南寧經(jīng)營分析崗招聘

技能要求： 終端銷售，門店管理，培訓工作，區(qū)域促銷，營運管理
崗位職責 ：
1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展，達成營銷目標的完成；
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售；
3、指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核；
4、了解區(qū)域市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理；
5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案等；
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上零售督導終端工作經(jīng)驗；
3、具備高度責任心和職業(yè)道德，能承受較大的工作壓力；
4、對導購培訓、店鋪管理、產(chǎn)品陳列概念組合、庫存引導、形象維護管理有豐富的經(jīng)驗；掌握一定新零售工具技巧，提升業(yè)績；
5、溝通能力強，有良好的市場營銷能力，團隊管理激勵能力，具備一定的培訓技能。
薪資：底薪+提成

技能要求： 終端銷售，門店管理，培訓工作，區(qū)域促銷，營運管理
崗位職責 ：
1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展，達成營銷目標的完成；
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售；
3、指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核；
4、了解區(qū)域市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理；
5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案等；
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上零售督導終端工作經(jīng)驗；
3、具備高度責任心和職業(yè)道德，能承受較大的工作壓力；
4、對導購培訓、店鋪管理、產(chǎn)品陳列概念組合、庫存引導、形象維護管理有豐富的經(jīng)驗；掌握一定新零售工具技巧，提升業(yè)績；
5、溝通能力強，有良好的市場營銷能力，團隊管理激勵能力，具備一定的培訓技能。
薪資：底薪+提成