1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧it顧問(wèn)招聘
桂聘提供2026年1月南寧it顧問(wèn)最新招聘,青秀區(qū)148條西鄉(xiāng)塘區(qū)63條,有崗位晉升等,更多it顧問(wèn)招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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心理咨詢顧問(wèn)+社保+月休6天
5000-8000元2026-01-05
王亞勇職位描述:
1、負(fù)責(zé)完形教育“幸福家庭 智慧人生”全面系統(tǒng)課程的推廣,負(fù)責(zé)前端集客、邀約、服務(wù)學(xué)員;
2、通過(guò)服務(wù)、咨詢、厘清,為學(xué)員提供符合其需求的專業(yè)成長(zhǎng)路徑,協(xié)助學(xué)員走進(jìn)課程;
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)或課程總監(jiān)開展課程統(tǒng)籌,與同事組織推廣活動(dòng)。
任職要求:
1、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),教育學(xué),心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、親和力強(qiáng),溝通流暢,有客戶服務(wù)意識(shí);
3、做過(guò)正面管教,家庭教育指導(dǎo)師的優(yōu)先考慮; -
家庭教育課程顧問(wèn)
5000-8000元2026-01-05
王亞勇崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通開發(fā)新學(xué)員。
2.通過(guò)多種渠道與學(xué)員進(jìn)行有效溝通了解客戶需 求尋找銷售機(jī)會(huì)并完成相應(yīng)指標(biāo)業(yè)績(jī)。
3.定期與合作學(xué)員進(jìn)行溝通,邀請(qǐng)參加企業(yè)活動(dòng);對(duì)有心理需要厘清的學(xué)員家長(zhǎng)提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo),提供個(gè)性化的課程學(xué)習(xí)方案 。
4.積極回訪學(xué)員,多鏈接關(guān)心建立學(xué)員之間良好的關(guān)系,確保學(xué)員滿意并達(dá) 成合作。
任職要求:
1.口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言負(fù)有感染力,親和力強(qiáng)有耐心; 具備較強(qiáng)的銷售能力,積極主動(dòng)進(jìn)行銷售工作;
2.良好的學(xué)習(xí)能力和承壓能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心熱愛教育行業(yè),致力于長(zhǎng)期在教育行業(yè)發(fā)展;
3.1-3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),教育學(xué),心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
4、做過(guò)正面管教,家庭教育指導(dǎo)師的優(yōu)先考慮; -
汽車服務(wù)顧問(wèn)
3000-6000元2026-01-05
陳經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶,給客戶泡泡茶聊聊天,
2.維護(hù)客戶關(guān)系,記錄客戶信息,建立客戶檔案;
4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常行政事務(wù),如文件整理、資料歸檔等;
5. 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升公司品牌形象。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的互動(dòng);
2. 有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持耐心和細(xì)致;
3. 熟練使用辦公軟件,具備一定的文檔處理能力;
4. 對(duì)汽車行業(yè)有一定了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 形象良好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)靈活的工作安排。 -
法律銷售顧問(wèn)
6000-10000元2026-01-05
婁小方崗位職責(zé): 1、通過(guò)公司提供的資源與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求。 2、對(duì)意向客戶進(jìn)行拜訪,尋找銷售機(jī)會(huì)完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo)。 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 5、通過(guò)電話、微信等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù);(不是催收!) 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、思維敏捷,溝通力良好。 其他福利: 1、員工享有國(guó)家規(guī)定的法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假、帶薪病假等假期; 2、良好的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制為優(yōu)秀員工提供了額外的激勵(lì)獎(jiǎng)金; 3、公司為員工提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),為員工的... -
高校銷售工程師(ZJ)
8000-13000元2026-01-05
任剛一、崗位職責(zé): 1、顧問(wèn)式銷售-熟悉并精通公司核心業(yè)務(wù),了解高校產(chǎn)教融合、校企合作、商科實(shí)訓(xùn)室項(xiàng)目等業(yè)務(wù)運(yùn)作方式,洞悉高校客戶的實(shí)際需求,能夠?yàn)橛脩籼峁I(yè)的解決方案; 2、商機(jī)跟蹤與開發(fā)-配合區(qū)域銷售與渠道跟蹤商機(jī) -
