南寧江南萬達(dá)廣場前廳經(jīng)理招聘
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餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班(桂林)
6000-10000元2026-01-04
江有青1、負(fù)責(zé)店面服務(wù)質(zhì)量及衛(wèi)生細(xì)節(jié)、控制客人浪費(fèi)情況;
2、店里所有人事管理(人員數(shù)量把控、應(yīng)聘、晉升、辭退、培訓(xùn)、制度宣導(dǎo)、勞務(wù)合同簽訂、保險辦理、健康證辦理、打卡規(guī)范、企業(yè)文化);
3、采購、供應(yīng)商把控(供應(yīng)商管理流程、臺賬制作),成本控制;
4、外事(與商城、稅務(wù)、工商、食藥局等部門外事溝通),處理客訴;
5、店面設(shè)備維修和維護(hù);
6、店面前廳、各區(qū)域(玻璃、城上架、桌面、吧臺、冰箱、地面、死角衛(wèi)生、柜子、服務(wù)臺、設(shè)備)、公區(qū)(過道,消防通道,垃圾房)、倉庫(凍庫、飲料庫)、宿舍衛(wèi)生管理;
7、倉庫管理,對店里貨物負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出、最高最低庫存量原則,保證倉庫進(jìn)銷存一致;
8、保證店面物品、人員的安全,營造安全的工作環(huán)境;
9、對店面的毛利和純利負(fù)責(zé),對店面的各個渠道評分負(fù)責(zé)、提升店面知名度和好評;
10、員工工服發(fā)放、庫存;
賬目對接,保證營業(yè)額和實(shí)際情況相符 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
7000-10000元2026-01-04
江有青1、負(fù)責(zé)店面服務(wù)質(zhì)量及衛(wèi)生細(xì)節(jié)、控制客人浪費(fèi)情況;
2、店里所有人事管理(人員數(shù)量把控、應(yīng)聘、晉升、辭退、培訓(xùn)、制度宣導(dǎo)、勞務(wù)合同簽訂、保險辦理、健康證辦理、打卡規(guī)范、企業(yè)文化);
3、采購、供應(yīng)商把控(供應(yīng)商管理流程、臺賬制作),成本控制;
4、外事(與商城、稅務(wù)、工商、食藥局等部門外事溝通),處理客訴;
5、店面設(shè)備維修和維護(hù);
6、店面前廳、各區(qū)域(玻璃、城上架、桌面、吧臺、冰箱、地面、死角衛(wèi)生、柜子、服務(wù)臺、設(shè)備)、公區(qū)(過道,消防通道,***房)、倉庫(凍庫、飲料庫)、宿舍衛(wèi)生管理;
7、倉庫管理,對店里貨物負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出、最高最低庫存量原則,保證倉庫進(jìn)銷存一致;
8、保證店面物品、人員的安全,營造安全的工作環(huán)境;
9、對店面的毛利和純利負(fù)責(zé),對店面的各個渠道評分負(fù)責(zé)、提升店面知名度和好評;
10、員工工服發(fā)放、庫存;
賬目對接,保證營業(yè)額和實(shí)際情況相符 -
餐廳主管
3000-6000元2026-01-03
鄭志昊,認(rèn)真執(zhí)行前廳經(jīng)理的工作指令,并向其負(fù)責(zé)和匯報
2,負(fù)責(zé)組織員工,按時傳達(dá)店經(jīng)理在管理會上的有關(guān)經(jīng)營和管理上的各項(xiàng)會議精神,以及對本部門的工作指示,布置、落實(shí)、具體實(shí)施辦法,總結(jié)上餐工作,講述重點(diǎn)案例,分配及傳達(dá)當(dāng)餐工作任務(wù)。
3,發(fā)揮帶頭人作用,對自己嚴(yán)格要求,對下屬熱情幫助,耐心輔導(dǎo),搞好現(xiàn)場培訓(xùn),并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按照操作程序操作。
4,負(fù)責(zé)制定本班組的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施。
5,負(fù)責(zé)做好與客人的感情溝通,建立客戶檔案,拜訪老客戶,搞好與其他班組的協(xié)調(diào)、合作。
6,針對工作中的薄弱點(diǎn)制定班組的員工培訓(xùn)計劃,重視屬下的培訓(xùn)工作,積極組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧、技能,對員工進(jìn)行服務(wù)意識推銷意識的訓(xùn)練,不斷提高自身與下屬的服務(wù)水平,定期檢查并做好記錄,保證下屬的工作態(tài)度和技能達(dá)到該崗位的要求,負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)新員工的培訓(xùn)及考核。
