1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧投資公司門店店長招聘
桂聘提供2026年1月南寧投資公司門店店長最新招聘,興寧區(qū)44條江南區(qū)19條,更多門店店長連鎖門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市運(yùn)營主管
5000-9000元2026-01-04
藍(lán)女士職位描述
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助門店開業(yè),全面策劃整個(gè)開業(yè)活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的執(zhí)行,對執(zhí)行各環(huán)節(jié)的流程、質(zhì)量及實(shí)施效果進(jìn)行把控,根據(jù)公司分配的項(xiàng)目任務(wù),開展工作;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品品牌定位,制訂公司短期、中期、長期的市場推廣和品牌運(yùn)營方案;制訂與實(shí)施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃,包括日常維護(hù)公司;
4、負(fù)責(zé)公司旗下的品牌門店的店長、店員管理,了解員工的思想動(dòng)態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高店內(nèi)管理人員的管理能力;
5、定期針對運(yùn)營、推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交運(yùn)營、推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
6、負(fù)責(zé)與阿里活動(dòng)的對接、策劃、實(shí)施
7、完成上級交辦的其他工作,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
要求:有5~10年以上連鎖超市運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有一定的供應(yīng)鏈渠道,并且能對各個(gè)門店店長考核制度的實(shí)施。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖門店店長餐飲門店店長服裝門店店長連鎖餐飲門店店長汽車門店店長房產(chǎn)中介門店店長儲備門店店長超市門店店長美容門店店長旅游門店店長全屋定制門店店長汽車服務(wù)門店店長汽車美容門店店長家居門店店長門店店長店長門店管理店鋪管理零售銷售店長零售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長店經(jīng)理店長/導(dǎo)購連鎖店長門店運(yùn)營店長職業(yè)店長營銷店長賣場管理門店管理人員店面店長店助店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長副店長店長店助門店主管門店管理崗門店管理經(jīng)理店經(jīng)理/店長服裝店長店長/儲備店長儲備店長/店長店鋪主管家居店長家居銷售店長門店總經(jīng)理家居店店長門店管理主管新店開發(fā)高級店長
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