南寧其他市場招聘
桂聘提供2026年1月南寧其他市場最新招聘,青秀區(qū)394條西鄉(xiāng)塘區(qū)145條,有五險(xiǎn)等,更多其他市場其他市場其他市場職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元2026-01-06
1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案;
2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求;
3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計(jì)劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力;
6、時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動(dòng)態(tài)及市場需求,預(yù)測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、能有效管控公司營銷的全局工作,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、利潤目標(biāo);
4、具有戰(zhàn)略眼光,對(duì)行業(yè)前景有獨(dú)到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)當(dāng)一面,有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。
正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金,年薪15萬至20萬
廣西南寧市/玉林市 -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(貴港)
7000-12000元2026-01-06
崗位職責(zé):
1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心;
3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等
4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作
5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通
6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。
2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉屬地的汽車維修市場;
5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),
薪資福利:
1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn)
2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理
3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間
4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制
5、無責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,試用期保底6000,最高20000+ -
員工關(guān)系主管
6000-8000元2026-01-06
崗位職責(zé):
一、勞務(wù)關(guān)系處理
1、統(tǒng)籌管理員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及糾紛調(diào)解,確保用工合規(guī)性;
2、對(duì)接勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu),處理勞動(dòng)爭議案件,降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
二、員工360調(diào)研、敬業(yè)度、幸福度、滿意度調(diào)研:
1、設(shè)計(jì)調(diào)研模型、調(diào)研方案、分析調(diào)研數(shù)據(jù)并輸出改進(jìn)提升報(bào)告;
2、建立員工反饋閉環(huán)機(jī)制,推動(dòng)跨部門問題解決。
三、試用期員工管理
1、制定試用期考核標(biāo)準(zhǔn),定期跟進(jìn)新員工適應(yīng)情況。
2、新員工關(guān)懷、入職引導(dǎo)等;
3、組織轉(zhuǎn)正評(píng)估會(huì)議,優(yōu)化人才留存策略。
四、離職關(guān)懷體系
1、開展離職面談,挖掘離職原因并形成分析報(bào)告
2、離職關(guān)懷:離職送別話術(shù)、離職紀(jì)念品、形成離職員工關(guān)系庫。
五、福利制度管理:
1、調(diào)研市場福利政策,擬定年度福利預(yù)算及實(shí)施方案;
2、監(jiān)督福利執(zhí)行效果,優(yōu)化彈性福利等創(chuàng)新方案。
六、企業(yè)文化建設(shè);
七、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源/法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策流程;
4、三觀正、同理心強(qiáng),能敏銳捕捉員工情緒變化; -
銷售經(jīng)理/主管
10000-15000元2026-01-06
謝濤任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2、擁有較強(qiáng)的市場洞察力和商業(yè)談判能力; 3、能夠獨(dú)立制定銷售計(jì)劃并有效執(zhí)行; 4、熟悉銷售流程,有成功的銷售業(yè)績記錄; 5、良好的問題解決能力 -
招生主管(高中文化)
5000-10000元2026-01-06
黃老師**市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場,了解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長的反饋,改進(jìn)招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. …… ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報(bào)名、錄取等多個(gè)環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時(shí)需熟悉教育政策和招生流程。 -
松鼠AI自習(xí)室校長/負(fù)責(zé)人
10000-15000元2026-01-06
農(nóng)女士· 深入分析本地市場與競爭對(duì)手,制定有效的競爭策略。 3. 教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理: · 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的有效實(shí)施,確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 …… · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優(yōu),面談。 -
欽防北河招商經(jīng)理
4000-5000元2026-01-06
曾經(jīng)理2、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,了解產(chǎn)品市場動(dòng)向的反饋。 【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】心腦血管,婦科,神內(nèi)神外,消化科,肝膽科、抗生素等全科產(chǎn)品 【任職要求】 1.醫(yī)藥、市場營銷相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 -
客戶經(jīng)理(飼料銷售)
5000-10000元2026-01-06
孫煒崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料業(yè)務(wù)市場開發(fā)、客戶維護(hù)及銷售管理工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生豬飼料行業(yè)信息的收集、摸排,及時(shí)向上反饋; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
飼料銷售
10000-15000元2026-01-06
孫煒負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料業(yè)務(wù)市場開發(fā)、客戶維護(hù)及銷售管理工作; 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)指標(biāo); 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生豬飼料行業(yè)信息的收集、摸排,及時(shí)向上反饋; 4. -
飼料產(chǎn)品經(jīng)理
15000-20000元2026-01-06
孫煒崗位職責(zé) 1、研究生豬飼料產(chǎn)品市場,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)展開市場走訪、效果跟蹤、信息資料收集等工作,分析養(yǎng)殖客戶需求,為部門和公司提供針對(duì)性的產(chǎn)品建議; 2、結(jié)合客戶需求、合作方資質(zhì)、代工廠產(chǎn)能等情況,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定產(chǎn)品落地方案 -
城市經(jīng)理(靈山)
7000-10000元2026-01-06
鄧嘉穎推進(jìn)區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務(wù)跟進(jìn),落實(shí)公司下達(dá)的政策制度等; 2 所轄區(qū)域城市團(tuán)隊(duì)人員的選拔/招募,完成業(yè)務(wù)人才梯隊(duì)搭建; 3 協(xié)助落實(shí)市場策略,主導(dǎo)、推動(dòng)所在區(qū)域市場推廣活動(dòng); 4 市場容量分析 …… 、競爭對(duì)手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)分析等; 5 負(fù)責(zé)達(dá)成所轄城市的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 6 所轄區(qū)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展,提升業(yè)務(wù)技能;公司企業(yè)文化與價(jià)值觀宣導(dǎo); -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
3000-5000元2026-01-06
沃爾德人事部18-45歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力 -
臨床學(xué)術(shù)經(jīng)理
5000-10000元2026-01-06
曾經(jīng)理通過分析整理關(guān)鍵市場信息,尋找市場開發(fā)和上量機(jī)會(huì),協(xié)助商務(wù)人員拜訪意向客戶。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,25-35歲,須有一年以上醫(yī)藥相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),藥學(xué)醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。 -
汽車sa服務(wù)專員
4000-6000元2026-01-06
劉經(jīng)理人事經(jīng)理協(xié)助客戶做好車輛維修費(fèi)用的結(jié)算工作 6、負(fù)責(zé)客戶的滿意度跟蹤,處理客戶意見 7、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的5S的執(zhí)行落實(shí) 8、宣傳本企業(yè),推銷新技術(shù)、新產(chǎn)品,解答客戶提出的相關(guān)問題,開發(fā)新客戶市場 9、上級(jí)交付的其他任務(wù) -
醫(yī)藥代表
5000-9000元2026-01-06
張東來具備較強(qiáng)的市場開拓能力和銷售技巧; 4. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系維護(hù)能力; 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
南寧其他市場招聘最新投遞
-
楊先生投遞了 廣西書香指南文化有限公司 的 松鼠AI自習(xí)室校長/負(fù)責(zé)人 職位2025-12-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快