南寧其他運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2026年1月南寧其他運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)426條西鄉(xiāng)塘區(qū)193條,有五險(xiǎn)等,更多其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)
3000-5000元2026-01-05
唐女士人事崗位職責(zé):
1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶(hù),主要做企業(yè)財(cái)稅顧問(wèn),開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)。
2.公司屬于線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線(xiàn)上財(cái)稅團(tuán)隊(duì),幫解決注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,以及內(nèi)外賬整理等服務(wù)。性?xún)r(jià)比很高
3.市場(chǎng)需求量大,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。
4.產(chǎn)品性?xún)r(jià)比超高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,23-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗(yàn))
2. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
待遇:
底薪2000-3000元+提成(8%-28%)+獎(jiǎng)金
購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn) 大小周 上班時(shí)間 9:00--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富
提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-9000元2026-01-05
梁先生1、熟悉短視頻化拍攝技巧、剪輯;(必須項(xiàng))
2、有視頻編導(dǎo)能力,文案能力;(必須項(xiàng))
3、有一定的新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(加分項(xiàng))
4、形象氣質(zhì)可以視頻出鏡(加分項(xiàng))
5、適應(yīng)出差(必須項(xiàng))
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)特肥品牌的微信公眾號(hào)、抖音視頻號(hào)、快手賬號(hào)等平臺(tái)賬號(hào)的內(nèi)容策劃、日常運(yùn)營(yíng)和粉絲互動(dòng);
2、負(fù)責(zé)試驗(yàn)示范等一線(xiàn)素材的實(shí)地拍攝、出鏡講解、短視頻剪輯與發(fā)布,以及相關(guān)文案撰寫(xiě)。
3、協(xié)助開(kāi)展線(xiàn)上品牌推廣,提升賬號(hào)影響力和用戶(hù)活躍度。
4、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,優(yōu)化內(nèi)容策略,提升傳播效果。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有農(nóng)資行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件;
2、具備農(nóng)資類(lèi)抖音、快手、微信視頻賬號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻內(nèi)容制作與推廣流程;
3、能獨(dú)立完成出鏡講解、拍攝及剪輯工作,具備無(wú)人機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,喜歡并樂(lè)于接受新鮮事物,頭腦靈活,富有創(chuàng)意;
5、無(wú)需固定坐班,能夠適應(yīng)頻繁區(qū)域出差(深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、種植基地及農(nóng)資門(mén)店進(jìn)行實(shí)地拍攝和活動(dòng)配合)。
福利待遇:
全國(guó)市場(chǎng)新媒體崗薪酬范圍:4-6k+績(jī)效獎(jiǎng)金+優(yōu)秀視頻作品獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪可達(dá)5-9k;
入職即繳納五險(xiǎn)一金,差旅及過(guò)路費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),車(chē)輛按公里數(shù)補(bǔ)貼油費(fèi);
享受帶薪年假、節(jié)日福利及定期培訓(xùn);
具體薪資視個(gè)人經(jīng)驗(yàn)綜合能力***。 -
民宿店長(zhǎng)
7000-9000元2026-01-05
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)政策,實(shí)施酒店的各項(xiàng)決議。
2、制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
3、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。
4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
5、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。
6、擬定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制和服務(wù)手冊(cè),編制審核各部門(mén)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
7、對(duì)本部門(mén)的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新工人、新工人和新進(jìn)職工的上崗情況,并組織本部門(mén)進(jìn)行演練。
8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類(lèi)安全培訓(xùn)計(jì)劃,建立各級(jí)安全制度,并組織實(shí)施。
二、任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理任職資歷,熱愛(ài)酒店事業(yè);
2、具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力,抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
8000-13000元2026-01-05
馬浩2.對(duì)資產(chǎn)、存貨、成本、營(yíng)運(yùn)、資金整體管控有豐富管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉工廠營(yíng)運(yùn)管理,熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)指標(biāo)分析; 4.熟悉廣西當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)財(cái)稅相關(guān)制度與政策; 5.具有大專(zhuān)學(xué)歷,具有五年以上獨(dú)立財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn) -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2026-01-05
張小姐熟練的產(chǎn)品設(shè)計(jì),原型設(shè)計(jì)、邏輯梳理能力; 2、熟悉系統(tǒng)整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布; 3、有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,知識(shí)范圍廣闊; 4、具備熟練的數(shù)據(jù)分析,總結(jié)能力,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集 …… 、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整及改進(jìn)。 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2026-01-05
