南寧渠道銷售員招聘
桂聘提供2026年1月南寧渠道銷售員最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,更多渠道銷售員渠道銷售員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
門店銷售精英
5000-10000元2026-01-01
李鳳剪崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)展廳日常管理,包括日常店面樣品、成品的維護(hù)、布置等。
2.熱情接待客戶,主動(dòng)了解客戶需求,耐心解答客戶疑問,提供一流的家裝及全屋定制體驗(yàn),提升客戶滿意度,完成下定目標(biāo)。對(duì)待長時(shí)間作戰(zhàn)的客戶要有耐心,處理客戶投訴等問題。
3.積極主動(dòng)促進(jìn)客源開發(fā),協(xié)助開拓多種拓客渠道,成功實(shí)現(xiàn)引流。
4.匯總當(dāng)天客流量、邀約成功量、接待量、成交量的數(shù)據(jù)登記情況并分析、調(diào)整客戶跟蹤方案。
5.協(xié)助策劃組織各種營銷活動(dòng),提高客戶粘性,促成老客戶轉(zhuǎn)介紹、意向客戶成功轉(zhuǎn)換訂單客戶,完成業(yè)績目標(biāo)。
6.根據(jù)選定的材料編制價(jià)格預(yù)算,按公司規(guī)定以及合同項(xiàng)目填寫完整合同內(nèi)容;
7.客戶回訪:項(xiàng)目完結(jié)后,積極回訪客戶,收集客戶滿意度及意見或建議,及時(shí)上傳下達(dá),提出有效優(yōu)化公司內(nèi)部流程的建議。
8.配合公司做好各項(xiàng)市場(chǎng)信息收集工作(價(jià)格、產(chǎn)品及競(jìng)品的促銷信息)。
任職條件
1.具有高單值產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)(家具、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾等)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的銷售技巧、銷售話術(shù),性格活潑開朗、善于與陌生人打交道,善于與中高端客戶保持長期友好聯(lián)系。
3.熟練使用EXCEL表格、WORD文檔等辦公軟件。具備不斷學(xué)習(xí)和提升自我的意識(shí),持續(xù)提升自身的業(yè)務(wù)能力。
4.重視客戶體驗(yàn),具備良好的溝通和服務(wù)意識(shí),能夠快速處理客戶投訴和需求問題,保持良好的客戶關(guān)系。
5.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和客戶進(jìn)行有效的溝通和合作。
薪資待遇:?
? 5-10K(上不封頂),提供極具競(jìng)爭力的薪資,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)***。表現(xiàn)優(yōu)秀者,另有豐厚績效獎(jiǎng)金,提成比例2%-5%
? 福利保障:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利。9:30-18:00單休,可自主安排休息。為你的工作和生活提供全方位保障。?
? 團(tuán)隊(duì)氛圍:輕松愉悅的工作環(huán)境,充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍,豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng),讓你在工作之余盡情放松。
? 工齡獎(jiǎng):最高5000元
? 晉升:銷售員-副店-店長-市場(chǎng)部經(jīng)理。?
? 年終獎(jiǎng)/分紅:根據(jù)公司年度業(yè)績和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)/分紅
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)富安居國際家居建材廣場(chǎng)4樓 -
銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
10000-15000元2025-12-30
吳德王銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé):
一、崗位職責(zé):區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行;根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司月度季度年度銷售計(jì)劃落實(shí)及完成,分解并制定本部門銷售人員具體的銷售任務(wù)與目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)本部門的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)完成。
二、市場(chǎng)開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長的目的;
三、客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群關(guān)系做好渠道溝通等工作維護(hù)及拓展;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問情況,隨時(shí)了解客戶動(dòng)向及需求;及時(shí)處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系
四、銷售資源及信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),收集本區(qū)域的資源及市場(chǎng)份額,拓展大型商場(chǎng)并組織活動(dòng),對(duì)市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;對(duì)客戶檔案、進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為社服人員邀約 成交等提供全力支持
五、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,現(xiàn)場(chǎng)輔助下屬員工銷售話術(shù),邀約技能,專業(yè)知識(shí)等 以此提高社服人員成長及銷售業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
渠道銷售員渠道銷售經(jīng)理渠道銷售總監(jiān)渠道區(qū)域銷售銷售渠道渠道管理渠道業(yè)務(wù)渠道開發(fā)渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理線上渠道禮品銷售銷售渠道拓展渠道主管線下渠道渠道銷售經(jīng)銷商開發(fā)渠道維護(hù)經(jīng)理渠道維護(hù)主管分銷渠道開發(fā)主管渠道主管/專員房地產(chǎn)渠道渠道拓客渠道開發(fā)經(jīng)理渠道管理主管渠道業(yè)務(wù)專員渠道維護(hù)專員渠道管理經(jīng)理渠道總監(jiān)渠道經(jīng)理渠道拓展專員渠道主管/經(jīng)理分銷經(jīng)理渠道部經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理渠道拓展主管渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理渠道客戶經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快