1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧IT經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月南寧IT經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)471條西鄉(xiāng)塘區(qū)210條,有五險(xiǎn)等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
8000-10000元2026-01-03
何經(jīng)理一、崗位描述
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、線上平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)管理,對(duì)銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售利潤(rùn)等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé);
2.熟悉美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、美團(tuán)、口碑、線上小程序等各類(lèi)線上平臺(tái),通過(guò)產(chǎn)品組合、平臺(tái)活動(dòng)等提高線上銷(xiāo)量;
3.構(gòu)建高效的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程,對(duì)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作有序、高效開(kāi)展負(fù)責(zé);
4.規(guī)劃并組織實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé);
5.與各銷(xiāo)售渠道,特別是網(wǎng)銷(xiāo)渠道保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
二、任職要求
1.具備扎實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)及靈活運(yùn)用的能力;
2.具有網(wǎng)店活動(dòng)推廣、優(yōu)化、客戶(hù)維護(hù)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3.熟知各大網(wǎng)銷(xiāo)平臺(tái)規(guī)則,有成功運(yùn)作網(wǎng)銷(xiāo)店鋪的經(jīng)歷;
4.對(duì)西式快餐市場(chǎng)有較為透徹了解; -
投融資副經(jīng)理
10000-15000元2026-01-03
曾女士崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融或會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上融資、信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2.年齡在40周歲(含)以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
3.熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī);
4.熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度以及融資授信操作規(guī)范;
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的談判技巧;
6.擅長(zhǎng)撰寫(xiě)各種分析報(bào)告;具有一定的團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、相關(guān)報(bào)告的撰寫(xiě);
2.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系;公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;主導(dǎo)融資商務(wù)談判,撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和文件;
3.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜。
4.跟進(jìn)各項(xiàng)融資手續(xù)的辦理進(jìn)度,確保資金及時(shí)到位。
薪資待遇:
年薪10-12萬(wàn),具體視能力和潛質(zhì)而定,免費(fèi)提供住宿。 -
總經(jīng)理助理
8000-12000元2026-01-03
黃女士崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結(jié)合市場(chǎng)需求、消費(fèi)者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。
2.與供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判,確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量可靠,并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
3.定期評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品從采購(gòu)、入庫(kù)、存儲(chǔ)到出庫(kù)的高效運(yùn)作。
5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶(hù)需求,制定并優(yōu)化會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長(zhǎng)期發(fā)展提供策略建議與支持。
7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1.大專(zhuān)學(xué)歷以上,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)館運(yùn)營(yíng)模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力。
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門(mén)有效協(xié)作。
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能。
5.較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力。
6.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間及福利待遇:
1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國(guó)家法定假日;
2、五險(xiǎn)、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng);
3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 -
策劃經(jīng)理
8000-10000元2026-01-03
朱小姐崗位職責(zé):1、制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃、撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,落實(shí)執(zhí)行銷(xiāo)售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)監(jiān)督,協(xié)助公司與開(kāi)發(fā)商溝通。 任職要求: 1、主持過(guò)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃管理工作,有豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較高的人際溝通和談判技巧。 3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷, 4、5年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)歷; 5、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)\\客戶(hù)\\媒體有深刻理解和控制能力; 待遇:8K-10K 工作地點(diǎn):南寧、崇左 -
雙休高薪內(nèi)勤
6000-10000元2026-01-03
趙婷婷—經(jīng)理—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng) -
質(zhì)量/品控副經(jīng)理
6000-10000元2026-01-03
曾女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行; 2、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭(zhēng)議,對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施; 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢(xún),指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題; 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控... -
管理培訓(xùn)生
3000-5000元2026-01-03
何經(jīng)理3.晉升通道:管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話:***********何經(jīng)理 -
培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元2026-01-03
何經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營(yíng)銷(xiāo)方面的培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開(kāi)展和行銷(xiāo)服務(wù)落地培訓(xùn); 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2026-01-03
雷女士任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉應(yīng)用軟件、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的邏輯思考、分析能力以及協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和需求分析能力,具有較強(qiáng)的產(chǎn)品功能和界面設(shè)計(jì)能力; 4、有過(guò)政府相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作崗位: 1、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,了解客戶(hù)需求,獨(dú)立完成需求的收集與整理,提煉產(chǎn)品方案; 2、基于公司產(chǎn)品體系,結(jié)合客戶(hù)實(shí)際項(xiàng)目需求,進(jìn)行需求引導(dǎo)和分析、方案規(guī)劃和編寫(xiě),產(chǎn)品化解決方案編寫(xiě); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案、產(chǎn)品手冊(cè)等文檔的撰寫(xiě)與管理; 4、確定軟件產(chǎn)品的功能、流程、用戶(hù)體驗(yàn)方案; 5、負(fù)責(zé)制定軟件產(chǎn)品的版本計(jì)劃,跟蹤版本計(jì)劃的落實(shí)情況,對(duì)版... -
抖音客服(無(wú)銷(xiāo)售+六險(xiǎn)一金)
6000-10000元2026-01-03
黃小姐婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來(lái)公司 4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì): 晉升通道:條線組長(zhǎng)—條線主管—分公司經(jīng)理 -
工程資料員
4000-8000元2026-01-03
鄧小姐1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書(shū)函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更,以及書(shū)籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時(shí)、到位,并注明收發(fā)時(shí)間。 -
采購(gòu)副經(jīng)理
8000-10000元2026-01-03
曾女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)/甄選/評(píng)估/考核,創(chuàng)建供應(yīng)商資源池,開(kāi)拓合作供應(yīng)商的數(shù)量和質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作; 3.跟據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極協(xié)助采購(gòu)員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購(gòu)任務(wù); 4.參與批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查和落實(shí)合同的執(zhí)行情況; 任職資格: 1.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,思維敏捷; 2.具有一定的市場(chǎng)敏感度和成本控制意識(shí); 3.三年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上包材、設(shè)備采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.工作認(rèn)真細(xì)心,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠熟練使用常用辦公軟... -
2026-01-03
陸經(jīng)理崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);2.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)與管理;3.負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;4.負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)工作計(jì)劃及工作結(jié)果;5.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門(mén)培訓(xùn)監(jiān)督、指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì);6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合各部門(mén)的工作,使各部門(mén)的工作得到順利的開(kāi)展;7.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn),邀約,匯總,降低客戶(hù)流失率,并向上級(jí)匯報(bào);8.負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案、圖紙、預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單;9.負(fù)責(zé)簽單客戶(hù)的服務(wù)、跟進(jìn),及監(jiān)... -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2026-01-02
李*姐1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作 2、總經(jīng)理日常行程的記錄、提醒 3、參與公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定工作 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的工作情況的信息收集和匯報(bào) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、金融經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;具有良好的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、組織、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,敏捷,有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。 4、具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:周一至周五9:30-17:30 工資待遇:工資+績(jī)效+飯補(bǔ)+加班補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼 其他福利:周末雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日正常休... -
副總經(jīng)理
10000-12000元2026-01-02
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目IT主管IT總監(jiān)交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程經(jīng)理項(xiàng)目前期工程項(xiàng)目經(jīng)理流程主管執(zhí)行經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理信息管理軟件項(xiàng)目工程師流程管理主管流程總監(jiān)流程管理經(jīng)理技術(shù)管理
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