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南寧培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2026年1月南寧培訓(xùn)提升最新招聘，青秀區(qū)201條西鄉(xiāng)塘區(qū)110條，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-05
陳女士
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司客訴事件的處理、督辦及跟進(jìn)，維護(hù)客戶滿意度；
2、對(duì)客戶反饋信息進(jìn)行篩選、登記、整理、轉(zhuǎn)單，編制客戶跟進(jìn)報(bào)表；
3、收集客服部所需相關(guān)資料信息，編制客服部各項(xiàng)報(bào)表；
4、對(duì)本部門員工進(jìn)行考核與評(píng)估，培訓(xùn)，提升部門人員工作效率。

任職資格：
1、性別不限，大專以上學(xué)歷，25-35歲；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有一定的社會(huì)閱歷，有能力妥善處理客訴事件；
4、形象氣質(zhì)好，舉止大方，有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心。
2026-01-05
劉朋軍
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)藥店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪高效、合規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，進(jìn)行培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估。
3.制定并執(zhí)行銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)，提升客戶滿意度。
4.管理庫(kù)存，確保藥品和商品供應(yīng)充足，定期進(jìn)行盤點(diǎn)和補(bǔ)貨。
5.維護(hù)店鋪的衛(wèi)生、安全和陳列標(biāo)準(zhǔn)，確保符合公司及行業(yè)規(guī)定。
6.處理顧客投訴和問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，維護(hù)良好客戶關(guān)系。
7.與供應(yīng)商和總部保持良好溝通，確保信息流暢，及時(shí)反饋運(yùn)營(yíng)情況。
任職要求
經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上零售或藥店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥店運(yùn)營(yíng)流程。
技能：
1.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)員工。
2.良好的溝通和人際交往能力，能與員工、顧客及供應(yīng)商有效溝通。
3.具備商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力，能制定有效的銷售策略。
4.熟悉藥品和健康產(chǎn)品知識(shí)，了解行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
5.良好的組織協(xié)調(diào)能力，能處理多任務(wù)并應(yīng)對(duì)工作壓力。
教育背景：大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
其他：具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能適應(yīng)輪班工作。
福利待遇
1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
3.健康保險(xiǎn)及員工福利。
4.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。

服裝店長(zhǎng)

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:9
2026-01-05
林金潔
崗位職責(zé):
1. 指導(dǎo)和培訓(xùn)店內(nèi)員工，提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售和服務(wù)水平；
2. 監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保產(chǎn)品陳列和庫(kù)存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成銷售目標(biāo)和提升顧客滿意度。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與顧客和同事交流；
2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量；
3. 具備學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升個(gè)人銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。
2026-01-05
雷先生
4、學(xué)習(xí)提高：準(zhǔn)時(shí)參加總部、大區(qū)、校區(qū)的各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議、研討等活動(dòng)。自行加強(qiáng)工作技能的提升學(xué)習(xí)，不斷提升授課水平。同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)心態(tài)及素養(yǎng)的完善。 …… 大專以上學(xué)歷，理工科、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先； 2、 熟悉計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言Scratch\\Python\\C++； 3、熱愛(ài)教育事業(yè)，富有有愛(ài)心，高尚師德； 4、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有意愿從事青少年科技培訓(xùn)和教育工作
2026-01-05
韋女士
3、深入公司各分子公司、部門，精準(zhǔn)梳理信息管理訴求，打造定制化的信息化建設(shè)方案，并高效推進(jìn)實(shí)施，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。? …… 4、組建一支專業(yè)精湛、富有創(chuàng)新精神的信息化建設(shè)管理團(tuán)隊(duì)，通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制，不斷提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平，保障公司業(yè)務(wù)在先進(jìn)系統(tǒng)平臺(tái)上的高效運(yùn)營(yíng)。?
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:14
2026-01-05
石艷珠
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 4、需要出差巡店(12-15

信息部總監(jiān)

