南寧教學(xué)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2026年1月南寧教學(xué)培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)38條良慶區(qū)17條,有五險等,更多教學(xué)培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)師安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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早教老師
3000-6000元2026-01-06
黃老師人事主管職位要求: 1、年齡:40歲以下。要求身體健康; 2、大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、早教教育專業(yè); 3、執(zhí)教師資格證、有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 5、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 6、具有一定的文藝表演能力,親和力強(qiáng); 7、熱愛早教事業(yè),對早教文化高度認(rèn)同; 8、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),好學(xué)上進(jìn),有團(tuán)隊精神。 崗位職責(zé): 1、科學(xué)合理編排課程及上課和試聽課時間; 2、定期參與及組織教研教學(xué)培訓(xùn)工作,確保上課質(zhì)量; 3、定期舉辦家長學(xué)堂,宣導(dǎo)早教知識及品牌知識,促進(jìn)招生; 4、完善學(xué)員服務(wù)體系,提升家長滿意度; 5、協(xié)助早教的后勤服務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)早教的家庭教育指導(dǎo)工作; 7、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 -
美發(fā)老師
4000-7000元2026-01-06
崗位職責(zé):
1. 按照學(xué)校排課要求 對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)
2. 參與校企合作美容美發(fā)店的日常工作,提升經(jīng)營與教學(xué)結(jié)合效果。
任職要求:
? 有美容美發(fā)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心
? 有團(tuán)隊合作精神,執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資待遇:
? 綜合薪資:4500+
福利亮點:
? 校企結(jié)合平臺,發(fā)展空間大
? 穩(wěn)定的教育崗位 + 行業(yè)實踐經(jīng)驗雙重積累
? 優(yōu)秀者有晉升通道 ? 有餐補(bǔ)、提供住宿
工作地點:廣西賀州市 -
松鼠AI自習(xí)室校長/負(fù)責(zé)人
10000-15000元2026-01-06
農(nóng)女士一、職位描述:
全面負(fù)責(zé)自習(xí)室的運(yùn)營管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長、教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽(yù)建立,確保每一位學(xué)生在這里獲得進(jìn)步,每一位家長感到滿意和信賴。
二、主要職責(zé):
1. 戰(zhàn)略與運(yùn)營管理:
· 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。
· 負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運(yùn)營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護(hù)等,確保運(yùn)營流程高效、順暢。
· 嚴(yán)格控制校區(qū)預(yù)算和成本,實現(xiàn)利潤最大化。
2. 銷售與市場推廣:
· 帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費(fèi)目標(biāo)。
· 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動(如地推、社區(qū)活動、學(xué)校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。
· 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。
3. 教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理:
· 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的有效實施,確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
· 管理督學(xué)老師/班主任團(tuán)隊,跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,定期與家長進(jìn)行深度溝通,提供專業(yè)的學(xué)情反饋和建議。
· 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。
4. 團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng):
· 負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊。
· 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊文化。
5. 品牌與關(guān)系維護(hù):
· 作為松鼠AI的品牌合作者,維護(hù)與學(xué)生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。
· 堅決維護(hù)品牌形象,貫徹執(zhí)行總部的各項標(biāo)準(zhǔn)和政策。
三、任職要求:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗:
· 本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先。教育學(xué)、師范專業(yè)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 2年以上教育行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗,有機(jī)構(gòu)校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長經(jīng)驗者或擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗可放寬要求。
· 有成功的團(tuán)隊管理和業(yè)務(wù)增長經(jīng)驗,對銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)敏感。
2. 能力與素質(zhì):
· 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊斗志,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);善于培養(yǎng)年輕教師,打造專業(yè)、活潑、上進(jìn)的團(tuán)隊形象。
· 出色的溝通表達(dá)和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關(guān)系。
· 結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
