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南寧區(qū)域銷售總監(jiān)招聘

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2026-01-07
張濤
負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監(jiān)
崗位職責:
1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標、市場目標、回款目標和利潤目標;
2、負責公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實施與監(jiān)控;
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;
4、負責開發(fā)多重銷售手段、銷售工具;
5、負責重大銷售合同的談判與簽訂;
6、負責定期和不定期的拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;
7、負責銷售人員的考核和管理工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、5年銷售管理經(jīng)驗,有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧;
4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力;
5、能適應出差,有較強的抗壓性。
2026-01-07
何小姐
【公司實力】 三一重工(SANY)是全球領先的工程機械制造商,連續(xù)多年入選《福布斯》全球500強,業(yè)務覆蓋混凝土機械、挖掘機械、起重機械等全品類裝備,產(chǎn)品遠銷150+國家。廣西三新是三一重工在廣西區(qū)域唯一戰(zhàn)略級代理商,深耕工程機械行業(yè)多年,負責泵車、攪拌車、攪拌站、拖泵、裝載機、叉車或新能源設備(新能源自卸車、新能源渣土車、光伏項目等產(chǎn)品)等核心產(chǎn)品的銷售與服務,我們以“品質(zhì)改變世界”為使命,致力于為客戶提供智能化、綠色化的工程解決方案。目前公司正大力開拓新市場,誠聘營銷經(jīng)理加入團隊,共同推動廣西區(qū)域業(yè)務增長!
【崗位職責】
1. 客戶開發(fā)與維護:通過陌拜、轉(zhuǎn)介紹等方式開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關系,完成銷售目標。
2. 市場分析:收集競爭對手信息,制定區(qū)域銷售策略,挖掘潛在商機。
3. 團隊協(xié)作:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度。
4. 目標管理:執(zhí)行公司銷售計劃,推動區(qū)域業(yè)績持續(xù)增長。
【任職要求】
1. 學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷或機械相關專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗背景:1-3年以上銷售經(jīng)驗,有面銷或地推經(jīng)驗者優(yōu)先;工程機械、商用車行業(yè)背景更佳。
3. 核心能力:自驅(qū)力強,抗壓能力突出,具備敏銳的市場洞察力與客戶需求挖掘能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng):溝通能力優(yōu)秀,服從區(qū)域分配(如廣西省桂林、柳州、來賓等地),需自帶車輛開展業(yè)務。
【薪資福利】
1. 高薪激勵:無責任底薪(5000-8000元/月)+提成(上不封頂)+免費住宿+油補(1400-2000元/月)+ 電話、交通及餐飲補貼,一線銷售年薪可達20-50萬。
2. 全面福利:六險一金、生日禮物、節(jié)日福利、帶薪年假、免費體檢、帶薪培訓等
【晉升通道】
營銷經(jīng)理 → 區(qū)域銷售負責人 → 銷售總監(jiān) → 大區(qū)銷售總經(jīng)理
我們?yōu)槊恳晃粖^斗者提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,能力決定高度!
【簡歷投遞】
工作地點:廣西省內(nèi)(柳州、來賓、欽北防等區(qū)域)
【加入理由】
三一重工的品牌實力 + 代理商的區(qū)域資源 + 你的銷售能力 = 無限可能!
2026-01-01
陳紅仙
崗位晉升通道:
銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—區(qū)域總監(jiān)—區(qū)域總經(jīng)理—分公司總經(jīng)理
職責描述:
1、根據(jù)公司的營銷計劃,制定團隊銷售目標及分解方案,完成團隊銷售任務;
2、根據(jù)市場數(shù)據(jù)分析報告,發(fā)現(xiàn)并改善銷售服務及產(chǎn)品方案問題,提高客戶滿意度;
3、組建壯大銷售隊伍,培訓銷售人員;
4、基于已有的行業(yè)知識及擁有的資源,熟悉公司銷售流程及公司業(yè)務,識別目標客戶潛在需求,拓展增值業(yè)務;
5、協(xié)助組員開展日常營銷工作,并隨時監(jiān)督指導工作,對重點客戶進行分析談判,協(xié)助促成交易;
6、團隊日常管理、業(yè)務培訓等工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,5年以上銷售經(jīng)驗,具備1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;若無管理經(jīng)驗,但以往銷售能力突出,且希望往銷售管理方向發(fā)展可考慮;
2、工作積極主動,具有優(yōu)秀的客戶溝通能力,維系客戶關系能力,協(xié)調(diào)及解決問題能力;
3、具有獨立拓展客戶的意識或能力,對商機和行業(yè)具備敏銳的把控能力,能夠有效開拓客戶資源;
4、有銷售團隊0-1組建經(jīng)驗,對銷售團隊管理、規(guī)劃有獨到見解;
5、有軟件行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗、電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有財政/財評工作經(jīng)歷者或服務合作經(jīng)歷者優(yōu)先。
薪資詳情
薪資范圍:10-15k+業(yè)績提成10%,上不封頂,能力優(yōu)秀者可***
提成方式:個人銷售額提成+團隊銷售額提成
約 3 個崗位

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