1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
南寧監(jiān)控招聘
桂聘提供2026年1月南寧監(jiān)控最新招聘,青秀區(qū)142條良慶區(qū)65條,有提供住房等,更多監(jiān)控監(jiān)控保安門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線上運營專員
5000-6000元2026-01-05
李主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道(餓了么外賣、美團外賣、抖音團購等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化;
3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度;
4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案;
5、根據(jù)線上市場的情況分析,進(jìn)行對應(yīng)的活動策劃,讓運營部提供對應(yīng)的資源,并跟進(jìn)活動的執(zhí)行、總結(jié);
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上美團外賣、餓了么、抖音團購等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護核心用戶提復(fù)購,有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結(jié);
4、良好的團隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。
5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
線上運營
6000-10000元2026-01-05
李主管1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道(餓了么外賣、美團外賣、抖音團購等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化;
3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度;
4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案;
5、根據(jù)線上市場的情況分析,進(jìn)行對應(yīng)的活動策劃,讓運營部提供對應(yīng)的資源,并跟進(jìn)活動的執(zhí)行、總結(jié);
6、負(fù)責(zé)分析競爭對手營銷策略優(yōu)劣,并學(xué)以致用;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上美團外賣、餓了么、抖音團購等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護核心用戶提復(fù)購,有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結(jié);
4、同時具備線下門店經(jīng)營與營銷管理經(jīng)驗;
5、良好的團隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力;
6、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗,連鎖餐飲品牌優(yōu)先;
7、有門店線下、線上結(jié)合運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
電工
5000-8000元2026-01-05
王良崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)變電站內(nèi)部一、二次電氣設(shè)備的運行維護工作,包括但不限于同步時鐘、交換機、通信信道、微機保護裝置、遠(yuǎn)動系統(tǒng)以及監(jiān)控后臺系統(tǒng)等相關(guān)設(shè)備及系統(tǒng);
2.負(fù)責(zé)上述設(shè)備及系統(tǒng)的維修維護,保障其綜合性能達(dá)到客戶要求;
3.協(xié)助完成工程竣工驗收資料的編制和驗收等工作。
崗位要求:
1.電氣、自動化、水電等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2.熟練掌握變電站內(nèi)部一二次電氣設(shè)備的相關(guān)知識,并具備較強的現(xiàn)場實操技能(安裝、調(diào)試、維護等);
3.同時具備高、低壓電工證以及繼電保護試驗特種作業(yè)資格證者優(yōu)先;
4.良好的溝通表達(dá)能力及團隊合作精神,能接受出差。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2026-01-05
梁檢,把控項目進(jìn)度和質(zhì)量; 4、協(xié)調(diào)組織研發(fā)資源,確保產(chǎn)品及時上線;協(xié)助UI、開發(fā)、測試團隊理解和掌握產(chǎn)品需求,協(xié)調(diào)和溝通,推動UI、開發(fā)、測試等人員緊密合作按時完成產(chǎn)品目標(biāo); 5、定義產(chǎn)品數(shù)據(jù)指標(biāo),監(jiān)控 -
餐飲全鏈路品控與食安經(jīng)理
12000-16000元2026-01-05
人事部(2)建立中央廚房的HACCP計劃,監(jiān)控關(guān)鍵控制點,確保生產(chǎn)工藝、設(shè)備、環(huán)境及人員操作符合GMP規(guī)范。 (3)負(fù)責(zé)成品的放行標(biāo)準(zhǔn)制定與檢驗工作。 3. -
生物領(lǐng)域?qū)@こ處?/a>
7000-10000元2026-01-05
梁承完成專利情報收集與競爭態(tài)勢跟蹤; 3、協(xié)助研發(fā)團隊進(jìn)行專利挖掘與布局,參與技術(shù)交底書的整理與提升; 4、建立并維護公司知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫,保障信息準(zhǔn)確性與可追溯性; 5、負(fù)責(zé)核心專利的評估、維護與侵權(quán)監(jiān)控 -
