán)大廈406室。
長沙辦公室：長沙市岳麓區(qū)含浦洋湖壹品北塔9層
南寧辦公室：南寧市江南區(qū)江南萬達(dá)A10棟2203室
贛州辦公室：贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀(jì)中心1808室（18樓08室）

服裝財務(wù)總監(jiān)

12000-15000元

南寧禾以服裝有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人服裝瀏覽:5

2026-01-02

李婕

一、核心崗位職責(zé)
戰(zhàn)略財務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理：
全面預(yù)算主導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)年度預(yù)算及滾動預(yù)測的編制、監(jiān)控與調(diào)整，確保預(yù)算目標(biāo)與公司戰(zhàn)略（產(chǎn)品線規(guī)劃、渠道策略、營銷投入）高度契合，并有效分解至各部門。
經(jīng)營分析決策支持：深入業(yè)務(wù)前端，定期提供多維度的經(jīng)營分析報告（如品類盈利分析、渠道效益分析、區(qū)域銷售表現(xiàn)、庫存周轉(zhuǎn)效率），識別關(guān)鍵業(yè)績驅(qū)動因素與潛在風(fēng)險，為管理層決策提供強(qiáng)有力數(shù)據(jù)支撐。
投融資策略參與：參與公司重大投資、融資項目的財務(wù)可行性分析與風(fēng)險評估，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，管理現(xiàn)金流，保障公司資金鏈安全與運營效率。
成本控制與供應(yīng)鏈財務(wù)管理：
全鏈路成本管控：建立并優(yōu)化覆蓋產(chǎn)品設(shè)計、原材料采購（包括面輔料成本波動管理）、生產(chǎn)制造、物流倉儲、銷售推廣的全過程成本核算與控制體系，提升產(chǎn)品毛利率。
供應(yīng)鏈財務(wù)協(xié)同：深度參與供應(yīng)鏈管理，監(jiān)控供應(yīng)商賬期與信用風(fēng)險，優(yōu)化采購付款策略；精細(xì)化庫存管理，建立科學(xué)的存貨跌價準(zhǔn)備模型，加速庫存周轉(zhuǎn)，降低呆滯風(fēng)險。
生產(chǎn)效益分析：對工廠/代工成本進(jìn)行精細(xì)核算與分析，監(jiān)控生產(chǎn)效率與損耗，推動成本優(yōu)化舉措落地。
財務(wù)核算、報告與合規(guī)風(fēng)控：
合規(guī)賬務(wù)體系：確保建立符合會計準(zhǔn)則及內(nèi)部控制規(guī)范的高效、準(zhǔn)確的會計核算體系，按時出具法定及管理所需的財務(wù)報表（月、季、年報）。
稅務(wù)籌劃與合規(guī)：主導(dǎo)稅務(wù)籌劃工作，合理控制稅負(fù)，確保公司稅務(wù)申報的準(zhǔn)確性與合規(guī)性，有效應(yīng)對稅務(wù)稽查
全面風(fēng)險管理：建立健全涵蓋財務(wù)風(fēng)險（流動性、信用、匯率）、運營風(fēng)險（庫存、供應(yīng)鏈）、合規(guī)風(fēng)險的內(nèi)部控制體系，定期評估并推動流程優(yōu)化，保障公司資產(chǎn)安全。
審計對接：主導(dǎo)內(nèi)外部審計工作，確保審計過程順暢，對審計發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
團(tuán)隊建設(shè)與財務(wù)管理提升：
高效團(tuán)隊管理：組建、培養(yǎng)和管理財務(wù)團(tuán)隊（涵蓋會計、成本、分析、資金等職能），提升團(tuán)隊專業(yè)能力和業(yè)務(wù)伙伴意識。
系統(tǒng)與流程優(yōu)化：推動財務(wù)信息化建設(shè)（如ERP系統(tǒng)、BI工具在財務(wù)領(lǐng)域的深化應(yīng)用），持續(xù)優(yōu)化財務(wù)流程，提升工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二、關(guān)鍵勝任力模型
硬性能力/專業(yè)素養(yǎng)：
深厚財務(wù)專業(yè)功底：精通中國會計準(zhǔn)則、財務(wù)管理、稅務(wù)法規(guī)；具備CPA、CMA或同等專業(yè)資格者優(yōu)先。
行業(yè)深度認(rèn)知：深刻理解服裝行業(yè)的運作模式、盈利關(guān)鍵點（如季候性、時尚周期、快反供應(yīng)鏈、多渠道銷售）及核心財務(wù)指標(biāo)（售罄率、庫存周轉(zhuǎn)率、坪效等）。
實戰(zhàn)經(jīng)驗驅(qū)動：擁有在年產(chǎn)值1-2億元規(guī)模企業(yè)擔(dān)任財務(wù)負(fù)責(zé)人至少2年的成功經(jīng)驗，證明其能駕馭該規(guī)模企業(yè)的財務(wù)復(fù)雜性。
全面預(yù)算與業(yè)財融合：出色的全面預(yù)算管理能力，并能深度融入業(yè)務(wù)，將財務(wù)分析轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察和行動建議。
成本與供應(yīng)鏈財務(wù)專長：在服裝產(chǎn)品成本精細(xì)化核算、供應(yīng)鏈成本控制及庫存優(yōu)化方面有成熟的方法論和實操成果。
資金與風(fēng)險駕馭：熟練掌握現(xiàn)金流管理、融資工具運用及企業(yè)全面風(fēng)險管理體系的構(gòu)建。
系統(tǒng)應(yīng)用能力：熟練運用主流ERP系統(tǒng)（如SAP, Oracle, 金蝶，用友）及數(shù)據(jù)分析工具（如Excel高級應(yīng)用、Power BI, Tableau）提升財務(wù)效能。
軟性能力/領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)：
戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度：能夠站在公司整體戰(zhàn)略高度思考財務(wù)問題，理解業(yè)務(wù)邏輯，預(yù)見風(fēng)險與機(jī)遇。
卓越領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊建設(shè)：具備領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展多元化財務(wù)團(tuán)隊的能力，塑造高效、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作的團(tuán)隊文化。
高效溝通與影響力：能夠清晰、有力地向非財務(wù)背景的管理層及業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人溝通復(fù)雜的財務(wù)信息、分析結(jié)果和管理建議，推動共識與行動。
強(qiáng)抗壓與問題解決：在快節(jié)奏、多變的服裝行業(yè)環(huán)境中，能保持冷靜，快速應(yīng)對挑戰(zhàn)，具備復(fù)雜問題分析與解決能力。
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與誠信擔(dān)當(dāng)：對數(shù)據(jù)高度敏感，追求精確，堅守職業(yè)道德底線，具備高度的責(zé)任感和風(fēng)險意識。
學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)、財務(wù)前沿及政策變化，持續(xù)學(xué)習(xí)并快速適應(yīng)環(huán)境變革。
三、任職要求（概要）
財會、金融、經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷。
至少8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中2年以上在年產(chǎn)值1億以上（理想為2億左右）的服裝企業(yè)擔(dān)任財務(wù)負(fù)責(zé)人（財務(wù)總監(jiān)/高級財務(wù)經(jīng)理）職位。
精通服裝行業(yè)成本核算、供應(yīng)鏈財務(wù)及庫存管理。
具備全面的財務(wù)體系建設(shè)、預(yù)算管理、財務(wù)分析、資金管理、稅務(wù)籌劃及風(fēng)險管理經(jīng)驗。
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維。
熟練操作主流ERP財務(wù)模塊及辦公、數(shù)據(jù)分析軟件。
持有CPA、CMA、ACCA等專業(yè)資格證書者尤佳。

