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南寧客戶管理主管招聘

桂聘提供2026年1月南寧客戶管理主管最新招聘，青秀區(qū)25條良慶區(qū)10條，有年終獎(jiǎng)等，更多客戶管理主管移動(dòng)客服主管物業(yè)客服主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時(shí)前
杜于濤
倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)主管【崗位職責(zé)】
1.承接公司內(nèi)部管理指標(biāo)，建立部門管控流程及各項(xiàng)指標(biāo)體系，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)流程和指標(biāo)體系工作；
2.執(zhí)行和完善部門內(nèi)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，合理調(diào)配人力資源，對(duì)庫(kù)內(nèi)各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控，提高工作效率、制定預(yù)算，降低公司成本；
3.本部員工的工作績(jī)效考評(píng)，獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升；
4.做好部門5S管理，設(shè)施管理、保障貨物和人員的安全，維持并改善作業(yè)場(chǎng)所的秩序；
5.滿足跨部門合作，與員工、同事、外部客戶及供應(yīng)商保持良好關(guān)系，提升各方面滿意度避免投訴；
6.完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)；
7.部門文化建設(shè)、人員梯隊(duì)搭建；
8.將部門指標(biāo)分解至各作業(yè)環(huán)節(jié)，依照環(huán)節(jié)效率目標(biāo)，制定部門內(nèi)KPI考核標(biāo)準(zhǔn)；
9.根據(jù)年度、季度業(yè)務(wù)量，梳理部門流程（優(yōu)化）、費(fèi)用預(yù)算、架構(gòu)調(diào)整；
10.不定期整理日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題匯總、分析，跨中心分享、協(xié)調(diào)；
11.了解集團(tuán)發(fā)展方向，了解公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；
12.迎合客戶需求，提供可實(shí)化方案。
【任職資格】
1.大專及以上學(xué)歷，物流、電商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的分析能力，具有較強(qiáng)的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力；
3.有自動(dòng)化倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，6年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
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9小時(shí)前
黃祖勝
職責(zé)描述：
1.【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問(wèn)一起，制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書，同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù)，對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通，包括客戶董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色，對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé)
3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì)，與項(xiàng)目組一起提煉問(wèn)題，指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論；基于調(diào)研，指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè)，最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告，對(duì)報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé)
4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求，指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施，對(duì)于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊，要親自參與設(shè)計(jì)，形成方案，并組織實(shí)施，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會(huì)設(shè)計(jì)，承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色，對(duì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論，將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案，進(jìn)行提煉，形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案，并推動(dòng)實(shí)施
7.【市場(chǎng)營(yíng)銷工作】與公司首席顧問(wèn)一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排，參與公司管理
任職要求：
1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷（最低要求為知名大學(xué)本科），8年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中高層管理經(jīng)驗(yàn)，其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽說(shuō)讀寫”基礎(chǔ)，有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問(wèn)/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心，能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限，并以此為樂(lè)。創(chuàng)新和變革管理，要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始
3.【能力要求】
1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問(wèn)題和機(jī)遇。
2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問(wèn)題和各種機(jī)會(huì)，制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。
4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
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9小時(shí)前
董海波
