1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧IT經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月南寧IT經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)475條西鄉(xiāng)塘區(qū)214條,有五險(xiǎn)等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市經(jīng)理(母嬰行業(yè))
10000-15000元2026-01-06
鄧嘉穎崗位職責(zé)?
(1)城市經(jīng)營(yíng)策略制定與執(zhí)行?
a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場(chǎng)的全面分析(門店數(shù)量、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、商圈特點(diǎn)等),制定月度/季度經(jīng)營(yíng)策略及目標(biāo)。
b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定可行性行動(dòng)計(jì)劃,并推動(dòng)核心成員達(dá)成共識(shí)。
?(2)營(yíng)收管理與目標(biāo)達(dá)成?
a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會(huì)員增長(zhǎng)及庫(kù)存周轉(zhuǎn),通過日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月復(fù)盤會(huì)議確保目標(biāo)進(jìn)度。
b.針對(duì)經(jīng)營(yíng)問題(如銷售下滑、會(huì)員流失)快速輸出解決方案,協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。
(3)?成本控制與財(cái)務(wù)管理?
a.分析門店利潤(rùn)報(bào)表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動(dòng)費(fèi)用等),提升整體盈利能力。
b.確保資產(chǎn)安全(營(yíng)收款、庫(kù)存、會(huì)員積分),及時(shí)處理異常風(fēng)險(xiǎn)。
(4)?團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)?
a.搭建高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì),明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動(dòng)執(zhí)行等),通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。
b.設(shè)計(jì)激勵(lì)方案(如PK機(jī)制、績(jī)效獎(jiǎng)懲),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和目標(biāo)達(dá)成率。
?(5)標(biāo)準(zhǔn)化落地與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?
a.監(jiān)督公司重點(diǎn)項(xiàng)目(如促銷活動(dòng)、品牌推廣)的本地化執(zhí)行,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一且效果達(dá)標(biāo)。
b.定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如尼爾森報(bào)告),保持競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),制定份額搶占策略。
?任職要求?
1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上城市管理或區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟悉母嬰行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)及消費(fèi)者行為,具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):擅長(zhǎng)通過經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。
4.執(zhí)行力強(qiáng):能快速拆解目標(biāo),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)落地,具備抗壓能力和危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)。
5.團(tuán)隊(duì)管理:擅長(zhǎng)人員培養(yǎng)、激勵(lì)與跨部門協(xié)作,有打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的成功案例。
6.結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
7.適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 -
區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元2026-01-06
1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案;
2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場(chǎng)與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求;
3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計(jì)劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
6、時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、能有效管控公司營(yíng)銷的全局工作,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo);
4、具有戰(zhàn)略眼光,對(duì)行業(yè)前景有獨(dú)到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)當(dāng)一面,有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。
正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金,年薪15萬(wàn)至20萬(wàn)
廣西南寧市/玉林市 -
城市經(jīng)理(賀州)
5000-10000元2026-01-06
盧經(jīng)理任職要求:
1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。
專業(yè)能力:
擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。
職責(zé):
1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù),協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助工廠店開油木工會(huì)。
3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。
4)競(jìng)品分析與對(duì)策制定:了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力
其他
持有駕照、能熟練開車,能適應(yīng)出差(需帶車上崗,此項(xiàng)為硬性要求),需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。
薪酬范圍:6000--12000(底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)),綜合年薪10-12萬(wàn)
其他:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
工廠店地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號(hào) -
建材涂料城市經(jīng)理(賀州/梧州)
5000-10000元2026-01-06
盧經(jīng)理任職要求: 1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業(yè)過的優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。 專業(yè)能力: 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 職責(zé): 1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù),協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助工廠店開油木工會(huì)。 3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。 4)競(jìng)品分析與對(duì)策... -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(貴港)
7000-12000元2026-01-06
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng)... -
公司副總經(jīng)理(售后業(yè)務(wù)板塊)
15000-20000元2026-01-06