區(qū)域負(fù)責(zé)人

7000-12000元

河南省聚愛數(shù)字科技有限公司

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人瀏覽:14

2026-01-01

冀振宇

需接受調(diào)動，調(diào)動范圍：全國倉庫
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略指導(dǎo)，制定區(qū)域中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并落地實施，負(fù)責(zé)區(qū)域聚愛業(yè)務(wù)（包含不限于食材、超市、倉庫建設(shè)等）拓展及整體運營，落地員工幸福工程；
2、搭建區(qū)域愿景規(guī)劃、目標(biāo)追蹤、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、人才選拔培養(yǎng)、績效考核等管理體系，支撐部門業(yè)務(wù)快速發(fā)展；
3、落地部門生物安全、食品安全、廉潔誠信、人身安全管控體系，防控經(jīng)營風(fēng)險。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
2、積極外向，具備較好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力和溝通能力強(qiáng)；
3、在校期間有學(xué)生干部經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)。
薪資待遇：
1、每天工作8小時，單休，節(jié)假日正常休息
2、繳納五險一金
3、薪資定薪范圍：7k以上，不存在銷售性質(zhì)
4、晉升通道：本崗位晉升職等；可晉升為區(qū)域負(fù)責(zé)人，工資在1.3w以上

物流經(jīng)理

6000-8000元

南寧藍(lán)格物流有限責(zé)任公司

南寧-武鳴區(qū) 1人化學(xué) 快遞物流瀏覽:7

2026-01-01

李其華

儲備快遞網(wǎng)點負(fù)責(zé)人崗位內(nèi)容： 1、規(guī)劃網(wǎng)點發(fā)展（區(qū)域、人員、資源）； 2、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全； 3、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度

新媒體運營（坐標(biāo)廣西南寧）雙休

4000-6000元

山東可達(dá)鴨教育科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-華星城 1人

2025-12-26

許浩然

崗位職責(zé): ①平臺運營與維護(hù)：負(fù)責(zé)各新媒體平臺(如視頻號、小紅書、抖音等)的日常運營和維護(hù)工作，包括圖文視頻取材、剪輯發(fā)布等。 …… ③數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 利用專業(yè)新媒體運營數(shù)據(jù)分析工具，分析用戶社會化媒體運營指標(biāo)。跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，提出解決方案，建立有效運營手段，提升用戶活躍度和數(shù)量。 …… ②專業(yè)技能: 熟悉新媒體平臺及其運營規(guī)則，具備文案撰寫、內(nèi)容策劃活動執(zhí)行等能力。具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)工具分析用戶偏好和行為。 …… ④個人素質(zhì): 熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營，具備良好的溝通能力和人際交往能力。工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，有良好的團(tuán)隊意識和合作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 …… 周一周二雙休周三~周五13：00~21：00 周六日：9：00~18：30 面試地點：南寧市青秀區(qū)七星路125號華星城2F可達(dá)鴨編程面試形式：初試線上騰訊會議直屬主管一面復(fù)試線下南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人二面

約 5 個崗位

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