南寧電子商務(wù)公司教師招聘
桂聘提供2026年1月南寧電子商務(wù)公司教師最新招聘,青秀區(qū)102條西鄉(xiāng)塘區(qū)49條,更多教師播音主持教師教師資格證教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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幼兒樂高老師
3000-8000元2026-01-05
雷先生1、 發(fā)揮教師工作熱情,為中心的學(xué)員進行授課,保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量完成。
2、 認真?zhèn)湔n,積極參與教學(xué)部門定期開展的教研活動,課后完成孩子課程記錄書寫。
3、 有效的做好和學(xué)生、家長之間的溝通,跟進會員及家長回訪,保證家長滿意度。
4、 協(xié)助接待試聽學(xué)員,幫助課程顧問介紹課程,確?;顒又行奈{更多學(xué)員。
5、 協(xié)助解決客戶投訴意見,提高客戶課程滿意率,保證學(xué)員續(xù)費率。
6、 協(xié)助中心策劃、組織各類會員活動及市場宣傳活動;
7、 保持專業(yè)的工作態(tài)度,遵守中心要求的儀表儀容規(guī)范;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;有師范類專業(yè)背景者優(yōu)先
2.有相關(guān)授課經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具有高度的責(zé)任心,服從校區(qū)管理 -
教學(xué)主管
4000-8000元2026-01-05
雷先生工作職責(zé):
1、落實培訓(xùn)工作:帶領(lǐng)校區(qū)教學(xué)團隊,負責(zé)老師的培養(yǎng),包括不限于教師的練課、培訓(xùn)、教學(xué)方法的探討。
2、教師團隊管理:負責(zé)校區(qū)教師團隊管理工作;了解校區(qū)每位教師的教學(xué)特點,做好教學(xué)服務(wù)工作,促進校區(qū)續(xù)費及續(xù)報新產(chǎn)品工作,完成續(xù)費業(yè)績指標(biāo)。
3、關(guān)注客戶體驗:按課程管理標(biāo)準(zhǔn)定期有效地與家長溝通其孩子的學(xué)習(xí)情況,并及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見;關(guān)注家長體驗,從教學(xué)服務(wù)流程、教師培訓(xùn)上不斷提高家長體驗度。
4、關(guān)注學(xué)生情況:關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況,并針對不同類型學(xué)生作上教學(xué)上改進。
5、跟蹤運營數(shù)據(jù)指標(biāo):關(guān)注教學(xué)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),持續(xù)改善教學(xué)品質(zhì)。
崗位要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),有2年以上教學(xué)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.對教育理論、教學(xué)方法有一定的研究;
3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、處理突發(fā)事件的能力;
4.有大局觀,抗壓能力強,具備學(xué)習(xí)及團隊協(xié)作精神;
薪資待遇:4000~8000以上, 基本工資+課酬+提成+專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+年終獎金+五險;良好的晉升空間
工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場或南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路 -
就業(yè)指導(dǎo)教師
5000-7000元2025-12-25
楊老師人事工作內(nèi)容:
1、負責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)期間的日常安全管理、生活作息管理、思想狀態(tài)掌握和突發(fā)狀況處理;
2、定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報實習(xí)情況,及時向家長匯報學(xué)生異常情況;
3、熟悉實習(xí)單位情況,協(xié)助實習(xí)單位處理學(xué)生工作中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、良好的組織協(xié)調(diào)能力、能適應(yīng)出差;
2、能夠承受較大的工作壓力;對工作認真負責(zé),能夠主動解決問題。
其他:
在校期間工資4000+,出差駐廠管理期間5000-7000
約 3 個崗位
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南寧電子商務(wù)公司教師招聘最新投遞
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