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門體驗(yàn)家裝軟裝的客戶，與客戶洽談，全方位了解客戶對(duì)軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)較合適的軟裝方案。
2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目，帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的展廳，為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。
3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系；
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣；
2、能快速掌握客戶需求，根據(jù)客戶需求開展工作，設(shè)計(jì)方案；
3、熟練酷家樂(lè)、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風(fēng)格；
4、有家裝經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。
5、具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底，思維活躍；
6、如果你經(jīng)驗(yàn)不足但對(duì)設(shè)計(jì)師感興趣，我們可以對(duì)您進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。
薪資福利：10000-15000
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)；
3、內(nèi)部良好的晉升通道（設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān)）；
工作時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休
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9小時(shí)前
董海波
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門體驗(yàn)家裝軟裝的客戶，與客戶洽談，全方位了解客戶對(duì)軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)較合適的軟裝方案。 …… 2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目，帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的展廳，為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… 3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系； 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… ：10000-15000 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) …… ）全方位助你成長(zhǎng)； 3、內(nèi)部良好的晉升通道（設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān)）； 工作時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休
9小時(shí)前
黃紹偉
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)shopee、Lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 …… 日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃； 5.熟悉公司ERP軟件的操作，同步處理每天的訂單，及時(shí)跟進(jìn)有問(wèn)題的訂單； 6.妥善處理客戶投訴與糾紛 …… 4.晉升空間： 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東
9小時(shí)前
韋女士
崗位職責(zé)： 1、接受經(jīng)理的指導(dǎo)，接受其他主管的監(jiān)督，完成公司年度銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)銷售人員的篩選、培訓(xùn)、指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度跟進(jìn)； 4、制定和完善公司項(xiàng)目的營(yíng)銷計(jì)劃和方案實(shí)施 …… ； 5、指導(dǎo)和幫助銷售專員提升銷售業(yè)績(jī)，達(dá)成階段性目標(biāo)； 6、協(xié)助經(jīng)理制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 7、客戶關(guān)系管理與維護(hù)； 8、客戶信息管理與完善； 9、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 3、是能直接面對(duì)客戶；善于溝通。 4、愿意從事教育服務(wù)行業(yè)工作； 5、有過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)； 6、守規(guī)矩、懂禮儀、執(zhí)行力強(qiáng)；
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9小時(shí)前
黃紹偉
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃； 5.熟悉公司ERP軟件的操作，同步處理每天的訂單，及時(shí)跟進(jìn)有問(wèn)題的訂單； 6.妥善處理客戶投訴與糾紛 …… 4.晉升空間： 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東
9小時(shí)前
陳美珍
--16：30，晚班16：00--24：00，周末輪休一天） 1、 圖像圖片的修改、制作、封面的設(shè)計(jì)、排版、校色、打印格式的轉(zhuǎn)換； 2、 黑白文件的打字、校稿、排版、打印尺寸的設(shè)置； 3、 所有客戶文件資料按照規(guī)定要求進(jìn)行整理 …… 、管理、存儲(chǔ)； 5、 出現(xiàn)制作疑難與內(nèi)部主管、后期崗位溝通； 4、 封面打印、文件打印、復(fù)??； 5、 檢查制作文件和產(chǎn)品的質(zhì)量； 6、 負(fù)責(zé)客戶文件的彩色打印、噴繪寫真等，對(duì)輸出質(zhì)量負(fù)責(zé)； 7 …… 、 負(fù)責(zé)分圖、整理文件順序、本道工序質(zhì)量檢查，與裝幀崗位交接客戶制作要求； 8、 負(fù)責(zé)所維護(hù)設(shè)備日常清潔、簡(jiǎn)單維護(hù)及保養(yǎng)、簡(jiǎn)單故障排除，及時(shí)將設(shè)備狀態(tài)向部門主管匯報(bào)。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 瀏覽:1
9小時(shí)前
黃紹偉
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃； 5.熟悉公司ERP軟件的操作，同步處理每天的訂單，及時(shí)跟進(jìn)有問(wèn)題的訂單； 6.妥善處理客戶投訴與糾紛 …… 4.晉升空間： 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東
9小時(shí)前
陳美珍
