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南寧IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月南寧IT經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)471條西鄉(xiāng)塘區(qū)210條,有五險(xiǎn)等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算,計(jì)算工程量,調(diào)整各項(xiàng)單價(jià),計(jì)算
工程預(yù)算造價(jià)。
2、審理結(jié)算,與乙方核對(duì)工程量,計(jì)算施工圖工程
量,出具造價(jià)鑒定報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核。
4、審核施工單位/委托方提出的造價(jià)工程方面不可預(yù)見(jiàn)的簽證要求,并向主管經(jīng)理提出建議。
5、負(fù)責(zé)工程造價(jià)技術(shù)資料的收集及整理,對(duì)歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督管理。
任職資格:
1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè),學(xué)歷不限。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有工程造價(jià)司法鑒定相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、開(kāi)展北京華聯(lián)廣西區(qū)域內(nèi)所有超市公共區(qū)域的招商工作;
2、了解招商政策,做好市場(chǎng)調(diào)研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;
3、負(fù)責(zé)招商租賃部的整體招商工作計(jì)劃和部署,下屬工作任務(wù)的劃分;
4、參與重大招商項(xiàng)目的談判與合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)督促下屬成員招商任務(wù)的完成進(jìn)度,合同管理、建檔、查詢等工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上大型超市購(gòu)物中心招商、地產(chǎn)商鋪銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的談判技巧,人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集、整合與分析能力,市場(chǎng)洞察力強(qiáng)。
辦公地點(diǎn):南寧市江南區(qū)亭洪路45號(hào)
休息安排:月休8天
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:13
2026-01-03
王樹(shù)昊
【崗位職責(zé)】
①公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過(guò)電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單
②維護(hù)新老客戶,進(jìn)行二次開(kāi)拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù)
【法立正人專(zhuān)享福利】
①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,每天工作7快樂(lè)工作,法定節(jié)假日正常放假
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)
③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)
④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng);
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動(dòng)車(chē);
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
經(jīng)理: 可以帶隊(duì)開(kāi)發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng), 公司給予最大的支持,年薪在35萬(wàn)-46萬(wàn)左右。

投資經(jīng)理

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 投遞:1人 瀏覽:6
2026-01-03
李興葵
崗位職責(zé): 1、通過(guò)公司提供的意向投資標(biāo)的資源或自行尋找的可投標(biāo)的資源,初步篩選出有相互意向的可投企業(yè)標(biāo)的,這類(lèi)企業(yè)多為消費(fèi)行業(yè)企業(yè)。 2、協(xié)助推進(jìn)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、盡調(diào)、上會(huì)、投資談判和投資交割等事宜。 3、協(xié)助已投項(xiàng)目的投后管理 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法律、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先 2、具有1年以上金融投資、金融助貸、企業(yè)咨詢、企業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有敏感的投資判斷能力、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)先 晉升路徑: 初級(jí)投資經(jīng)理-區(qū)域投資經(jīng)理主管-業(yè)務(wù)合伙人
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:8
2026-01-03
鄧禮環(huán)
我們是電商年銷(xiāo)億級(jí)公司,目前團(tuán)隊(duì)120人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。 公司優(yōu)勢(shì): 1.電商運(yùn)營(yíng)能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開(kāi)發(fā),全力打造差異化專(zhuān)利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。 【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識(shí)別、對(duì)比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商; 2.負(fù)責(zé)訂單采購(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn),以及匯總協(xié)調(diào); 3.找適合市場(chǎng)需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開(kāi)發(fā),跟...
任職要求: 1、工作年限:3年以上水果行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商超、批發(fā)銷(xiāo)售模式; 2、具有水果、生鮮、食品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無(wú)快消品行業(yè)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)理勿擾?。?

服務(wù)員

3000-4000元
2026-01-03
wlr@xiashidai.com.cn
一、福利待遇: 1、薪資3400-3900元/月,試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正即可享受月度績(jī)效獎(jiǎng)金,購(gòu)買(mǎi)社保; 2、良好的晉升機(jī)制,員工--主管--經(jīng)理--店長(zhǎng)--督導(dǎo); 3、享有工齡補(bǔ)貼,每滿一年月工資加
2026-01-03
黃雪燕
協(xié)助門(mén)店經(jīng)理制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)支持:協(xié)助門(mén)店制定并實(shí)施本地化的營(yíng)銷(xiāo)方案,提升門(mén)店的營(yíng)業(yè)額和品牌影響力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電子 計(jì)算機(jī) 軟件 瀏覽:3
2026-01-03
李翠云
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作; 2、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計(jì),撰寫(xiě)用戶需求說(shuō)明書(shū),負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制; 3、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速高效推動(dòng)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)至測(cè)試發(fā)布的全過(guò)程; 4、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、需求文檔(PRD)、用戶手冊(cè)、白皮書(shū)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔; 5、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展; 6、負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn),BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案; 7、對(duì)信息系統(tǒng)需求和設(shè)計(jì)有清晰的理解和認(rèn)識(shí),分析產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)合理化的產(chǎn)品功能和...
2026-01-03
林女士
1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng),熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性,巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門(mén)店的銷(xiāo)售額,包括對(duì)門(mén)店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤(pán),根據(jù)門(mén)店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門(mén)店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門(mén)店情況,進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門(mén)店的輿情分析,輸出報(bào)告...

督導(dǎo)

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:47
2026-01-03
玉欣蔓
任職要求: 1、年齡25-35歲; 2、有餐飲連鎖店?duì)I運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有餐飲連鎖營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)或經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,積極主動(dòng),溝通能力、抗壓能力強(qiáng);
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 能源 瀏覽:13
2026-01-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)設(shè)定、流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫(xiě); 2、深度參與業(yè)務(wù),收集用戶、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、研發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)需求,梳理出清晰的業(yè)務(wù)流程,形成產(chǎn)品方案。 3、積極協(xié)同技術(shù)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、合規(guī)等相關(guān)部門(mén),有效推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級(jí); 4、研究競(jìng)品策略,挖掘可借鑒的運(yùn)營(yíng)手段,輸出不同階段的運(yùn)營(yíng)打法策略 任職要求: 1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 2、 責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)積極主動(dòng),認(rèn)真踏實(shí),能夠細(xì)心對(duì)待工作內(nèi)容; 3、 邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)抽象能力,能夠快速理解 4、熟練使用原型工具繪制PC端和App端原型 加分...
1、做好監(jiān)督工作:接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房部經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷(xiāo)售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入; 2、制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算:負(fù)責(zé)制定客房部的年度財(cái)務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品
中國(guó)人保招聘了,年齡:18到39周歲 (優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中) 福利待遇: 1、工資=固定底薪+績(jī)效工資,績(jī)效上不封頂,多勞多得,多少努力就有多少回報(bào)。 2、工作日: 早上8:30-12:00,下午14:30-18:30 午休2小時(shí) 崗位職責(zé): 1、車(chē)險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員,負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,室內(nèi)辦公,無(wú)需外出 2、通過(guò)公司專(zhuān)用電話,微信等聯(lián)系客戶,主動(dòng)按時(shí)通知向保險(xiǎn)到期的客戶介紹當(dāng)月的車(chē)險(xiǎn)優(yōu)惠方案,滿足客戶需求, 3、表達(dá)清晰,普通話流利,具有良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心,能承受一定的壓力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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