7,協(xié)調(diào)前廳經(jīng)理做好人員的定編、定崗、定員、定薪、核準(zhǔn)員工的考勤等工作。
8,了解和掌握每天的前廳服務(wù)和菜品的信息反饋,及時和各管理者進(jìn)行溝通。
9,熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
10,負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài)。
11,加強(qiáng)班組財產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)部門水、電、物料等費(fèi)用的控制,減少費(fèi)用開支和物品的損耗,督導(dǎo)部門每月的財產(chǎn)、工器具的盤點(diǎn),達(dá)到酒店規(guī)定的費(fèi)用指標(biāo)。
12,掌握市場信息,了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務(wù)資料的收集和積累工作,并及時反饋給廚房及有關(guān)
13,了解各國風(fēng)俗習(xí)慣、生活忌諱。
14,了解廚房貨源情況及供餐菜單,組織服務(wù)員積極做好各種菜品及酒水的推銷。
15,負(fù)責(zé)檢查班組員工的儀容儀表、個人衛(wèi)生、勞動紀(jì)律、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等執(zhí)行情況。對不符合要求的不準(zhǔn)上崗或進(jìn)行處理。
16,負(fù)責(zé)檢查布草庫的衛(wèi)生、清洗質(zhì)量、布草擺放、存放等情況。
17,負(fù)責(zé)檢查本班組的餐具數(shù)量并及時處理。
18,嚴(yán)格執(zhí)行請示制度,對不能解決的問題及時上報。
19.??負(fù)責(zé)本班組員工的日常工作,并做好考評。
20.??積極完成前廳經(jīng)理交辦的他工作。
21.??與營銷部配合作出每月的工作計劃,研究擴(kuò)大銷售范圍和銷售量,增加經(jīng)營收入。
約 3 個崗位
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廣西建邦建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司建設(shè)工程項(xiàng)目管理咨詢,工程造價咨詢,工程招標(biāo)代理,政府采購代理,工程咨詢,工程項(xiàng)目監(jiān)理,工程檢測及技術(shù)咨詢,建筑裝修工程,建筑勞務(wù)分包(以上項(xiàng)目涉及資質(zhì)證的憑資質(zhì)證經(jīng)營);建筑設(shè)備租賃,房產(chǎn)銷售代理,建設(shè)行業(yè)軟件研發(fā)及銷售,教育信息咨詢及技術(shù)推廣;銷售:建筑裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、礦產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)。 -
廣西壯族自治區(qū)總工會南寧工人療養(yǎng)院負(fù)責(zé)勞動模范、先進(jìn)工作者和職工的療休養(yǎng)工作;承擔(dān)職工工傷康復(fù)和職業(yè)病治療;承擔(dān)老年病康復(fù)治療和康復(fù)養(yǎng)老工作;承擔(dān)職工醫(yī)療、體檢、疾病篩查和預(yù)防保健工作。 -
南寧市萬家燈火照明有限公司照明電器,燈具產(chǎn)品,裝飾材料(除危險化學(xué)品外),家居用品銷售及安裝服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。) -
浙江大東鞋業(yè)有限公司一般項(xiàng)目:鞋制造;鞋帽批發(fā);鞋帽零售;寄賣服務(wù);針紡織品銷售;化妝品批發(fā);化妝品零售;箱包銷售;皮革銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;貿(mào)易經(jīng)紀(jì);模具制造;模具銷售;制鞋原輔材料銷售;銷售代理;采購代理服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)。許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn))。
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