南寧護理主任招聘
桂聘提供2026年1月南寧護理主任最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,更多護理主任口腔護士長醫(yī)美護士長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護理主任
4000-8000元14小時前
陳老師崗位職責:
1.負責管理護理部的日常運作,確保護理服務(wù)質(zhì)量。
2.負責護理團隊的排班及工作調(diào)配,優(yōu)化工作流程。
3.監(jiān)督和指導(dǎo)護理人員的工作,提高團隊專業(yè)技能。
4.組織和實施護理人員的技能培訓(xùn)及考核。
5.與客戶進行有效溝通,確保客戶需求得到滿足。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊管理能力。
2.能夠熟練處理突發(fā)事件,具備良好的問題解決能力。
3.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效安排工作。
4.對護理工作充滿熱情,能夠耐心傾聽并滿足客戶需求。 -
護理部主任
6000-11000元14小時前
黃春蘭1、主要負責護理部兼院感的管理工作。制定護理(院感)工作計劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實施、監(jiān)督、評價。日常做好護理人員管理、培訓(xùn)、院感檢測等工作內(nèi)容。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
護理部主任
5000-10000元14小時前
陳老師工作職責
1. 依據(jù)護理長職責考核各門店護理質(zhì)量,并隨時提出整改方案
2. 具備以臨床護理為基礎(chǔ),進行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門店相關(guān)計劃的能力
3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援)
4. 具熟練的護理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。
5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學課件,進行護士授課,並能提出優(yōu)化護理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護理人員成長
6. 具備護理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行
7. 營造區(qū)域中護理同仁的向心力,傳遞正能量
8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫(yī)學理論知識,與時具進
崗位要求:
1.護理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專)
2.40歲左右
3.具護理長以上管理經(jīng)驗至少5-10年
4.月子行業(yè)經(jīng)驗至少五年,婦兒科經(jīng)驗至少五年
5.醫(yī)院經(jīng)驗至少三年
6.溝通能力良好、形象佳
7.具備IBCLC證書更佳 -
護理部主任
7000-10000元14小時前
李先生任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、醫(yī)學類、護理類相關(guān)專業(yè); 3、10年以上工作經(jīng)驗,3年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗; 4、具備醫(yī)學基礎(chǔ)理論知識和法律常識,熟悉醫(yī)院護理管理、院感、年度校驗等全面的流程 -
照護主任護理主任(欽州)
3000-4000元2026-01-05
陸春牡11.工作地點:南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護理專業(yè),持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,較強組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 -
腎內(nèi)科醫(yī)生
20000-30000元2026-01-04
王建生4、認真做好透析患者的病歷檔案記錄,及時了解透析患者的病情,并協(xié)助科室主任制定個體化的透析及綜合治療方案。 5、協(xié)助科室主任日常巡病房工作,隨時記錄患者的病情變化,及時評估透析效果。 …… 6、協(xié)助科室主任處理透析并發(fā)癥。 7、協(xié)助科室主任定期評價透析室的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。 9、嚴格把控操作規(guī)程,防止交叉感染。
約 6 個崗位
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