財(cái)稅顧問(wèn)(雙休)
3000-4000元2026-01-05
81770848@qq.com投簡(jiǎn)歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容 工作職責(zé): 1、熟悉企業(yè)代理記賬過(guò)程,熟悉稅務(wù)申報(bào)和賬務(wù)處理業(yè)務(wù)。 2、熱愛財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,工作認(rèn)真細(xì)致,具有一定的憑證審核和處理能力。 3、有一定的溝通能力,能根據(jù)客戶需求給予初步的解答。 4、能協(xié)助企業(yè)完成客戶續(xù)費(fèi)工作和擁有開發(fā)新增客戶的能力。 崗位要求: 1、22-30歲,大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、有會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)資格證等相關(guān)證書者優(yōu)先 3、熟悉各類辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立操作相關(guān)系統(tǒng) 4、熟悉全盤賬務(wù)處理,有較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng) 5、對(duì)與客戶接觸不反感 工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00 周... -
美容顧問(wèn)主管(J15679)
15000-20000元2026-01-05
嚴(yán)其亮工作職責(zé): 1、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī),通過(guò)客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式,配合促銷計(jì)劃努力達(dá)成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠(chéng)懇接待客戶,以專業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶解疑并,營(yíng)銷醫(yī)院的手術(shù)項(xiàng)目;深度開發(fā)客戶消費(fèi)潛力; 3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開發(fā); 4、管理整個(gè)養(yǎng)發(fā)護(hù)理中心團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、年齡26-40歲,形象氣質(zhì)佳,中專及以上學(xué)歷; 2、有3年以上美容銷售或美發(fā)綜合店銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)維護(hù)顧客客情; 3、具有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。 -
美容顧問(wèn)BA
4000-8000元2026-01-05
鄧*管1.負(fù)責(zé)屈臣氏花皙寇、御泥坊、滋源洗發(fā)水、冰泉牙膏、妙芙謎沐浴露、KPY洗發(fā)水、高姿等商品銷售 職位招聘1人 -
稅務(wù)咨詢顧問(wèn)
3000-4000元2026-01-05
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系客戶; 2、為客戶提供公司注冊(cè)、變更、注銷、企業(yè)代理記賬、報(bào)稅等咨詢服務(wù),促成合作。 上班時(shí)間: 早上8:45-12:15 14:30-18:00 月休6-7天 法定節(jié)假日 薪資待遇 1、底薪3000(2000保底+1000績(jī)效)+8%—25%提成+獎(jiǎng)勵(lì),月綜合薪資4000-6000,憑個(gè)人能力,上不封頂。 2、福利:帶薪年假、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)等 -
財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)
3000-4000元2026-01-05
崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程; 2.根據(jù)公司提供的客源 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3.遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心解答客戶咨詢和疑問(wèn); 4.定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單。 任職要求: 1.有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力; 主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作。 (客戶資源豐富,不用自己尋找) 上班時(shí)間:8::45-12:15 14:30-18:00 月休6—7天 法定節(jié)假日 薪資:2000底薪+1000績(jī)效+8—25提成點(diǎn)+獎(jiǎng)勵(lì)系,月綜合薪資4000-6000,憑個(gè)人能力,上不封頂。 -
財(cái)稅顧問(wèn)+雙休
3000-8000元2026-01-05
莫女士人力資源負(fù)責(zé)人【崗位職責(zé)】 1、 通過(guò)公司提供客戶資源開發(fā)意向客戶,添加其微信,介紹代理記賬業(yè)務(wù)及維護(hù)客情關(guān)系,最終促成合作即可;后續(xù)工作由其他部門跟進(jìn); 2、定期與客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)老客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作。 【任職要求】 1、 中專及以上學(xué)歷,過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀或有知名代賬公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 普通話良好,可熟練使用各種辦公軟件; 3、 有較強(qiáng)溝通能力,目標(biāo)感強(qiáng),銷售觸覺敏感,對(duì)目標(biāo)有較高追求,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感。 注:我們公司發(fā)展空間大,只要有能力有想法,隨時(shí)可以晉升職位。(ps:全國(guó)有46家分公司,90%分公司負(fù)責(zé)人都是從一線銷售晉升。) 公司福利: 1... -