· 熱愛教育事業(yè),認(rèn)同個性化、智能化教育的理念,有服務(wù)意識和同理心。
· 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。
待遇從優(yōu),面談。 -
運(yùn)動與訓(xùn)練學(xué)科帶頭人
8000-12000元2026-01-05
18376708657@163.com崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)運(yùn)動與訓(xùn)練專業(yè)學(xué)科的整體教學(xué)規(guī)劃、課程體系設(shè)計與優(yōu)化升級。 2、制定并監(jiān)督落實教師教學(xué)規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織聽課、評課、教學(xué)研討。 …… 3、針對教學(xué)問題,提供專業(yè)指導(dǎo)與解決方案,持續(xù)提升教學(xué)效果與學(xué)生滿意度。 4、負(fù)責(zé)運(yùn)動與訓(xùn)練學(xué)科團(tuán)隊建設(shè)與管理:招聘、選拔、培訓(xùn)及管理,打造高水準(zhǔn)教學(xué)隊伍。 …… 2、有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力,有教學(xué)第一線工作的經(jīng)驗,以及教研管理或團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3、熟悉學(xué)科內(nèi)容,能夠結(jié)合學(xué)生需求進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,能夠領(lǐng)導(dǎo)本專業(yè)的建設(shè)。 -
電子商務(wù)學(xué)科帶頭人
8000-12000元2026-01-05
18376708657@163.com崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)中職生電子商務(wù)學(xué)科的整體教學(xué)規(guī)劃、課程體系設(shè)計與優(yōu)化升級。 2、制定并監(jiān)督落實教師教學(xué)規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織聽課、評課、教學(xué)研討。 …… 3、針對教學(xué)問題,提供專業(yè)指導(dǎo)與解決方案,持續(xù)提升教學(xué)效果與學(xué)生滿意度。 4、負(fù)責(zé)電子商務(wù)學(xué)科團(tuán)隊建設(shè)與管理:招聘、選拔、培訓(xùn)及管理,打造高水準(zhǔn)教學(xué)隊伍。 …… 2、有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力,有教學(xué)第一線工作的經(jīng)驗,以及教研管理或團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3、熟悉學(xué)科內(nèi)容,能夠結(jié)合學(xué)生需求進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,能夠領(lǐng)導(dǎo)本專業(yè)的建設(shè)。 -
教務(wù)班主任
3000-6000元2026-01-05
安智農(nóng)(一)招聘條件 (1)專科以上學(xué)歷,法學(xué)或農(nóng)業(yè)類專業(yè)背景,有相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校授課經(jīng)驗者優(yōu)先。 (2)有C1以上駕照及機(jī)動車。 …… (二)崗位職責(zé) ⑴帶班職責(zé) ①組織學(xué)員培訓(xùn); ②學(xué)員安全和思想教育; ③教學(xué)工作組織協(xié)調(diào); ④班級管理、現(xiàn)場照相、學(xué)員考勤、維持培訓(xùn)課堂紀(jì)律等; ⑤及時規(guī)范的填寫相關(guān)培訓(xùn)臺賬資料; ⑥按時整理培訓(xùn)檔案資料 …… ⑶其他職責(zé) ①認(rèn)真履行教師的職責(zé),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范; ②按照工作包,做好教學(xué)的各項準(zhǔn)備工作; ③自覺遵守各項規(guī)章制度,做到不遲到、早退,不竄崗、離崗; ④認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃,按時完成教學(xué)任務(wù), …… (三)工作地點 廣西區(qū)內(nèi)相關(guān)縣市區(qū)(需出差,有差旅費(fèi))? (四)薪資福利待遇 正式錄用后,享受五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、差旅補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)和旅游等。 -
校長
6000-10000元2026-01-05
雷先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊; 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 -
學(xué)生戶外教育活動領(lǐng)隊
3000-8000元2026-01-05
熊曉軍根據(jù)活動主題和目標(biāo),設(shè)計并實施相關(guān)的戶外教學(xué)活動,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。 3. 教授戶外技能與知識,包括但不限于野外生存、定向越野、團(tuán)隊合作、文化探究、社區(qū)服務(wù)等。 4. …… 完善的職業(yè)培訓(xùn)體系,提供專業(yè)的戶外教育技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會,為優(yōu)秀員工提供職業(yè)晉升通道。 4. 海外公務(wù)旅行機(jī)會 5. 英語學(xué)習(xí)機(jī)會 -
教學(xué)主管
4000-8000元2026-01-05
雷先生工作職責(zé): 1、落實培訓(xùn)工作:帶領(lǐng)校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)老師的培養(yǎng),包括不限于教師的練課、培訓(xùn)、教學(xué)方法的探討。 …… 2、教師團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊管理工作;了解校區(qū)每位教師的教學(xué)特點,做好教學(xué)服務(wù)工作,促進(jìn)校區(qū)續(xù)費(fèi)及續(xù)報新產(chǎn)品工作,完成續(xù)費(fèi)業(yè)績指標(biāo)。 …… 3、關(guān)注客戶體驗:按課程管理標(biāo)準(zhǔn)定期有效地與家長溝通其孩子的學(xué)習(xí)情況,并及時處理家長的投訴和跟進(jìn)家長提出的意見;關(guān)注家長體驗,從教學(xué)服務(wù)流程、教師培訓(xùn)上不斷提高家長體驗度。 …… 5、跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo):關(guān)注教學(xué)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),持續(xù)改善教學(xué)品質(zhì)。 …… 崗位要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),有2年以上教學(xué)團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.對教育理論、教學(xué)方法有一定的研究; 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、處理突發(fā)事件的能力; 4.有大局觀,抗壓能力強(qiáng) -
