南寧培訓(xùn)招聘(有五險) logo

南寧培訓(xùn)招聘(有五險)

桂聘提供2026年1月南寧培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)731條西鄉(xiāng)塘區(qū)399條,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人 電器 工藝品 旅行社 投遞:1人 瀏覽:71
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-06
陳女士
工作職責(zé):
1、熱情接待來訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團前各項手續(xù)辦理以及物料準備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù);
2、 定期與客戶進行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新客戶、維護老客戶關(guān)系;
3、 負責(zé)帶團或跟團:不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項服務(wù)工作;
4、不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動、健康產(chǎn)品推廣活動。

會計

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 瀏覽:71
  • 五險
  • 年終獎
2026-01-06
人事行政部
工作內(nèi)容:
    1、負責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額。
    2、負責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。。
    3、負責(zé)復(fù)核倉庫實物賬務(wù)的準確性以及存貨盤點表的準確性。。
    4、負責(zé)定期對已審核的原始憑證進行會計憑證處理,并定期傳遞給財務(wù)經(jīng)理審核。
    5、負責(zé)公司費用的核算,審核相關(guān)費用單據(jù)。 
    6、負責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查。
    7、負責(zé)公司日常財務(wù)核算,負責(zé)公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對,按規(guī)定計提折舊,建立固定資立臺帳。
    8、負責(zé)編制和登記各類明細帳、總帳并定期結(jié)帳。 
    9、負責(zé)編制會計報表以及編制報表明細表,并進行財務(wù)報告分析。
   10、負責(zé)整理會計資料。
任職要求:
年齡:25-40歲
學(xué)歷要求:大專以上,財務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)
經(jīng)驗要求:2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗.
知識要求:熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)
其它要求:誠實守信
薪資福利:
1、3000-4000
2、五險+獎勵+培訓(xùn)+晉升+補助
工作地點:欽州市欽州灣大道90號
上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,每月休息6天.
南寧-興寧區(qū) 6人 22-35歲 電器 家具 建筑 瀏覽:13
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-05
梁女士
人事部
一、崗位職責(zé):負責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有網(wǎng)點維護和市場開發(fā)工作、產(chǎn)品的宣傳和推廣以及完成公司下達的銷售任務(wù)和回款任務(wù)。
二、崗位要求:工作認真扎實,具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識,有責(zé)任心,能適應(yīng)出差。

地鐵安檢員安保 兼職

100元/天
無固定辦公點 50人 30歲以下 人力資源 保安 投遞:4人 瀏覽:258
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-05
覃主管
面試主管
1. 工作內(nèi)容: 檢查行李,禁止違禁物品進站 查看監(jiān)控,引導(dǎo)乘客進站 工作崗位:安檢員/安保員 要求: 男女不限,不要求學(xué)歷和經(jīng)驗 無紋身,無抑郁癥,無色盲,無案底 年齡:16~30歲 男身高165 女身高153 薪資待遇 1:月休4-6天 2:一個班100一天 (想加班有加班費,綜合100~150元/天) 可以做幾天也可以長期一直做 入職可蓋實習(xí)證明,蓋三方實習(xí)協(xié)議 入職享受: 免費住宿 免費工作服 免費伙食(三餐) 免費蓋三方協(xié)議 免費乘坐交通工具
2026-01-05
陳女士
負責(zé)公司客訴事件的處理、督辦及跟進,維護客戶滿意度; 2、對客戶反饋信息進行篩選、登記、整理、轉(zhuǎn)單,編制客戶跟進報表; 3、收集客服部所需相關(guān)資料信息,編制客服部各項報表; 4、對本部門員工進行考核與評估,培訓(xùn)

市場專員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 10人 培訓(xùn) 教育 瀏覽:8
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
2026-01-05
羅老師
任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓(xùn)事業(yè); 2、具備一定的項目運營及管理能力; 3、有親和力,具備良好的溝通和表達能力; 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和獨立處理事務(wù)的能力;
無固定辦公點 1人 3年以上 咨詢 造價 瀏覽:24
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-04
廖經(jīng)理
人事主管
檢查承包單位投入工程項目的人力材料、主要設(shè)備及其使用運行狀況 3、與工程有關(guān)各方進行積極溝通,有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系 4、負責(zé)工程驗收、材料驗收、進度情況跟蹤、安全巡查等 5、積極配合總監(jiān)工作,積極參加與業(yè)務(wù)有關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 大專以上 咨詢 造價 投遞:2人 瀏覽:45
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
2026-01-04
廖經(jīng)理
人事主管
檢查承包單位投入工程項目的人力材料、主要設(shè)備及其使用運行狀況 3、與工程有關(guān)各方進行積極溝通,有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系 4、負責(zé)工程驗收、材料驗收、進度情況跟蹤、安全巡查等 5、積極配合總監(jiān)工作,積極參加與業(yè)務(wù)有關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 大專以上 物流 投遞:1人 瀏覽:46
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-04
何經(jīng)理
行政人事
3、團隊管理與培訓(xùn):負責(zé)分撥中心團隊的日常管理,包括人員排班、培訓(xùn)與績效考核,提升團隊凝聚力和工作效率。
南寧-良慶區(qū) 1人 18-39歲 人力資源 保安 投遞:1人 瀏覽:27
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2026-01-04
云主管
人事主管
公司可接受新人小白白,入職安排帶薪培訓(xùn),還有系統(tǒng)的晉升體制。 工作內(nèi)容:給顧客電話介紹業(yè)務(wù),在線為客戶解答。 …… 實習(xí)生 上班時間9:00-18:00 3、新人保底3000+,正式員工綜合到手薪資都是在 6000-8000,優(yōu)秀員工薪資都是15000-20000左右 4、福利:繳納五險,年節(jié)福利,餐補,帶薪培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 咨詢 投遞:1人 瀏覽:118
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 帶薪休假
  • 定期團建
2026-01-04
馮女士
主管
接受小白,有專業(yè)人員進行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐,每個月都有生日會,團建活動
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 高中以上 咨詢 瀏覽:142
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 歡迎肢體殘疾人士入職
2026-01-04
馮女士
主管
公交直達,地鐵一號線三號線直達 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓(xùn)機會:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、 …… 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 瀏覽:91
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-04
馮女士
主管
享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升 …… : 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)

電話客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 高中以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:70
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-04
馮女士
主管
正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓(xùn)機會 …… :完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 瀏覽:302
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-04
馮女士
主管
崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄 …… 享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會, 上班時間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD
約 125 個崗位

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