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南寧廣告公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2026年1月南寧廣告公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)51條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng) 1人 電子 電器 廣告 瀏覽:14
8小時(shí)前
形象展示宣傳、產(chǎn)品圖冊(cè)設(shè)計(jì)、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)等平面類設(shè)計(jì)工作,門頭招牌設(shè)計(jì),企業(yè)文化設(shè)計(jì),展架設(shè)計(jì),黨建文化設(shè)計(jì),線下活動(dòng)設(shè)計(jì):現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)背景板,展架等設(shè)計(jì)。廣告燈箱設(shè)計(jì),美陳設(shè)計(jì),
8小時(shí)前
黃冰
任職資格: ?請(qǐng)將個(gè)人作品與簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司郵箱:*****1、需有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn),2、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;3、能熟練操作AutoCAD、3D?MAX、Photoshop、su等軟件;4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)及語(yǔ)言組織與溝通能力;5、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)專業(yè)水平與設(shè)計(jì)發(fā)展?jié)摿?,有明確志向目標(biāo);6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具備共好精神及工作執(zhí)行力強(qiáng);7、熟練操作CAD、3D、su等設(shè)計(jì)軟件,熟練制作效果圖。8、完成量房、繪圖,為客戶提供完整設(shè)計(jì)方案;9、積極向上,態(tài)度端正,認(rèn)同企業(yè)文化,價(jià)值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),有責(zé)任心;10、完成部門上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
2026-01-06
農(nóng)女士
一、崗位職責(zé):
1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識(shí)、來(lái)貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。
2、熟悉門店日常經(jīng)營(yíng)管理,包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、后勤管理、客戶管理。
3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表,為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。
4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。
二、任職要求:
1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)圖書(shū)零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
3、性格開(kāi)朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力 ;
4、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。
三、晉升通道 :儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu)
四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅
五、上班地點(diǎn):河池市朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書(shū)城》
2026-01-03
譚遠(yuǎn)
成長(zhǎng)機(jī)制: 1.面向未來(lái)的收入結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì): 基本工資+司齡工資+自律獎(jiǎng)勵(lì)+福利津貼+項(xiàng)目提成+公司分紅 2.有彈性的個(gè)人成長(zhǎng)保障: 三個(gè)月試用期+社保+完成目標(biāo)的13個(gè)月工資; 3.有趣有意義的企業(yè)文化
2026-01-03
譚遠(yuǎn)
成長(zhǎng)機(jī)制: 1.面向未來(lái)的收入結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì): 基本工資+司齡工資+自律獎(jiǎng)勵(lì)+福利津貼+項(xiàng)目提成+公司分紅 2.有彈性的個(gè)人成長(zhǎng)保障: 三個(gè)月試用期+轉(zhuǎn)正社保+完成目標(biāo)的13個(gè)月工資; 3.有趣有意義的企業(yè)文化

主編

5000-7000元
2026-01-03
譚遠(yuǎn)
成長(zhǎng)機(jī)制: 1.面向未來(lái)的收入結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì): 基本工資+司齡工資+自律獎(jiǎng)勵(lì)+福利津貼+項(xiàng)目提成+公司分紅 2.有彈性的個(gè)人成長(zhǎng)保障: 三個(gè)月試用期+社保+完成目標(biāo)的13個(gè)月工資; 3.有趣有意義的企業(yè)文化
約 6 個(gè)崗位

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