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南寧計(jì)算機(jī)公司客戶經(jīng)理招聘

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9小時(shí)前
陳小姐
崗位名稱:銷售副經(jīng)理(RFID射頻識別)
匯報(bào)對象:總經(jīng)理
工作地點(diǎn):南寧(有出差)
薪酬范圍:6-12K(high level可***)
必項(xiàng):工科背景+5年以上TOB經(jīng)驗(yàn)+團(tuán)隊(duì)管理(直線管理5人以上)
崗位職責(zé)
1.輔助總經(jīng)理制定 RFID 行業(yè)銷售策略,牽頭開展市場調(diào)研與競品分析,確保策略匹配行業(yè)趨勢、契合公司中長期發(fā)展目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé) RFID 全鏈路業(yè)務(wù)開拓,重點(diǎn)攻堅(jiān) TOB 終端用戶、渠道商及集成商客戶,深度挖掘客戶潛在需求,牽頭達(dá)成團(tuán)隊(duì)整體銷售目標(biāo)。
3.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開展國內(nèi)/國外業(yè)務(wù)拓展,主導(dǎo)部分空白行業(yè) “0-1” 市場破冰,搭建行業(yè)客戶資源池。
4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市場、產(chǎn)品、生產(chǎn)等跨部門資源,制定團(tuán)隊(duì)賦能計(jì)劃(含技能培訓(xùn)、案例分享等),提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力,保障銷售任務(wù)落地。
5.全權(quán)負(fù)責(zé)公司所有到訪客戶的商務(wù)對接,涵蓋需求溝通、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判等環(huán)節(jié),同時(shí)統(tǒng)籌銷售合同簽訂、履行及后續(xù)管理,包含外貿(mào)/內(nèi)貿(mào)組客戶的商務(wù)統(tǒng)籌工作。
任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先(如電子信息、自動化、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè))。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備5 年以上 TOB 業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),且有終端用戶或渠道商商務(wù)開拓、對接經(jīng)歷;有 RFID 行業(yè)或物聯(lián)網(wǎng)、智能識別等關(guān)聯(lián)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.管理能力:具備直線管理 5 人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立搭建團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制、制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、分解并落地執(zhí)行。
4.核心能力:具備敏銳的市場洞察力與高效的商務(wù)談判能力,能快速響應(yīng)客戶需求并維護(hù)長期合作關(guān)系;能適應(yīng)國內(nèi)出差,抗壓能力強(qiáng),具備跨部門協(xié)作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
5.加分項(xiàng):有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者,入職后可逐步統(tǒng)管國外業(yè)務(wù)。
職業(yè)路徑:副經(jīng)理-部門副經(jīng)理-部門經(jīng)理
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:00-17:30,周末雙休,節(jié)假日休息
2026-01-06
諸經(jīng)理
客單價(jià)最低4.58萬,10%以上提成,本崗位屬于高提成崗位
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售;
2、做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù);
3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶;
就職條件:
1、大專及以上,財(cái)會、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、良好的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、熱愛銷售行業(yè),具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情;
福利待遇:
1、薪資待遇:綜合薪資5-7k+(無責(zé)底薪+績效獎金+銷售獎金+補(bǔ)貼)。
2、福利待遇:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假 、法定假日、員工活動
工作時(shí)間:
周一至周五,周末雙休
職責(zé)描述: 1、華為全屋智能場景/產(chǎn)品介紹,完成客戶智能化需求溝通; 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成客戶智能化方案設(shè)計(jì)及后期方案優(yōu)化; 3、客戶智能化方案匯報(bào)、及銷售合同簽訂; 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師、交付工程師完成落地交付過程中的客戶對接工作。 基本要求: 1、性格開朗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通交流; 2、熟練使用office辦公軟件;
按回款提成
2026-01-02
諸經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.積極開展海外市場的銷售活動,通過各種渠道拓寬客戶基礎(chǔ); 2.與客戶建立和維護(hù)良好的溝通關(guān)系,確保業(yè)務(wù)流程的順暢; 3.參與銷售戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行,不斷提高銷售業(yè)績; 4.對市場動態(tài)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整銷售策略; 5.協(xié)助解決客戶在購買過程中遇到的問題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 任職要求: 1.具備良好的商務(wù)談判能力和客戶溝通技巧; 2.能夠獨(dú)立處理和解決客戶問題; 3.具有較強(qiáng)的市場分析和銷售規(guī)劃能力; 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.具備良好的自我驅(qū)動力,能夠在壓力下保持工作熱情。
2026-01-01
李經(jīng)理
U8/U8C/NC/BIP項(xiàng)目的運(yùn)維服務(wù)工作,及時(shí)響應(yīng)用戶解決問題;并對問題進(jìn)行跟蹤記錄; 2、負(fù)責(zé)客戶問題記錄的整理,匯總分析,定期出具服務(wù)報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)組織對客戶用戶的操作培訓(xùn); 4、協(xié)助客戶經(jīng)理在客戶經(jīng)營過程中提供支持
2026-01-01
李經(jīng)理
年薪20—50萬,等你來挑戰(zhàn)! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶解決問題,努力搞好客情關(guān)系; 4、利用公司提供的渠道資源和各方面支持,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 崗位要求: 1、愿意接受挑戰(zhàn)自我,最好熟悉企業(yè)信息化產(chǎn)品及應(yīng)用; 2、較強(qiáng)方案設(shè)計(jì)及溝通能力,熟悉方案推廣技巧,應(yīng)變能力強(qiáng); 3、分析鎖定市場領(lǐng)域及客戶群體,制定相應(yīng)產(chǎn)品推廣方案; 4、熟悉市場分析方法,尋找客戶創(chuàng)造商機(jī); 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神; 6、有IT行業(yè)大客戶營銷或從事過黨建工作從業(yè)經(jīng)歷擇優(yōu)選擇;
約 8 個(gè)崗位
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南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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