南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2026年1月南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)701條西鄉(xiāng)塘區(qū)394條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位描述:
管理培訓(xùn)生是“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目。
國(guó)邁力量管理培訓(xùn)生計(jì)劃希望通過公司嚴(yán)格甄選,將優(yōu)秀的高校應(yīng)屆生或本行業(yè)工作不滿 3 年的專業(yè)人才納入公司,集中各種資源對(duì)其進(jìn)行較為系統(tǒng)、全面的訓(xùn)練,并為其建立職業(yè)發(fā)展生涯發(fā)展體系的培養(yǎng)計(jì)劃。為國(guó)邁實(shí)業(yè)公司培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)潛能的優(yōu)秀人才。
1.無(wú)責(zé)任底薪3000+提成績(jī)效;
2.提供住宿;
3.端午、中秋、生日等禮品發(fā)放;
4.在職帶薪培訓(xùn),集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)加在線培訓(xùn),帶薪休假。
5. 定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等)
6. 績(jī)效 獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng)
1.前期會(huì)有3-6個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí),將會(huì)學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理,營(yíng)銷管理等;
2.負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)的管理;
3.協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶;
5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣。
任職要求:
1大專以上學(xué)歷,愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神;
2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3.有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
4.營(yíng)銷管理專業(yè)、學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先。
2026-01-07
羅女士
崗位描述:1、按照公司整體規(guī)劃,組織資源實(shí)施裝修項(xiàng)目工程施工,監(jiān)督公司施工質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施,確保施工中工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期質(zhì)量目標(biāo);  2、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員,提高人員整體素質(zhì),貫徹公司工程體系實(shí)施標(biāo)準(zhǔn);   3、對(duì)所承接工程實(shí)施組織、施工、進(jìn)度控制; 4、認(rèn)真完成施工管理守則的填寫和作業(yè)文件。任職要求:1、室內(nèi)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)生優(yōu)先考慮。2、5年以上裝飾行業(yè)工程施工管理和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);3、具備工程團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn);4、熟悉中高端家裝施工流程,對(duì)材料了解,熟知施工工藝操作流程及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧;
3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針;
5、持有駕照,熟練駕駛。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作;
2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議;
3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程;
5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理;
6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作;
7、上級(jí)交辦的其他工作。
福利待遇: 底薪+銷售提成+免費(fèi)培訓(xùn)+提成+年終獎(jiǎng),5000-50000元、上不封頂!
關(guān)注執(zhí)行策劃的每個(gè)環(huán)節(jié)及工作項(xiàng)目,掌控所轄項(xiàng)目策劃工作的質(zhì)量及進(jìn)度 ; 5、配合項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)甲方關(guān)系進(jìn)行維護(hù)管理; 6、做好日常策劃工作中數(shù)據(jù)、物品、臺(tái)帳等資料管理的監(jiān)督; 7、配合公司進(jìn)行策劃職能的管理與培訓(xùn)
2026-01-04
袁小姐
:8:30-12:00 14:00-18:00,周末雙休,國(guó)家節(jié)假日照常放假; 3、工作難度適中:新人最快一周出單,新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶成交一個(gè)); 4、專業(yè)培訓(xùn)+老帶新:完善的培訓(xùn)體系及老員工手把手帶教 …… 【薪資福利】 1、待遇:試用期3500無(wú)責(zé)+高額提成;轉(zhuǎn)正3200~4000無(wú)責(zé)底薪+高額提成; 2、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練; 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展
2026-01-04
章豐杰
租房賣房,電話銷售,培訓(xùn)上崗
2026-01-04
覃莫?jiǎng)P
2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護(hù)期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L(zhǎng)。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人
2026-01-04
陳先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,團(tuán)購(gòu)商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對(duì)公司的政策進(jìn)行分解及解讀
2026-01-04
黃禮明
薪資待遇:2800-3000,月休6天 1、專業(yè)化的崗前培訓(xùn); 2、舒適的工作環(huán)境 3、員工入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、員工常態(tài)培訓(xùn); 上班時(shí)間:A:7:30-15:
2026-01-04
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)置業(yè)顧問的管理; 2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作; 3、安排、調(diào)動(dòng)銷售部及客戶服務(wù)部開展交房工作;對(duì)特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作; 4、定期負(fù)責(zé)對(duì)銷控表以及退
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 房地產(chǎn) 裝飾 瀏覽:48
2026-01-04
覃莫?jiǎng)P
2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護(hù)期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L(zhǎng)。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人
2026-01-03
尤女士
崗位職責(zé): 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 2、積極完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù); 3、培訓(xùn)本部門員的工作標(biāo)準(zhǔn)程序及操作規(guī)則; 4、檢查本部各崗位要作運(yùn)行狀況,督導(dǎo)員工禮貌待客
2026-01-03
接受恒房寶(公司自主研發(fā)的平臺(tái))群管理員標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) 2.?幫扶恒房寶(公司自主研發(fā)的平臺(tái))用戶建群、熱群,起到活躍氣氛的作用 3.?教育恒房寶(公司自主研發(fā)的平臺(tái))用戶如何運(yùn)營(yíng)管理下級(jí) 4.?
2026-01-03
接受恒房寶(公司自主研發(fā)的平臺(tái))群管理員標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) 2.?幫扶恒房寶(公司自主研發(fā)的平臺(tái))用戶建群、熱群,起到活躍氣氛的作用 3.?教育恒房寶(公司自主研發(fā)的平臺(tái))用戶如何運(yùn)營(yíng)管理下級(jí) 4.?
約 36 個(gè)崗位

南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報(bào)郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP