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南寧教學(xué)主管招聘

桂聘提供2026年1月南寧教學(xué)主管最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)3條,有年終獎等,更多教學(xué)主管教學(xué)管理老師教學(xué)管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:30
8小時前
黃老師
1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè),?
2.五年以上學(xué)前教育行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上中、大型幼兒園管理工作經(jīng)驗;?
3.具有較強的理解力、洞察力、溝通能力、具備引領(lǐng)團隊的感染力和感召力;?
4.具備理論功底和文字寫作能力,能夠勝任有挑戰(zhàn)的工作,具備市場意識和服務(wù)意識;?
5.持有幼兒園教師資格證 園長證書。

教學(xué)主管

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場 1人 電子 電子商務(wù) 教育 瀏覽:17
2026-01-05
雷先生
工作職責(zé):
1、落實培訓(xùn)工作:帶領(lǐng)校區(qū)教學(xué)團隊,負責(zé)老師的培養(yǎng),包括不限于教師的練課、培訓(xùn)、教學(xué)方法的探討。
2、教師團隊管理:負責(zé)校區(qū)教師團隊管理工作;了解校區(qū)每位教師的教學(xué)特點,做好教學(xué)服務(wù)工作,促進校區(qū)續(xù)費及續(xù)報新產(chǎn)品工作,完成續(xù)費業(yè)績指標(biāo)。
3、關(guān)注客戶體驗:按課程管理標(biāo)準定期有效地與家長溝通其孩子的學(xué)習(xí)情況,并及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見;關(guān)注家長體驗,從教學(xué)服務(wù)流程、教師培訓(xùn)上不斷提高家長體驗度。
4、關(guān)注學(xué)生情況:關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況,并針對不同類型學(xué)生作上教學(xué)上改進。
5、跟蹤運營數(shù)據(jù)指標(biāo):關(guān)注教學(xué)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),持續(xù)改善教學(xué)品質(zhì)。
崗位要求:
1.專科以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),有2年以上教學(xué)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.對教育理論、教學(xué)方法有一定的研究;
3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、處理突發(fā)事件的能力;
4.有大局觀,抗壓能力強,具備學(xué)習(xí)及團隊協(xié)作精神;
薪資待遇:4000~8000以上, 基本工資+課酬+提成+專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+年終獎金+五險;良好的晉升空間
工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場或南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路
2026-01-03
李蕾
都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~
崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。。?br /> 2、通過自媒體短視頻平臺引流,了解客戶需求公司主營護膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn),有師傅一對一教學(xué)。
3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。
4、接受實習(xí)!可蓋章!可證明?。?!
福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚,5%~50%。
2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
3、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理
工作時間:
周一到周六
9.00一12.00,13.30一18.30
南寧-興寧區(qū)-保利山水怡城 1人 瀏覽:2
2026-01-03
張前
職責(zé)概述 全面負責(zé)所轄兒童成長館教學(xué)管理工作,確保兒童成長館的教學(xué)質(zhì)量;負責(zé)教師的培訓(xùn)、考 核、帶領(lǐng)老師進行教研活動等。 …… 工作內(nèi)容 1.貫徹、執(zhí)行總部與上級部門相關(guān)的方針政策,努力完成幼兒教育工作任務(wù); 2.負責(zé)組織制定教學(xué)工作中的各項規(guī)章制度和各種考評辦法,并組織實施; 3.制定和執(zhí)行有關(guān)教學(xué)團隊建設(shè)的計劃,指導(dǎo)和促進老師的進修活動 …… ,幫助老師不斷提高思想 業(yè)務(wù)水平和教學(xué)工作能力; 4.建立和管理老師業(yè)務(wù)檔案,制定老師考評細則,定期對老師進行考評和獎懲,了解教師的思 想業(yè)務(wù)狀況,用人之長,避人之短,做到合理安排和使用教師; …… 5.組織制定教學(xué)改革方案,審批各課程的教改方案,指導(dǎo)各老師積極開展教研活動。 …… 組織各課 程的教學(xué)分析會和研究會,促進教科研活動的開展; 6.通過與市場部的協(xié)調(diào),組織成長館的戶外活動、宣傳推廣活動、會員慶典活動,加強成長館 品牌的推廣,做好相關(guān)會員管理服務(wù); 7.通過與人力行政部的協(xié)調(diào)加強衛(wèi)生工作
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 瀏覽:1
2026-01-03
丁小芬
公司目前屬于發(fā)展型公司,大量招聘人才為主,有想法的年輕人和實習(xí)生都可以來挑戰(zhàn) 工作內(nèi)容 主要負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)App線下推廣,增加平臺的下載量和使用量,上崗有專門的主管一對一教學(xué)。
2026-01-01
謝*師
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)學(xué)生作文課上課,做學(xué)生管理; 2、定期參加教研,引導(dǎo)學(xué)生做作文課目的學(xué)習(xí)計劃; 3、做作文課程安排,曬課及備課工作; 4、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),及時與教學(xué)主管、家長溝通;
2026-01-01
謝*師
作文老師:崗位職責(zé): (1)有計劃的進行小班教學(xué); (2)授課期間對學(xué)生進行個性分析,做好學(xué)習(xí)規(guī)劃; (3)與本學(xué)科組內(nèi)的其他教師進行教學(xué)研討; (4)協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作; (5)全職教師薪酬福利待遇 …… :底薪+提成+年終績效獎+五險+帶薪年假+學(xué)校各項福利 晉升空間:助教-初級老師-中級老師-高級老師-特級老師-優(yōu)秀講師 助教-教師-練課長-教學(xué)主任-教學(xué)主管-分校校長 崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷 …… ,普通話二級甲等以上; (2)形象良好,性格開朗,大方得體,有親和力; (3)對學(xué)生認真負責(zé),有責(zé)任心和愛心; (4)有較強的語言表達能力、教學(xué)組織能力,熱愛少兒教育事業(yè); (5)能吃苦耐勞,熱愛教育行業(yè)者 …… (6)有教學(xué)實習(xí)經(jīng)驗,教師資格證者優(yōu)先。
2026-01-01
謝*師
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)學(xué)生作文課上課,做學(xué)生管理; 2、定期參加教研,引導(dǎo)學(xué)生做作文課目的學(xué)習(xí)計劃; 3、做作文課程安排,曬課及備課工作; 4、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),及時與教學(xué)主管、家長溝通; …… 職位要求: 1、熱愛教育行業(yè),熟悉少兒心理,喜歡孩子; 2、具備良好的個人修養(yǎng),性格開朗,較強的語言表達及溝通能力; 3、具備相關(guān)少兒語文教學(xué)經(jīng)驗,專業(yè)功底深厚,能針對不同年齡階段兒童進行有效教學(xué) …… 6.具備良好的個人修養(yǎng),性格開朗,較強的語言表達及溝通能力; 7.具備相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗,專業(yè)功底深厚,能針對不同年齡階段兒童進行有效教學(xué); 8.具備良好的團隊合作能力,積極向上。

金融客戶經(jīng)理

10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人 瀏覽:3
2026-01-01
呂松林
,法定節(jié)假日全放假 底薪4500+提成+績效+開單獎,提成20%起,現(xiàn)金獎勵1000起,隨便開一單,月均工資輕松達到1W+ 公司案例:入職一個月成為銷冠,月收入20w+ 接受小白和0經(jīng)驗實習(xí)生,主管一帶一教學(xué)
2026-01-01
韋女士
3.具有口才主持教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。 ? 崗位職責(zé): 1.?雙語口才課程的教學(xué)工作,制定教學(xué)計劃和教案。 2.?運用有效的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生對雙語口才的興趣,提高學(xué)生的相關(guān)能力。 3.? …… 主管以上晉升機會。 ? 工作地點:[崇左中心步行街芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心] ? 如果符合以上要求,并渴望在教培領(lǐng)域展現(xiàn)自己的才華,芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心全體伙伴歡迎你的加入!
2026-01-01
韋女士
2、負責(zé)簡單筆畫、獨體字的書寫教學(xué)。 3、負責(zé)批改與點評學(xué)生作業(yè),并將學(xué)生情況及時與家長溝通 4、完成學(xué)員續(xù)班工作。 二、職位要求 1、知識:熱愛傳統(tǒng)文化或文學(xué)、漢字。 …… 3、經(jīng)驗:具有書法、繪畫相關(guān)領(lǐng)域教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。 三、薪資待遇 1.?高競爭力薪資:基礎(chǔ)薪資3000+7-12元/生課酬+續(xù)班提成; 2.? …… 福利保障,社保+意外險; 3.職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會:教師—主管—副校長 四、工作地點 [崇左市江州區(qū)崇左中心步行街3樓芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心] 芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心歡迎您的加入!

少兒中國舞老師

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-華興園 1人 投遞:1人 瀏覽:6
2026-01-01
李茂文
崗位要求: 1、藝術(shù)類或師范類院校舞蹈相關(guān)專業(yè)畢業(yè),身高160㎝以上,形象較好; 2、三年以上中國舞教學(xué)經(jīng)驗,能獨立帶班、授課,能出高含金量的比賽成果; 3、有較好的專業(yè)功底,擅于運用啟發(fā)、引導(dǎo)及互動的教學(xué)模式 …… ; 4、喜歡兒童,了解兒童心理和認知特點,有責(zé)任心和耐心, 5、普通話標(biāo)準,工作細心,有親和力,善于與人溝通; 6,有教學(xué)主管潛力者優(yōu)先
2025-12-31
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷...
2025-12-28
張老師
召開家長會和質(zhì)量分析會,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負責(zé)系統(tǒng)建班,及時更新新增學(xué)員,實時跟蹤學(xué)員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù) …… 有良好敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 薪酬福利: 1、薪酬:6000-10000元/月 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動 晉升空間:教務(wù)主管

文員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 大專以上 教育 投遞:25人 瀏覽:901
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎
  • 保險補貼
  • 其它各類獎金
2025-12-25
黃老師
人事主管
向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 …… 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 …… 按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
約 15 個崗位

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