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南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2026年1月南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)701條西鄉(xiāng)塘區(qū)394條,有五險等,更多培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-03
尤女士
崗位職責(zé):
1.監(jiān)督和協(xié)調(diào)保潔團(tuán)隊(duì)的日常工作,確保酒店各區(qū)域(如客房、公共區(qū)域、餐廳等)的清潔標(biāo)準(zhǔn),如地毯清潔等等, 確保任務(wù)按時完成。
2. 定期檢查清潔效果,巡查保潔人員工作進(jìn)程,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 處理客戶投訴,及時改進(jìn)清潔服務(wù)。
3.具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能激勵員工并解決問題。
崗位經(jīng)驗(yàn):
1: 高中或以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少2-3年酒店保潔或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2026-01-03
李昭英
房地產(chǎn)銷售。開發(fā)商直招
【職位問答】
· 該職位主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容?
實(shí)地看房、客戶開發(fā)、房產(chǎn)信息維護(hù)更新、樓盤駐場
· 該職位主要負(fù)責(zé)的房產(chǎn)類型是?
新房、豪宅
· 您期望候選人具有以下哪些工作經(jīng)驗(yàn)?
房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)
· 請問該職位的所屬類型?
房屋買賣
· 該職位提供以下哪些薪資福利條件?
保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、提供住宿
工作內(nèi)容:全南寧300多個新房樓盤、拍攝、宣傳、引流、成交
【招聘人群】
1,,招聘新人,小白,有專業(yè)經(jīng)理1對1指導(dǎo)
2,招聘帶隊(duì)經(jīng)理,營運(yùn)經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理
【待遇】:
全南寧最高提成75-90%(墊全傭)
全南寧最高提成75-90%(墊全傭)
全南寧最高提成75-90%(墊全傭)
有底薪2300+40-60%提成
【福利】:精英會80%提成起,季度國內(nèi)外旅游,每月團(tuán)建,節(jié)假日有禮品
【崗位職責(zé)】
2、熱情開朗,表達(dá)能力強(qiáng),做事積極,有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、能夠主動了解客戶的意愿和想法,并積極參加公司的培訓(xùn)課程;
4、有強(qiáng)力的事業(yè)心、上進(jìn)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
工作時間:早上9:30-中午12:00;下午14:00-晚上17:30,月休4-8天

餐飲店長

4000-7000元
2025-12-28
每周一份免費(fèi)燉品、每月團(tuán)建 二、工作地點(diǎn) 1、現(xiàn)南寧30余家門店,優(yōu)先就近分配工作地點(diǎn) 三:發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快) 1、服務(wù)員->組長->主管->店長->大店長(督導(dǎo))->區(qū)域經(jīng)理(通過系統(tǒng)培訓(xùn)
2025-12-28
工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),籌建新品牌,并推動項(xiàng)目進(jìn)程 2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),分解經(jīng)營指標(biāo),制定公司具體營運(yùn)計劃 3、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理,保證運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成 4、培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持門店團(tuán)隊(duì)改進(jìn)運(yùn)營質(zhì)量
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修和安全檢查工作; 2、執(zhí)行設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理制度,確保設(shè)施設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài); 3、負(fù)責(zé)技工的技能培訓(xùn)和指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)商鋪進(jìn)場交接統(tǒng)籌安排和裝修圖紙審核
約 36 個崗位

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