萬(wàn)哲李全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保餐廳的正常營(yíng)業(yè)和高效運(yùn)作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 -
社區(qū)運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2026-01-05
韋鵬今天開(kāi)開(kāi)心心上班,明天高高興興躺賺 上班時(shí)間:6-8小時(shí)/天(也可兼職) 工作地點(diǎn):就近安排 綜合薪資:5000+ 提成:300%及以上加管道收益 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)平臺(tái)的推廣宣傳 團(tuán)隊(duì)氛圍:輕松愉悅 -
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元2026-01-05
張國(guó)毅負(fù)責(zé)阿里巴巴產(chǎn)品頁(yè)面編輯與上傳,檢查并優(yōu)化平臺(tái)上的產(chǎn)品標(biāo)題、描述、圖片、關(guān)鍵詞等信息,提升平臺(tái)流量; 2.分析并把握目標(biāo)客戶(hù)的需求,提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊/曝光率,增加詢(xún)盤(pán); 3.能結(jié)合店鋪數(shù)據(jù)做分析,調(diào)整和優(yōu)化阿里店鋪運(yùn)營(yíng)策略 …… ; 崗位要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.至少一年以上阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)一年左右其他跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于思考,有較強(qiáng)的責(zé)任心 -
客服經(jīng)理
4000-5000元2026-01-05
梁女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家政服務(wù)中心的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)群體的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)營(yíng)預(yù)算和計(jì)劃的制定,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對(duì)家政市場(chǎng)的拓展規(guī)劃與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織策劃 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2026-01-05
朱東生,基于用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶(hù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示; 2.引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶(hù)體驗(yàn),對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略 -
培訓(xùn)講師
3000-4000元2026-01-05
林*穎2、負(fù)責(zé)公司微商城頁(yè)面設(shè)計(jì)及總后臺(tái)管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的圖片設(shè)計(jì)與編輯 4、培訓(xùn)客戶(hù)使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 -
微信運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2026-01-05
林*穎工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)web前端、移動(dòng)端、小程序應(yīng)用管理設(shè)置及管理商城后臺(tái)。 2. 負(fù)責(zé)與后端接口對(duì)接(公眾號(hào),商城系統(tǒng)和微支付等三大接口對(duì)接),完成產(chǎn)品的頁(yè)面切圖,實(shí)現(xiàn)頁(yè)面數(shù)據(jù)交互。 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)系統(tǒng)培訓(xùn) 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1-2年微信公眾號(hào)/小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、掌握微信開(kāi)發(fā)工具; 3、熟練微信公眾號(hào)接口開(kāi)發(fā); 4、掌握抖音或百度開(kāi)發(fā)工具; 5、至少熟悉一種前端框架。 待遇:底薪=2800~4500 (轉(zhuǎn)正3000-5000+提成)視實(shí)際情況定 工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00 -
廣西物流業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-13000元2026-01-05
馮新領(lǐng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標(biāo)方案及報(bào)價(jià) 3、開(kāi)發(fā)合作車(chē)隊(duì)資源 4、完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 5、維護(hù)客情關(guān)系 6、協(xié)作運(yùn)營(yíng)管控 任職要求: ①中專(zhuān)及其以上學(xué)歷,有三方物流經(jīng)驗(yàn) -
藥店副店長(zhǎng)
3000-7000元2026-01-05
譚小姐協(xié)助店長(zhǎng)管理藥店日常運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督藥品銷(xiāo)售流程,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 參與制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提升顧客滿(mǎn)意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. -
酒店管理培訓(xùn)生
4000-5000元2026-01-05
韋女士崗位亮點(diǎn):培養(yǎng)集團(tuán)專(zhuān)業(yè)性管理人才,人資、財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)部門(mén)雙導(dǎo)師培訓(xùn),清晰規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。 2. …… 工作地點(diǎn):南京/深圳/南寧/柳州/玉林(簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)做好上班地點(diǎn)備注) 二、培訓(xùn)學(xué)習(xí) 1.12個(gè)月一線(xiàn)崗位學(xué)習(xí)(前廳/客房/餐飲/總辦) 2.12個(gè)月集團(tuán)總部學(xué)習(xí)(人資/財(cái)務(wù)/運(yùn)營(yíng)/投發(fā)/董事辦) …… 二、培育晉升: 管培項(xiàng)目按年度設(shè)置培養(yǎng)目標(biāo)、考核辦法及退出機(jī)制,簡(jiǎn)介如下: 運(yùn)營(yíng)線(xiàn) 1.完成首年培養(yǎng)計(jì)劃并考核通過(guò),進(jìn)入下年總部培養(yǎng)通道;考核不通過(guò)或個(gè)人意愿強(qiáng)烈的,可選擇終止計(jì)劃并定崗員工,條件優(yōu)異者可定崗領(lǐng)班
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