--16：30，晚班16：00--24：00，周末輪休一天） 1、 圖像圖片的修改、制作、封面的設(shè)計(jì)、排版、校色、打印格式的轉(zhuǎn)換； 2、 黑白文件的打字、校稿、排版、打印尺寸的設(shè)置； 3、 所有客戶文件資料按照規(guī)定要求進(jìn)行整理 …… 、管理、存儲(chǔ)； 5、 出現(xiàn)制作疑難與內(nèi)部主管、后期崗位溝通； 4、 封面打印、文件打印、復(fù)印； 5、 檢查制作文件和產(chǎn)品的質(zhì)量； 6、 負(fù)責(zé)客戶文件的彩色打印、噴繪寫真等，對(duì)輸出質(zhì)量負(fù)責(zé)； 7 …… 、 負(fù)責(zé)分圖、整理文件順序、本道工序質(zhì)量檢查，與裝幀崗位交接客戶制作要求； 8、 負(fù)責(zé)所維護(hù)設(shè)備日常清潔、簡(jiǎn)單維護(hù)及保養(yǎng)、簡(jiǎn)單故障排除，及時(shí)將設(shè)備狀態(tài)向部門主管匯報(bào)。
9小時(shí)前
李女士
崗位職責(zé):1、能吃苦耐勞，具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力；2、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率；4、公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺(tái)，團(tuán)隊(duì)氛圍好 …… 薪資福利：1、底薪+提成+獎(jiǎng)金，本崗平均薪酬范圍在8000-10000之間；2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)；3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道 …… （銷售專員——電銷主管——副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理）；4、法定節(jié)假日，傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品，商業(yè)意外險(xiǎn)等；5、獎(jiǎng)金豐厚（月營(yíng)銷獎(jiǎng)、“”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）+年終獎(jiǎng)等；6、除國(guó)家法定節(jié)假日外，還有公費(fèi)團(tuán)體旅游及各種員工活動(dòng)
2026-01-06
孔德亮
開發(fā)法拍房客戶并邀約到訪談單，為客戶解答法拍房疑難問(wèn)題； 2.?協(xié)助客戶挑選優(yōu)質(zhì)房源，制定競(jìng)拍方案； 3.?跟進(jìn)簽約客戶流程，提醒客戶準(zhǔn)備材料及配合內(nèi)容 。 二、任職要求 1.? …… 具備開發(fā)、服務(wù)與維護(hù)客戶的能力； 3.?踏實(shí)肯干，有正能量與積極心態(tài) 4.有強(qiáng)烈賺錢欲望、事業(yè)心與責(zé)任心，學(xué)習(xí)和溝通能力較強(qiáng) 5.有創(chuàng)業(yè)、帶團(tuán)隊(duì)或地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更好 。 …… 三、崗位福利 **按單提成，高提成制，并有團(tuán)隊(duì)管理津貼 1.?公司全程賦能、系統(tǒng)培訓(xùn)，工作時(shí)間相對(duì)自由（早九晚五，早會(huì)后無(wú)培訓(xùn)會(huì)議可自行安排展業(yè) ），兼職合作不作要求； 2.? …… 每周兩次新人專屬培訓(xùn)，主管一對(duì)一指導(dǎo)上崗； 7.?每月豐富團(tuán)建活動(dòng) 。 8.每周抽獎(jiǎng)，最高獎(jiǎng)ipad。 …… 公司每周有兩次專門針對(duì)新人的培訓(xùn)，新來(lái)的同事有主管一對(duì)一 手把手培訓(xùn)上崗! 每月有豐富團(tuán)建活動(dòng)! 歡迎精通新媒體（抖音，快手，頭條等）的人才!
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2026-01-06
農(nóng)女士
2、熟悉門店日常經(jīng)營(yíng)管理，包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表，為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 …… 三、晉升通道 ：儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu) 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn)：河池市朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書城

銷售

40000-45000元
2026-01-05
張偉
4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié) 6、 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備 7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作 …… 8 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排.
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:3
2026-01-05
章麗君
崗位職責(zé): 工作職責(zé): 1、 做好日常線路規(guī)劃及客戶拜訪，促使銷售目標(biāo)健康達(dá)成； 2、 完成重品/新品銷售目標(biāo)，提高成交率/鋪貨率/冰凍率； 3、 落實(shí)生動(dòng)化，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升； …… 4、 協(xié)助營(yíng)業(yè)所日常管理及輔導(dǎo)，確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)拜訪； 5、 落實(shí)專案執(zhí)行，確保團(tuán)隊(duì)費(fèi)用精準(zhǔn)使用； 6、 輔銷業(yè)代日常輔導(dǎo)與管理（路線規(guī)劃/拜訪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等） 任職要求： 1、大專含以上學(xué)歷 …… ，2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬； 2、 愿意跨區(qū)調(diào)動(dòng)優(yōu)先考慮； 3、 愿意擔(dān)任主管，尋求發(fā)展，認(rèn)同公司文化； 4、 責(zé)任心強(qiáng)，良好的抗壓能力，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)。 …… 任職要求: 任職要求： 1、大專含以上學(xué)歷，2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬； 2、 愿意跨區(qū)調(diào)動(dòng)優(yōu)先考慮； 3、 愿意擔(dān)任主管，尋求發(fā)展，認(rèn)同公司文化； 4、 責(zé)任心強(qiáng)，良好的抗壓能力
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    許可項(xiàng)目：道路普通貨運(yùn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） 一般項(xiàng)目：聚合物鋰電池研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、加工、銷售；進(jìn)出口貨物；電池制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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