高薪財(cái)稅顧問(wèn)+五險(xiǎn)雙休
6000-11000元2026-01-05
莫女士人力資源負(fù)責(zé)人我們所具備的優(yōu)勢(shì): 1.完善的會(huì)計(jì)培訓(xùn)體系和標(biāo)準(zhǔn)的工作流程; 2.廣闊的晉升通道:會(huì)計(jì)助理——主辦會(huì)計(jì)——會(huì)計(jì)主管——會(huì)計(jì)經(jīng)理——區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理(分管7-10家分工公司財(cái)務(wù)工作300人的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)); 3.豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溫暖的公司關(guān)懷(每個(gè)月有溫暖的團(tuán)建活動(dòng))。 需要您發(fā)揮的能力: 1.解決賬務(wù)、稅務(wù)疑難問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行溝通和解決,與銷售顧問(wèn)對(duì)接客戶的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況,每月與客戶溝通票據(jù)情況,確保客戶及時(shí)提供票據(jù)情況。 2、與客戶反饋財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)做賬報(bào)稅等服務(wù)情況:新客戶溝通,老客戶服務(wù)質(zhì)量回訪,完成每月增值續(xù)費(fèi)服務(wù),確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,并準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤部和做賬團(tuán)隊(duì)。 3、對(duì)接... -
財(cái)稅商務(wù)顧問(wèn)+雙休
3000-7000元2026-01-05
莫女士人力資源負(fù)責(zé)人【崗位職責(zé)】 1、 通過(guò)公司提供客戶資源開發(fā)意向客戶,添加其微信,介紹代理記賬業(yè)務(wù)及維護(hù)客情關(guān)系,最終促成合作即可;后續(xù)工作由其他部門跟進(jìn); 2、定期與客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)老客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作。 【任職要求】 1、 中專及以上學(xué)歷,過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀或有知名代賬公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 普通話良好,可熟練使用各種辦公軟件; 3、 有較強(qiáng)溝通能力,目標(biāo)感強(qiáng),銷售觸覺敏感,對(duì)目標(biāo)有較高追求,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感。 注:我們公司發(fā)展空間大,只要有能力有想法,隨時(shí)可以晉升職位。(ps:全國(guó)有46家分公司,90%分公司負(fù)責(zé)人都是從一線銷售晉升。) 公司福利: 1... -
法律顧問(wèn)7K(雙休+五險(xiǎn))
4000-7000元2026-01-05
韋艷鋮非銷售崗位 崗位職責(zé): 1.熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2.跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題; 3.能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫文書、答辯狀; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.法律專業(yè)(硬性要求) 2.有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3.有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力; 4.有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1.底薪3500+提成+績(jī)效,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4500-7500 2.五險(xiǎn)+雙休; 3.國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; ... -
服務(wù)顧問(wèn)(事故方向)
6000-10000元2026-01-05
黃凡崗位職責(zé): 本崗位主要接事故車。 1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識(shí)咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對(duì)車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識(shí); 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、專科學(xué)歷及以上,具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí),持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過(guò)前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮 。
南寧相關(guān)熱門崗位
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潘先生投遞了 南寧城市之音汽車音響有限公司 的 汽車服務(wù)顧問(wèn) 職位2025-12-20
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