10000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:3人 瀏覽:48
2026-01-05
韋女士
3、深入公司各分子公司、部門，精準(zhǔn)梳理信息管理訴求，打造定制化的信息化建設(shè)方案，并高效推進(jìn)實(shí)施，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。? …… 4、組建一支專業(yè)精湛、富有創(chuàng)新精神的信息化建設(shè)管理團(tuán)隊(duì)，通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制，不斷提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平，保障公司業(yè)務(wù)在先進(jìn)系統(tǒng)平臺(tái)上的高效運(yùn)營(yíng)。?
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:1人 瀏覽:45
2026-01-05
1067458829@qq.com
6.負(fù)責(zé)規(guī)劃與設(shè)計(jì)部門級(jí)測(cè)試平臺(tái)與框架，提升團(tuán)隊(duì)的整體測(cè)試水平和效率。 7.領(lǐng)導(dǎo)部門測(cè)試技術(shù)的發(fā)展方向，主導(dǎo)測(cè)試領(lǐng)域新技術(shù)與方法的研究、應(yīng)用與推廣。 …… 軟件及軟件測(cè)試方面的培訓(xùn)。 軟件工程相關(guān)知識(shí)，具備軟件測(cè)試技術(shù)管理及基礎(chǔ)軟件開發(fā)知識(shí)，了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。 熟練網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，精通軟件測(cè)試測(cè)試。
2026-01-05
廖女士
1、按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作，包括預(yù)約、接車、環(huán)車檢查、交車等; 2、提升服務(wù)滿意度，負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成; 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃開展銷售工作完成銷售目標(biāo); 職位福利 …… 五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 員工培訓(xùn) 餐補(bǔ)
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈 1人 辦公設(shè)備 餐飲 電子 投遞:1人 瀏覽:31
2026-01-05
黃女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部重點(diǎn)項(xiàng)目解決方案編制和管理，帶領(lǐng)小組高效完成方案編制和匯報(bào)工作； 2、為部門培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理，通過(guò)技能培訓(xùn)等方式提升部門內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)技能。
2026-01-05
潘子瑜
公司直招，經(jīng)常團(tuán)建，工作環(huán)境舒適，同事相處氛圍好，音樂(lè)辦公室，不勾心斗角，基本是95、00后快來(lái)一起加入我們吧 崗位要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，年齡17-27歲 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn) …… ，教到完全掌握為止 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的工作態(tài)度，勇于挑戰(zhàn)和提升自己。
公司直招，經(jīng)常團(tuán)建，工作環(huán)境舒適，同事相處氛圍好，音樂(lè)辦公室，不勾心斗角，基本是95、00后快來(lái)一起加入我們吧 崗位要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，年齡17-27歲 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn) …… ，教到完全掌握為止 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的工作態(tài)度，勇于挑戰(zhàn)和提升自己。
2026-01-05
林熙穎
2、接受新人小白，公司會(huì)提供培訓(xùn)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實(shí)習(xí)!可蓋章!可證明!!! …… 5、年齡28歲以下 【福利待遇】 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪2300+提成+獎(jiǎng)金 (實(shí)習(xí)生也是同等待遇，底薪隨職位晉升而提升200—1000之間) 2，提成豐厚，2%~49%。
2026-01-05
林熙穎
2、接受新人小白，公司會(huì)提供培訓(xùn)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實(shí)習(xí)!可蓋章!可證明!!! 5、年齡28歲以下。 …… 【福利待遇】 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪2300+提成+獎(jiǎng)金 (實(shí)習(xí)生也是同等待遇，底薪隨職位晉升而提升200—1000之間) 2，提成豐厚，2%~49%。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:3
2026-01-05
李志剛
參與項(xiàng)目機(jī)械部分的設(shè)計(jì) 4.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入新技術(shù)以提升產(chǎn)品性能與競(jìng)爭(zhēng)力； 5. 完成上級(jí)交辦的其他與機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)的任務(wù)。 任職要求： 1. …… 本崗位屬于南寧研發(fā)中心，前期回廣東公司進(jìn)行崗前培訓(xùn)0.5-2個(gè)月（視能力而定，培訓(xùn)期間包住宿），培訓(xùn)結(jié)束后回南寧研發(fā)中心。
約 576 個(gè)崗位

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