技術(shù)采購經(jīng)理
7000-12000元2026-01-05
梁承- 監(jiān)控技術(shù)許可協(xié)議執(zhí)行情況,處理續(xù)約、范圍擴展或爭議解決。 4. 生態(tài)合作與商業(yè)化落地: - 聯(lián)動研發(fā)、市場部門,推動引進(jìn)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用(如生產(chǎn)工藝優(yōu)化、產(chǎn)品管線擴充)。 -
運維工程師
7000-9000元2026-01-05
郭永強崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施維護,保障服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫安全,檢查并消除安全漏洞;數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除、編寫數(shù)據(jù)分析報告等。 …… 2、負(fù)責(zé)Linux服務(wù)器的配置,維護,監(jiān)控,調(diào)優(yōu),故障排除,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等;大用戶量下高性能服務(wù)器系統(tǒng)部署方案的制定及實施; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦四年制本科及以上學(xué)歷(往屆畢業(yè)生),擁有對業(yè)務(wù)流向的邏輯理解能力 …… 集群架構(gòu)apache、nginx、tomcat、dubbo、mysql、redis、zookeeper、rocketmq,ELK等常用軟件的安裝、維護、調(diào)優(yōu)和調(diào)優(yōu) 6、負(fù)責(zé)Linux服務(wù)器的配置,維護,監(jiān)控 -
rpa開發(fā)工程師
7000-11000元2026-01-05
陳兵4.監(jiān)控RPA系統(tǒng)的運行效率,確保其穩(wěn)定運行。 5.與客戶溝通,了解他們的需求并將這些需求轉(zhuǎn)化為自動化項目的目標(biāo)。 -
日料采購經(jīng)理
12000-15000元2026-01-05
人事部監(jiān)控與分析市場價格趨勢,為連鎖門店的菜單定價與成本控制提供戰(zhàn)略性建議。 通過集中采購、源頭直采等策略,實現(xiàn)規(guī)模化成本效益。 -
社群運營負(fù)責(zé)人
4000-6000元2026-01-05
姜莉監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動 3. 對社區(qū)運營有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn) -
香蕉農(nóng)場管理
10000-15000元2026-01-05
王兵卓越的項目管理能力: 精通項目管理的五大過程組(啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾),熟悉PMP或Prince2認(rèn)證者優(yōu)先。 出色的財務(wù)能力: 具備強大的成本控制、預(yù)算編制和財務(wù)分析能力。 -
香蕉農(nóng)場管理技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2026-01-05
王兵卓越的項目管理能力: 精通項目管理的五大過程組(啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾),熟悉PMP或Prince2認(rèn)證者優(yōu)先。 出色的財務(wù)能力: 具備強大的成本控制、預(yù)算編制和財務(wù)分析能力。 -
安防弱電技術(shù)員
4000-7000元2026-01-05
黃賽龍崗位固定工資+績效獎金+通訊補貼+年底分紅+帶薪年假+節(jié)日福利+五險待遇/(有資源的工資***) 要求: 1.負(fù)責(zé)公司項目的現(xiàn)場施工指導(dǎo)施工隊和與甲方協(xié)調(diào)2年以上的安防弱電經(jīng)驗; 2.從事過并熟悉安防監(jiān)控 -
云原生開發(fā)工程師
18000-30000元2026-01-05
葉萬民2、負(fù)責(zé)Kubernetes云計算企業(yè)產(chǎn)品控制面(CP)定制開發(fā),包括網(wǎng)關(guān)、X Ingress Controller、權(quán)限控制、監(jiān)控等。 3、其它與項目相關(guān)的事宜。
南寧相關(guān)熱門崗位
監(jiān)控保安門衛(wèi)保安保安門衛(wèi)秩序員(保安)秩序維護員(保安)保安保潔保安主管形象保安監(jiān)控環(huán)境監(jiān)控監(jiān)控安裝監(jiān)控運維運維監(jiān)控監(jiān)控運維工程師消防監(jiān)控安全監(jiān)控員監(jiān)控員網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工程師輿情監(jiān)控運維監(jiān)控工程師安防監(jiān)控項目經(jīng)理安防監(jiān)控工程師安防監(jiān)控技術(shù)員安防監(jiān)控弱電智能消防監(jiān)控崗數(shù)據(jù)監(jiān)控專員質(zhì)量監(jiān)控專員云監(jiān)控運維工程師視頻監(jiān)控專員秩序安保秩序維護員門衛(wèi)安全秩序員安保秩序員秩序員內(nèi)保員巡檢人員形象崗安全形象崗安全班長保安安管輔助人員協(xié)助員隊長安保服務(wù)保衛(wèi)安保員地鐵安保物業(yè)安保酒店內(nèi)保地鐵安保員形象秩序員安保人員酒店安保兼職安保
南寧監(jiān)控招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 廣西柳螺香餐飲管理有限公司 的 線上運營 職位2026-01-06 -
廖先生投遞了 廣西柳螺香餐飲管理有限公司 的 線上運營專員 職位2025-12-29 -
常先生投遞了 廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司 的 社群運營負(fù)責(zé)人 職位2025-12-22
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