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)一汽大眾捷達(dá)服務(wù)二網(wǎng)開發(fā) 2.開發(fā)后期的門店運(yùn)營(yíng) 3.具備統(tǒng)籌百家門店管理經(jīng)驗(yàn) 崗位要求: 1、有過連鎖汽車品牌(途虎、京東)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多門店,遠(yuǎn)程管理 2、在廣西省內(nèi)有保險(xiǎn)公司資源及關(guān)系 3、能接受出差 4、待遇*** -
一汽大眾捷達(dá)-直營(yíng)店副總經(jīng)理
10000-15000元2026-01-06
任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì) -
銷售經(jīng)理/主管
10000-15000元2026-01-06
謝濤崗位職責(zé): 1、制定銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo); 2、開拓新市場(chǎng),維護(hù)和發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升市場(chǎng)份額; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品定位和銷售策略提供有效建議; 4、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作,確保銷售流程順暢高效; 5、定期評(píng)估銷售業(yè)績(jī),提供反饋并制定改進(jìn)措施。 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)談判能力; 3、能夠獨(dú)立制定銷售計(jì)劃并有效執(zhí)行; 4、熟悉銷售流程,有成功的銷售業(yè)績(jī)記錄; 5、良好的問題解決能力,能在壓力下保持冷靜。 -
阿里巴巴菜鳥區(qū)域經(jīng)理
6000-9000元2026-01-06
萬(wàn)霖阿里-菜鳥區(qū)域經(jīng)理 【崗位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)所在城市的菜鳥驛站網(wǎng)絡(luò)的拓展與建設(shè); 2、負(fù)責(zé)所在城市菜鳥驛站網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理; 3、負(fù)責(zé)所在城市消費(fèi)者的服務(wù)與體驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)所在城市菜鳥驛站產(chǎn)品推進(jìn)和項(xiàng)目落地, 相關(guān)業(yè)務(wù)資源整合與調(diào)配管理。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備快消、連鎖經(jīng)營(yíng)、3C等類型企業(yè)的渠道銷售經(jīng)驗(yàn),或具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推管理經(jīng)驗(yàn); 3、有較好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識(shí),能夠?qū)⑾敕焖俾涞夭⒛玫酵怀鼋Y(jié)果; 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、有強(qiáng)烈的企圖心,好奇心,能自我驅(qū)動(dòng);有利他精神,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合意識(shí)和抗壓力。 -
高級(jí)軟件開發(fā)經(jīng)理
15000-20000元2026-01-06
高愛香崗位職責(zé): 1. 領(lǐng)導(dǎo)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按時(shí)交付并達(dá)到高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2. 參與制定軟件產(chǎn)品的技術(shù)路線和架構(gòu),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)決策。 3. 與客戶溝通,理解并轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為技術(shù)解決方案。 4. 監(jiān)控軟件開發(fā)流程,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程,提升團(tuán)隊(duì)效率。 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效評(píng)估,提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和培訓(xùn)。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服技術(shù)挑戰(zhàn)。 2. 精通主流編程語(yǔ)言和開發(fā)框架,具備良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。 3. 熟悉敏捷開發(fā)流程,能夠有效地進(jìn)行項(xiàng)目管理和跨部門協(xié)作。 4. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶建立良好的工作關(guān)系。 ... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)
7000-12000元2026-01-06
高愛香崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)效率; 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理,監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,提出改進(jìn)建議; 3、進(jìn)行成本分析,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司資產(chǎn)安全; 4、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好溝通,處理各類財(cái)務(wù)合規(guī)事宜; 5、參與公司重要投資決策,提供財(cái)務(wù)視角的分析與決策支持。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年管理層經(jīng)驗(yàn); 3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力; 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與報(bào)告撰寫能力; 5、具備優(yōu)秀的... -
食堂經(jīng)理助理(玉林)
3000-6000元2026-01-06
覃女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經(jīng)理開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開展與落實(shí); 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項(xiàng)操作流程是否合規(guī)標(biāo)準(zhǔn) -
欽防北河招商經(jīng)理
4000-5000元2026-01-06
曾經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、合理安排自己每天,每周,每月的工作、收集拜訪意向客戶、挖掘產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),說服客戶達(dá)成合作。 2、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,了解產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)向的反饋。 【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】心腦血管,婦科,神內(nèi)神外,消化科,肝膽科、抗生素等全科產(chǎn)品 【任職要求】 1.醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2.年齡22-32歲,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)半年。 3.有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、積極工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神。 【薪資】:基本工資(具體***)+提成(上不封頂) +KPI獎(jiǎng)金 【福利】:五險(xiǎn),節(jié)假日福利,定期團(tuán)建旅游等彈性福利。 -
酒店經(jīng)理
4000-8000元2026-01-06
程琪工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌民宿日常運(yùn)營(yíng),保障服務(wù)流程順暢。? 維護(hù)客戶關(guān)系,處理投訴建議,提升客戶滿意度。? 管理團(tuán)隊(duì),安排排班與培訓(xùn),協(xié)調(diào)部門協(xié)作。? 每日巡查服務(wù)質(zhì)量,處理突發(fā)問題。 確保合規(guī)運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌形象。 -
區(qū)域經(jīng)理
7000-12000元2026-01-06
黃方完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績(jī) 維護(hù)品牌形象 有駕駛證
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