產(chǎn)品督導(dǎo)/廚政督導(dǎo)
11000-13000元2026-01-03
wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、輔助店面后廚管層、員工操作錯誤產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行矯正、培訓(xùn); 2、巡店輔導(dǎo)崗位技能進(jìn)行教學(xué)指正并輔導(dǎo)保證制作產(chǎn)品符合公司生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn); 3、廚房崗位技能知識點輔導(dǎo),確保崗位鑒定率、認(rèn)證率達(dá)成 …… ; 4、食品安全項檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質(zhì)、過期現(xiàn)象,維護(hù)公司品片形象; 5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓(xùn),確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標(biāo)準(zhǔn); 6、對管轄門店人員進(jìn)行人才挖掘,并進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo) …… 廚房經(jīng)理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達(dá)任務(wù)&目標(biāo) 任職要求: 1、有同崗位3年以上經(jīng)驗,有連鎖餐飲背景優(yōu)先,熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先; 2、有一定的廚藝功底,高要求產(chǎn)品還原度、產(chǎn)品穩(wěn)定性; 3、廚政管理能力高,對產(chǎn)品的校準(zhǔn)、培訓(xùn)有豐富的經(jīng)驗 -
別滑啦歇一歇,看看零零后電商(小白均可)
5000-6000元2026-01-03
李蕾2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn),有師傅一對一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實習(xí)!可蓋章!可證明?。?! -
午托晚托作業(yè)輔導(dǎo)老師
3000-6000元2026-01-03
黃老師3、定期與學(xué)員家長進(jìn)行溝通,維護(hù)家校之間的關(guān)系,完成學(xué)員學(xué)習(xí)成長記錄,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。 4、熟知學(xué)齡前兒童、小學(xué)年齡段的學(xué)生性格特點,熱愛教育,做事細(xì)心耐心,有愛心。 …… 4、必須有愛心、責(zé)任心,有工作經(jīng)驗有能力者優(yōu)先,無經(jīng)驗可以培訓(xùn)_上崗。 …… 我們將為您提供: 1、正式勞動合同,購買五險; 2、專業(yè)的教學(xué)交流與指導(dǎo); 3、員工提升培訓(xùn)+員工聚會+不定期活動; 4、良好的工作環(huán)境與工作氛圍; 5、廣闊的發(fā)展空間及豐厚的待遇。 -
講師/教學(xué)主管
3000-4000元2026-01-03
張前職責(zé)概述 全面負(fù)責(zé)所轄兒童成長館教學(xué)管理工作,確保兒童成長館的教學(xué)質(zhì)量;負(fù)責(zé)教師的培訓(xùn)、考 核、帶領(lǐng)老師進(jìn)行教研活動等。 …… 工作內(nèi)容 1.貫徹、執(zhí)行總部與上級部門相關(guān)的方針政策,努力完成幼兒教育工作任務(wù); 2.負(fù)責(zé)組織制定教學(xué)工作中的各項規(guī)章制度和各種考評辦法,并組織實施; 3.制定和執(zhí)行有關(guān)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)的計劃,指導(dǎo)和促進(jìn)老師的進(jìn)修活動 …… ,幫助老師不斷提高思想 業(yè)務(wù)水平和教學(xué)工作能力; 4.建立和管理老師業(yè)務(wù)檔案,制定老師考評細(xì)則,定期對老師進(jìn)行考評和獎懲,了解教師的思 想業(yè)務(wù)狀況,用人之長,避人之短,做到合理安排和使用教師; …… 5.組織制定教學(xué)改革方案,審批各課程的教改方案,指導(dǎo)各老師積極開展教研活動。 …… 培訓(xùn)經(jīng)歷 受過運(yùn)營管理、教學(xué)管理培訓(xùn)等方面的培訓(xùn) 經(jīng)驗 有一定的幼兒教育工作經(jīng)驗,2 年以上教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗。 -
館長
5000-8000元2026-01-03
張前幼小銜接培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 一:職責(zé)概述:全面負(fù)責(zé)所轄兒童成長館的運(yùn)營管理工作,確保兒童成長館的良性運(yùn)作。對招生、安全、教學(xué)、后勤管理等各個環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)。 二:工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)成長館一切工作。 …… 3.認(rèn)真貫徹總部教育章程,貫徹執(zhí)行總部與成長館的相關(guān)規(guī)章制度等有關(guān)法律、法規(guī),執(zhí)行總部的指示和下達(dá)的各項工作任務(wù),努力完成成長館“育人、服務(wù)”的兩大任務(wù); 4.統(tǒng)籌全成長館工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外,保證成長館教學(xué)和保教工作的高質(zhì)量 …… 關(guān)心和改善員工的生活工作條件,維護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益; 14.努力學(xué)習(xí),及時了解吸收培訓(xùn)行業(yè)及兒童成長館工作信息、經(jīng)驗,不斷提高自身政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。 …… 培訓(xùn)經(jīng)歷 受過運(yùn)營管理、銷售管理培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗 有一定的幼兒教育工作經(jīng)驗。管理工作經(jīng)驗 3 年以上。 -
IT教學(xué)主任
9000-14000元2026-01-03
吳老師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司教學(xué)全面工作,教學(xué)任務(wù)、計劃的制定與執(zhí)行、實施與督導(dǎo); 2、做好教學(xué)部相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析等,了解最新教學(xué)動態(tài); 3、組織教學(xué)部相關(guān)教學(xué)教研活動與教師相關(guān)培訓(xùn); 4、處理教學(xué)部突發(fā)事件 …… 詳細(xì)設(shè)計、文檔編寫的能力; 4、對涉及業(yè)務(wù)和產(chǎn)品有全面深入的掌握并對產(chǎn)品升級給予優(yōu)化設(shè)計方案; 5、熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心; 6、性格活潑開朗,親和力與應(yīng)變能力良好者優(yōu)先;具有大專教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
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