南寧陪護主管招聘

1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎金3000到20000（工資沒有上限）
2、節(jié)日福利＋個人獎金＋團隊獎金+旅游機會等
3、員工福利，固定周六休。法定節(jié)假日休，繳納社保公積金，婚假，產(chǎn)假，陪護假，生日福利，節(jié)假日福利，每周下午茶，甜品，聚餐，每月團建，各種員工活動。
4、晉升空間大，發(fā)展快，只要有能力3個月可以晉升主管，6個月晉升部門經(jīng)理，最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人
5、辦公環(huán)境：高檔寫字樓，空間廣闊，視野開拓
工作內(nèi)容：
1、客戶主動提交資料，負(fù)責(zé)審核客戶資料信息，電話聯(lián)系客戶，安排面簽（公司推動意向客戶資源，無需自己出去跑客戶）
2、了解和分析客戶情況，制定方案；
3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理；
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)二次成交。
崗位要求：
1 年齡：18~32歲
2、有強大的賺錢欲望和執(zhí)行力 （接受小白）；
3、我們公司大多都是95后，團隊氛圍非常好好；
4、三觀正，積極向上，無需經(jīng)驗，有統(tǒng)一培訓(xùn)
可接受無經(jīng)驗小白 實習(xí)生??！